弼时镇弼时初级中学。
为了切实做好我镇2023年综合招生工作，根据汨罗市2023年职业高中（中专）招生工作方案精神，圆满完成市局下达的综招任务，结合我镇实际情况，特制定本方案。
一、领导机构。
组长：陈伟。
副组长：任**刘文浩。
组员：欧哲良龙利辉汪革强韩俊范锷范昂吴颖杜建佳彭丙西刘晟范红霞任林伟。
办公室主任：汪革强（兼）
纪监员：欧哲良（兼） 杜建佳（兼）
二、工作目标。
三、责任落实。
1、由镇联校校长陈伟同志亲自挂帅，组建领导机构，对综招工作进行全面调控。
2、建立起中学校长任**同志主管，教导主任刘文浩专抓，副书记欧哲良同志、副校长杜建佳同志全程监督的综招运行机构。
3、由农职校校长汪革强同志兼任办公室主任，负责综招工作全面实施，并起草综招实施方案。
4、由中学教导主任刘文浩同志负责学生志愿填报、学生会、家长会职高招生宣传，确保志愿填报达到普职分流比例。
6、由中学办公室主任吴颖同志负责宣传会的准备工作及宣传栏，其它行管人员通力配合。
四、工作措施。
1、组建镇联校校长挂帅的领导班子，分工明确，责任到人。九年级以班级为单位，班主任为各班分流工作第一责任人，层层签订责任状。
2、认真做好宣传发动工作，开好四个会：即行政会、教师会、学生会、家长会，更新教师、学生、家长的思想，正确对待普职分流工作，让学生就读适合自己发展的学校。
3、布置好职中招生宣传栏，做到整洁、美观、醒目。
4、建立切实可行的实施方案和评价细则，奖罚分明，到班到人。
5、**职高宣传片，让学生感受职校的优越，让学生自愿报考职校。
五、奖罚办法。
1、（一职中录取学生数）/（班级学生数－市内普高数），比例最高的班级班主任认定为当年先进教师。
2、确保每班到一职中就读人数达9人。就读一职人数7人以下（包括7人）的班级按每生100元标准奖励班主任；就读一职人数达到8人的班级按每生150元标准奖励班主任；就读一职人数达到9 人的班级按每生200元标准奖励班主任；就读一职人数达到11人的班级超额部分按每生300元标准奖励班主任；就读人数达到 13人的班级超额部分按每生400元标准奖励班主任；就读人数在达到15人的班级超额部分按每生500元的标准奖励班主任；就读人数在达到 17人的班级超额部分按每生600元的标准奖励班主任；就读人数在 17人以上的班级超额部分按每生700元的标准奖励班主任。超额部分基数以9人为标淮。
（一职中另外的100元原封不动发给班主任）
3、超学校一职录取平均值（n为。
一、二中市人就读人数）的班级一职人数折算方式为：m()/m为各班实际到一职就读人数，x为班级学生基数，n为。
一、二中市内就读人数）。
4.各班主任要优先考虑完成一职中目标任务，如果一职中9个任务没有完成，而就读成校、工校、财校总人数超过5人的，就读成校、工校、财校的招生奖励按4人计算。
5、包班行政和科任老师要积极协助班主任做好职高招生工作，完成招生任务，上述奖金由班主任个人所得。到班行政人员奖金分配由中学另设奖励方案。班主任、到班行政人员，只以一种身份参与奖金分配，不重复计算。
对不服从安排、不积极参与职中招生工作者，取消奖金分配资格。
6、各班主任要尽可能将学生留在汨罗市内就读，各班市内就读率达到85%的奖励班主任300元，超过市平均水平每一个百分点加奖100元。
7、到市外就读学生班主任必须收取录取通知书的复印件或**，少一张罚50元。
8、有下列情形之一的给予严肃处理：
有下列情形之一者，一经查实，按教育局综合招生纪律给予处分及经济处罚外，并将年终考核定为不合格：
私自向外县市学校介绍学生读书的，发现一人次罚款壹仟元，并将年终考核定为不合格；
私自带领他人来我校或班上招生的；
私自发布招生广告、张贴招生宣传资料的；
擅自向市内外学生提供初中毕业生名单，考号和毕业会考成绩的。
弼时镇弼时初级中学。
2023年5月12日。
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