2019版广州市职工劳动合同范本

六、劳动纪律。

甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

七、劳动合同的变更、解除、终止。

一）符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

二）变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放。

解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。

九、因履行本合同发生争议的解决办法。

双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十。一、双方需要约定的其他事项。

1、员工必须严格遵守公司的各项规章制度和工作守则。

2、员工应服从公司的安排在规定的场所工作。

3、公司有权以不符合录用条件为由辞退试用期内的员工。

4、可经过甲乙双方协商后确定工资变动的具体形式。

本合同（含附件）一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方：（盖章乙方：（签名）

年月日年月日

编号广州市职工。劳。动。合。同。用人单位甲方广州市百居易商务服务地址广州市番禺南国奥园悉奥商业街三座一号。职工乙方。身份证号码。广州百居易商务服务甲方与乙方双方根据国家和省市的有关劳动法律法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。一合同期限。一甲乙双方同意按以下方式确定...