2023年护理部工作总结。
回顾半年的工作护理部在院领导的大力支持下，在院领导和主管院长的领导下，根据“国家中医药管理局二级民族医医院评审标准”紧紧围绕重点专科（专病）建设项目及重点民族医医院建设工作目标，加强护理质量和患者的安全管理，提高了各级**技能水平，开展了优质护理服务，提高了**服务品质及优质护理工作，先总结如下：
一、重视护理队伍建设和专业人才培养。
1.我院积极争取引进人才，通过提高聘用人才待遇、落实激励机制，吸引学历高、能力强的人才来医院工作。全面落实了聘用人员待遇与正式在职人员同工同筹政策，按照国家人事部门工资标准规定，对全院聘用人员里优秀表现突出的，符合条件人员，工作年限3年以上、大专以上学历，取得国际**资格证的护理人员、签长期合同第一批已签了3名**，绩效工资、社会保障、津贴工资与在职人员同等发放，确保了人才引进。
2.医院积极派人参加自治区、地区组织的各类培训学习班，并加大全院各类专业人员的进修培训。于1月份起，相继选派**13个，其中3个月的中期培训5名**，短期培训8名**，第一批派出3名护理人员到自治区维吾尔医医院接受3个月的进修培训，第二批选派2名护理人员到阿克苏第一人民医院接受3个月的自治区级专科急救培训。
各类短期培训8余人次。同时利用国家中医适宜技术**网络平台，组织收看课程培训和相关会议3次，医务科护理部每月组织全体医护人员对我院优势病种相关知识进行培训考核。
3.进一步调整了医院人才队伍学历低、结构单一现状，进一步完善落实人才培养政策。鼓励专业技术人员资质考试和学历教育，规定本院现有无资质人员必须在2年内通过执业资格考试，中专学历人员在2年内完成大专学历教育。
为了解决医务人员学历教育问题，逐步改善人员职称结构。
二。加强培训，提高护理人员的业务水平。
1.加强实***管理工作，及时完成岗前职业道德、医院规章制度、**行为、护理基础知识等方面的教育，轮转科室进度工作。
2.医院重视护理队伍的建设，制定了各级护理人员的培训计划，明确了各级护理人员的职能和职责，护师及**完成护理工作的基础上，应承担科室病例指控、带教、讲课、制定护理计划。
3.制定护理部垂直管理，半年进行维吾尔医理论及操作考试和基础护理理论及操作考试各3次，强化“维吾尔医护理技术操作及基础护理”训练，并考试成绩列入技术档案，存档记录，作为普及职称和评选先进的必要条件，改善了护。
理服务意识。 全院**总人数为70人，参加培训实到人数为64人次，6月合计12次，每次培训2小时，培训时间1月至6月累计培训人次384人次，培训24小时，培训率为90℅，培训后理论考试平均合格率为93℅ ，操作考试平均合格率为 96% 。
4.经过多次培训后，从而使**掌握维吾尔医基础知识和基本技能并在各临床科室应用
三．加强组织管理，明确目标任务。
1.根据维吾尔医医院基础护理需要本院制定了7种临床路径病和15种优势病种的护理常规及健康教育，充分发挥维吾尔医辨证施护、饮食护理、心理护理、生活护理、给药护理等。同时制定了14种常见病的维吾尔医护理常规及健康教育，并且又制定了23项维吾尔医护理技术操作规范并积极推广使用，上半年已开展3项维吾尔医护理技术操作，进一步优化并落实，为维吾尔医护理事业的规范化，标准化发展奠定了基础。
2.每月按“二级民族医医院检查评估细则”及“优质护理服务示范工程活动方案”制定各项规章制度，加强了维吾尔医专科特色护理，优质护理方面存在的问题，为严肃认真地做好自查自纠工作，护理部对**，内科，外科，**科**医学科，急诊科等各临床科室及门诊，**室，手麻科进行督促，检查，指导工作。在检查过程中存在问题或不足之处有计划的进行了整改。
3.加强实习生和新招聘**的管理，做好岗前培训工作。
4.抓好护理队伍，继续贯彻落实“**条例”，严格按照**执业注册法，特征上岗，故通过民主测评，笔试，技术操作等程序新招了4名**，实现临床**人力资源科学合理配置，**人力资源分配向临床一线倾斜，减轻了临床**工作负担。
四．持续改进并完善落实优质护理服务，改善临床护理服务。
1.加强优质护理服务，提供优质护理服务，协助不能自理患者，热情接待患者，给患者各方面提供好条件，我院在60间病房有电视及闭路线，开展优质护理示范病房覆盖率100%，上半年做的面部清洁1112次，足部清洁1315次，会阴护理444次、协助进食饮水736次、口服给药126次、床上翻身1304次、压疮预防护理820次、床上便用便器825次、留置引流管护理296次、口腔护理305次，协助更衣1703次、床上擦谷573次、床上洗头800次、指甲护理3765次，困城镇帮扶进行免费体检，并严格按照实施方案完成了相关任务。
2.进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，提高护理人员工作积极性，激励全体**爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。
五．加强了维吾尔医护理质量管理，提高了护理安全的工作。
1、定期组织了对维吾尔医特色护理质量进行评价工作，并及时组织研究讨论，制定了改进措施，以提高护理质量为重点，强化护理质量管理，坚持定期对护理质量进行监控，全院护理质量检查及重点专科护理质量检查共进行6次，明确了分工，做到了人人参与，层层管理，共同把关，确保质量，以保证了护理质量持续改进工作的有效性。
2.严格按照《在推行**式护理文书》的要求，加强了“体温单”，“入院宣教及健康指导”，“患者入院**估及须知”“危重病人观察护理记录”的管理，护理文书书写提出了规范化要求，对每一份护理文书采取科室质控及护理部质控等二级考评制度。
3.加强对危重、疑难病例护理，开展维吾尔医护理病例讨论及维吾尔医护理查房制度，组织全院性维医护理查房（每月一次），加强对疑难、危重病人的护理，开展病历讨论及建立维吾尔医护理病历（每月一次），不断提高护理质量。
4.定期召开**长会议，完善了护理质量考核内容及评分标准，对检查记录、分析、评价进行了改进措施，健全和完善了各项规章制度和职责，不断的强化了科室**长责任。
5. 积极开展对各科室每位出院患者进行跟踪随访工作、临床路径病、优势病、常见病咨询100%落实，都要分开汇总，护理部不定期的抽查回访及追踪情况，并进行了征求意见并及时组织研究讨论，制定了改进措施。
六、护理工作指标：
1） 基础护理合格率≥95%
2） 特，一级护理合格率≥97%
3） 专科护理合格率≥96%
4） 技术操作合格率≥96%
5） 护理文件书写合格率≥95%
6） 急救物品完好率100%
7） 消毒灭菌消毒隔离合格率100%
8） 护理人员培训维吾尔医知识比例达到96%
9） 科室开展民族医护理技术项目6项以上。
10） 健康教育病人覆盖率100%，病人知晓率≥93%
11） 褥疮发生次数0%
12） 医疗护理差错事故发生率0%
13） 病人对护理服务的满意率≥97%
14） 年工作计划完成率≥97%
新2023年工作总结
2013年年终工作总结。泥塘地块 杨静。尊敬的各位领导 同事们 2013年即将接近尾声了，对于一个刚刚踏入社会的我来说，这一年我有过快乐 彷徨以及迷茫。面对一个全新的工作环境 工作岗位，我想等待我的也是各种挑战与机遇。首先我很高兴自己能够加入到这个优秀的集体之中，不断成长 不断进步 其次就是感谢领导...
2023年工作总结新
2011年工作总结和2012年工作计划。时光如白驹过隙，一转眼忙碌的365天即将飞弛而去，回顾2011年，是公司工作卓有成效 硕果丰收的一年。审视自己一年来的工作，总结一年的得失，也感触很多。现将本人2011年总结和2012年计划汇报如下 年主要工作成效。一年来，我在公司领导的关心 栽培和同事们的帮...
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武强县路政管理站。2011年，我站在局党组的正确领导下，在市路政处的指导下，在有关部门的大力配合支持下，认真践行 重要思想，深入贯彻落实科学发展观，积极转变工作作风，不断改进工作方法和工作思路，依法行政，按照年初制定的以强化学习，提高素质 以严管创造成果 以严谨，规范执法 以理性，化解矛盾 以文明执...