劳动合同。
合同编号：甲方：住所地：乙方：身份证号：
甘肃西奥电梯****（以下简称甲方）现聘用则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条本合同期限为有固定期限劳动合同，期限为年月日至月。
日至。年月日止。其中试用期为年。
月。个月，从。
年，从。年（以下。
简称乙方）为甲方劳动合同制员工。甲、乙双方本着平等、自愿的原。
住址：法定代表人：
日止。合同期满，经双方协商一致，可。
以续订劳动合同。
第二条工作岗位及工作地点甲方安排乙方从事在。
工作，工作地点。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整。
乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。
第三条工作时间：甲方和乙方协商确定以下第。
种工作时间：
1、甲方实行每周工作五天四十小时、每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
2、因乙方工作性质特殊，甲方采取不定时工作制，根据工作需要安排乙方工作时间，但乙方每周工作时间不超过40小时。
第四条劳动报酬。
1、按甲方现行工资制度确定乙方试用期间月基本工资为元。试用期满继续保持劳动关系的，乙方月工资为。元人民。
币，其余各类津贴、奖金等发放按甲方规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月后付薪。
2、甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方的个人所得税由甲方代扣。
3、甲方可根据实际经营状况、规章制度、对乙方的考核情况以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。
4、乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按照国家规定执行。
第五条工作条件和劳动保护。
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守甲方指定的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。
第六条教育培训。
在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第七条带薪年休假。
甲方实行带薪年休假制度，乙方连续工作满一年后，自第二年起每年享有五个工作日带薪年休假。
第八条劳动保险和福利待遇。
甲方按照国家和甘肃省的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗等社会保障。
因乙方已经参加了社会统筹保险或其他甲方无法为乙方购买养老保险和医疗保险的情况，甲方根据情况给与一定的保险补助，劳动合同期满，补偿给乙方。如乙方因个人原因在合同期满前辞职或离职，2
日，实行先工作。
甲方取消对乙方的此项补助。
乙方因病或非因工负伤需**的，按国家和甘肃省有关规定，给予相应的医疗期。
第九条劳动纪律。
乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。
第十条培训费用。
如果乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人原因辞职或离职，并在培训期内辞职或离职的，乙方按培训费的100%赔偿甲方，并退还培训期间甲方支付的薪金；在培训结束后辞职或离职的，甲方将酌情收取乙方培训费。
第十一条双方需约定的其他事项。
1、乙方在本职工作内或在完成甲方交办的其他工作任务中，完成的任何技术成果和作品（包括技术总结、发明创造等）以及利用甲方的物资生产条件，取得的任何成果和作品，其所有权归属甲方，乙方无权自行处理。
第十二条违反劳动合同的责任。
乙方因工作不负责任或违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，承担一定的经济赔偿责任。
第十三条甲乙双方解除劳动合同或劳动合同到期双方没有续签时，乙方应向甲方清理财务、业务（包括业务资料）、人事手续及其所掌握的有关甲方秘密的技术及管理信息，待甲方接受并检查无异议后，方可离开。
第十四条甲方的规章制度向乙方进行公示后，甲方有权依公司。
规章制度对乙方的违反规章制度的行为进行处罚，直至解除劳动合同。
第十五条劳动争议。
甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的一方，可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。
第十六条其他。
本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，甲方存档一份，经双方签字（或盖章）后生效，三份同等法律效力。本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《劳动合同法》和甲方的有关规章制度执行。
甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日。
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