永兴小学教师继续教育培训计划。
08-09年下。
指导思想：在党的“****”重要思想指导下，全面贯彻教育部关于实施中小学教师继续教育工程的有关文件精神，在省教育厅、中小学教师继续教育培训中心的直接领导下，以教师继续教育必修课程“.-7)
永兴小学教师继续教育培训计划。
08-09年下。
指导思想：在党的“****”重要思想指导下，全面贯彻教育部关于实施中小学教师继续教育工程的有关文件精神，在省教育厅、中小学教师继续教育培训中心的直接领导下，以教师继续教育必修课程“师德教育”、“教育新理念”、“新课程教学设计”等为主要内容，结合推进基础教育课程改革的实际，在教育教学实践过程中开展研训和学习，进一步推进新一轮教师继续教育培训计划，提高教师教育教学水平和职业操守，为新课程实施提供有力的保障。
一、培训学习内容与要求。
1、教师职业道德学习。教师职业道德是教育教学工作的灵魂，是每一位教师长期修身正行的学习与实践的首要内容。因此，每一位教师在学习与认识其内涵的基础上，在教育教学实践中：
突出铸炼“严谨治学”精神与树立“善于教学”形象，并以此潜移默化莘莘学子的刻苦学习精神和良好的学习习惯、科学的学习方法；养成文明礼貌的言行，为创设和谐、生态、安定的校园作出示范；熟练与掌握“热爱学生、尊重学生”的教育方法，使学生充分感到师爱的亲切与温暖，更加热爱学习，自觉地履行“中小学生日常行为规范”和“中小学生守则”。
2、教育新理念的深入研修。“教育新理念”是基础教育课程改革必需的核心理论，每一位教师必须以“教育新理念”统筹与引领自我的教学。要求各教研组组织本学科教师，结合教学的实际学习“教育新理念”，通过典型案例解剖的方法深入理解其精髓，使之始终驾驭教学过程；着重在教学实践中，创新性地运用“教育新理念”，探索与改革教学的新模式，达到治本的目的，切实从根本上改变教学质量；不断地在教学实践中进行批判性的反思，并撰写成教学实践的**、报告、案例等，从实践上丰富“教育新理念”的理论。
3、新课程教法。“新课程教法”，是新理念的具体体现，且与新理念交相辉映，对于基础教育课程改革的教学实践更有指导性。根据实际，切实做好：
组织学科带头人参加省继续教育培训中心举行的培训者培训、组织相关教师参加省课改办举行的新课程跟踪培训，然后结合实际，组织全体教师进行基地与校本培训，加大“教育新理念”与“新课程教法”融合的岗位实践研训性学习。
4、新技术。现代教育技术是教育发展必需，同时我校又是全国“现代教育技术实验学校”，必须为全省作好示范。根据实际，切实做好：
作好“基于网络环境下的课堂教学模式研究”的结题工作，为以后网络教学的实施提供实践性的经验；语文、数学、物理、生物、化学、历史等学科继续深入“信息技术与课程整合”的实验，并不断总结实践的经验；整和好校园网和开展网络教研；进行新技术的全员培训，迎接全省的培训，方案另定。
二、培训的方法与形式。
基地培训：上半年，学校组织“教育新理念”和“师德教育”的考试辅导，加深教师的理论认知；举行教育年会，提供“教育新理念”实践探索的平台，荟萃“教育新理念”的实践经验；下半年，组织“新课程教法”培训，制定方案并实施，总结“教育新理念”与“新课程教法”的实践成果、教育改革成果；评选教师职业道德先进集体与个人；组织新技术基础培训并进行考试：组织新入校教师学习培训。
校本培训：围绕着本年度的培训内容和要求，以教研组为主体组织教师实施培训，方法方式灵活多采：结合教材和相关文章的讨论式学习、典型事例案例剖析性学习、典型课例研讨活动、新手教师指导培训、学术沙龙……等。
个人自学：围绕着本年度的培训内容，依据自我的实际，有选择性地进行自学，注重实践性的需求，并不断地将学习反思体会撰写成文入档。
三、领导机构与管理职责。
1、领导小组及职责。
组长赵友军。
组员黎洁玉莫翠琼。
职责：规划与制定教师培训的内容要求、形式、时间、考核与奖励方法，组织基地与校本培训活动；分派与指导各具体管理部门的工作任务，监督各教师完成培训的任务；提供培训所需的经济条件，创设良好的培训软硬件环境；组织每年教师的培训考评工作。
2、教研组：组织各项培训材料、教材；参与组织基地与校本培训工作，统筹与管理培训活动；收集各类培训（包括教师个人）材料，实施学分登记工作。
3、教导处：组织教师制定教育教学计划，组织教师教学常规工作考评；规划与制定教育教学课程计划、教师教育教学任务，监督与管理教师教育教学的质量。
四、评价与奖励。
充分发挥评价与奖励的动力功能，调动全体教师参加培训学习的积极性，提高培训的效益，更进一步促进与发展教师专业水平，是使学校走内涵发展的必经之路。
1、培训学分和教师教育教学工作考评得分，是教师年度考核、职业评聘与晋升的必要条件：每一位教师每年培训学分必须10分以上，教育教学工作考评良好以上。
2、培训奖励：启动教师继续教育培训奖励工程。各教研组根据培训学分和教育教学考评等次，分别按一定的比例推荐获奖教师，由学校领导小组确认获奖教师，奖励分。
一、二、三等。获奖教师除按等次得到一定的经济奖励之外，在年度评优、职业评聘和晋升按等次获得优先排序。
3、教研组负责组织培训学分的确认，教导处负责组织教育教学工作考评。对当年考核工作确认考评结束后，张榜公布结果，接受全体教师的监督与视查。
五、物质保障。
学校保证在学校经费中教师参与各级骨干教师培训及教师个人自学、教师教学**教研成果等各种形式的教师继续教育培训的活动经费需求。
永兴小学教师继续教育培训计划。
08-09年下。
小学教师继续教育总结
小学教师暑期继续教育培训总结。根据学校安排，我们于2011年9月26日至28日进行暑期继续教育培训，为期3天的培训匆匆而过，紧张而又充实，在三天中我们聆听了校长报告，学习了 教育法 教师法 学习了南漳县教育战线工作纪律，了 师德启示录 与外出学习的老师进行了专业交流等，现将具体培训情况总结如下 1....
小学教师继续教育总结
2 积极参加各部门 各层次的学习，提高思想觉悟和业务素质，参加政治和业务学习。学习 教育法 教师法 教师职业道德 及各项教育法规。每次按时参加区里的教研活动。三 个人收获。通过此次继续教育学习，我深切感觉到，做为一名教师，不仅要有崇高的奉献精神 高标准的师德，也需有先进完备的教学策略与方法。由于本人...
2023年小学教师继续教育培训总结
2008 2009年度下永兴小学教师业务学习工作总结。在县教育局的统一布置 要求下，根据我校实际情况本期积极 认真地对教师进行了业务学习培训，并且严格规范地完成了各项业务学习培训任务，对于全面提高我校全体教师的思想素质 师德水平和业务能力起到了很好的促进作用，现就整个业务学习培训工作作如下总结。一 ...