整理安全生产培训治理工作方案

发布 2022-03-03 18:04:28 阅读 8867

(三)对安全培训严重违法行为坚持“十必罚”。一是企业主要负责人未依法组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划的;二是高危企业的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的;三是企业未按规定对从业人员、派遣工、实习生进行安全生产教育和培训的;四是企业未如实记录安全生产教育和培训情况的;五是企业特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的;六是企业不按照规定提取和使用安全培训经费的;七是安全培训机构不具备安全培训条件的;八是安全培训机构未按照统一的培训大纲组织教学培训的;九是安全培训机构未建立培训档案或者安全培训档案不规范的;十是安全培训机构采取不正当手段,故意贬低、诋毁其他安全培训机构的。

四、工作要求。

(一)高度重视,周密部署安排。此次专项治理的目的是推动各单位落实安全培训工作要求,规范安全培训机构培训行为,落实企业安全培训主体责任,强化源头安全风险管控的重要举措。各业务科室、各单位要高度重视,充分认识此次安全生产培训专项检查工作的重要性,按照通知要求,认真开展自查自改,加大执法检查力度,切实把此次专项治理工作落到实处。

(二)严格执法,查处违规行为。各业务科室要采取随机抽查、实地访谈、现场考核等方式了解掌握真实情况。采取“四不两直”方式对生产经营单位和安全培训考试点进行检查;要结合县安委会办公室印发的《全县开展打击假冒特种作业操作证专项治理行动实施方案》要求,联合公安、工商、网信等部门将打击假冒特种作业操作证作为专项治理工作的重点。

要严格落实“四个一律”执法措施,对检查中发现的问题,下达限期整改指令,督促相关单位限期整改。对安全培训非法违法行为,依法严肃处罚。对查出的典型问题公开**,确保专项治理工作取得实效。

安全生产培训治理工作方案

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