**市*******。
一、门禁管理 (责任人:)
1、员工返厂初次需进行信息采集登记。
1.1、武汉、黄冈、孝感区域人员,体温检测正常,**统一安排到桑园维多。
利亚酒店8-9f隔离。
1.2、湖北非2.1涉及地区,体温检测正常,企业统一安排到新厂宿舍2f隔。
离。1.3、湖北境内体温检测>37.3℃,相关人员请不要随意走动,并立即**报。
告行政部,由行政部联系疾控中心,安排救护车送往医院,现场及时。
消毒处理。1.4、其他区域体温检测>37.3℃,相关人员请不要随意走动,并立即**报。
告行政部,由行政部联系疾控中心,同时安排车辆送往医院,现场及。
时消毒处理。
2、人员进入厂区。
2.1、本厂人员进入厂区佩戴工牌、口罩、检测体温<37.3℃后,体表进行医用。
酒精喷雾消毒后方可进入。
注:体温>37.3℃,相关人员请不要随意走动,并立即**报告行政。
部,安排送往医院,现场及时消毒处理。
2.2、外来人员(包含业务、送货、应聘人员等)进行登记后按照1.1处理。
3、车辆进入厂区。
3.1、停车熄火,现场对车辆消毒后方可放行。
3.2、人员依据“人员进入”要求执行。
3.3、随车全体人员均需登记、戴口罩、检测体温及消毒。
3.4、外来人员保安及各对接人员均需宣导,禁止随意走动。
4、物料进入厂区。
4.1、快递:禁止快递员进入厂区。
4.1.1、发快递:统一由前台送到厂门口。
4.1.2、收快递:快递员将快递放到公司门口,保安对外包装消毒后方可。
取回放至保安室。
4.2、生产物料:
4.2.1、暂放保安室的物料,由保安对外包装消毒。
4.2.2、由仓储部接受物料,由仓储部对外包装消毒。
注:各采购责任人提前知会**商,直接用吸塑盒包装、包装不严密或其。
他无外包装者,在消毒过程中如果由消毒液接触产品导致的不良品,我司不承担相关责任。
5、消毒液。
5.1、车辆、快递、物料:二氧化氯。
5.2、人员:75%医用酒精。
6、不按上述要求执行或不配合保安检查引导者,保安有权拒绝入厂,内部员工。
按旷工处理;因保安拒绝入厂补请假者,签批人员记小过一次。
二、食堂管理 (责任人:)
1、人员用餐。
1.1、员工用餐前,请提前洗手及餐具。
1.2、排队打菜间隔1米以上。
1.3、禁止人对人用餐。
1.4、根据场地条件:员工食堂每批次不得超过80人(每张桌子限4人)
管理食堂每批次不得超过20人(每张桌子限4人)。
1.5、禁止将食物带出食堂,避免残渣剩饭吸引苍蝇。
2、食堂管理细则。
2.1、禁止提供家禽、野味及生食(如凉拌菜等)菜品。
2.2、食堂上岗员工每日上岗前进行体温检测,正常后方可工作。
2.3、须佩戴口罩和橡胶手套,避免直接手触肉类生鲜材料,摘手套后及时洗。
手消毒。2.4、做好食品原材料验收、储存、烹饪、分装工作。
2.5、餐后及时对餐具、保温箱进行消毒。
三、车辆管理 (责任人:)
1、车辆管理:每天不少于1次对车内进行酒精消毒、通风。
2、乘客管理:必须规范佩戴口罩,在车上尽量少说话。
3、车辆返厂:人员及车辆均按照门禁管理要求执行。
四、安全及后勤管理 (责任人:)
1、消毒液属于易燃物品,非吸烟区禁止吸烟,违反者记大过一次。
2、吸烟区、保安室配置干粉灭火器。
3、因目前温度适宜,关闭所有空调电源。
4、禁止物料堵塞消防通道和灭火器材,反之该区域负责人记大过一次。
五、宿舍管理。(责任人:)
1、内宿员工,在房间必须佩戴口罩。
2、外来人员或外宿人员一律不得入内。
3、保持宿舍卫生及通风。
3.员工出现发热及可疑症状应及时上报行政部,行政部依据应急管理制度执行。
六、消毒管理 (责任人:)
依据消毒时间表安排专人负责执行。
七、其他管理须知。
1、外宿人员依据外宿证出入,内宿人员经部门负责人及行政部负责人签批后方可。
外出。2、内宿人员每天上班前及下班后(30分钟内)均需到保安室进行体温检测,正常。
出勤未检测者记警告一次。a厂上班员工在a厂保安室检查;b厂上班员工在。
b厂保安室检查。
3、娱乐设施正常开放,但禁止围观。
4、休息期间,禁止群聚。
5、禁止一切聚餐活动。
八、防疫物资保障 (责任人:)
1、物资采购:行政要汇总各部门防疫用品需求,根据需求进行采购。
2、物资发放:参照劳保发放流程,行政做好台账,准确无误。除口罩外,其他物。
资由行政后勤保障人员统一使用。
2.1、口罩按出勤人数(1个/天/人)进行登记发放,提倡员工自备口罩。请。
各部门加强口罩**管理,投放专用垃圾桶。
2.2、每个楼层洗手间必需配备口罩**专用垃圾桶。
3、物资清单:目前已采购一次性医用口罩1万个,消毒液75公斤、二氧化氯泡。
腾片5000片、酒精45l、测温枪2个。
九、本细则适用于东莞市*******,请各部门各组参照本细则制定相应。
的规范,确保员工安全、有序地投入工作。
疫情期间,齐心协力,共同预防,请各位配合及理解并执行!
行政部。2023年2月5日。
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