职校2023年技能高考培训方案提要：学生在培训时间段发生的纠纷或突发事件由当日培训老师负责处理，不服从管理的上报教务处，教务处根据情况联系原班主任共同处理。
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根据“湖北省教育厅”鄂教职成（2011）19号文件要求，继2023年在机械类专业进行技能高考的基础上，2023年进一步在机械类、电子类、计算机类、建筑技术类、护理类、会计专业扩大。2023年全省取消中职对口升学高考模式，改为以技能高考为主的新模式。按照积极稳妥、逐步转轨的原则，结合我校实际情况，2023年春季学期在现高二年级成立技能高考培训小组，现将具体事宜安排如下：
一、学员组建。
1、宣传动员。
召开高二年级班主任、学生会议，传达文件精神，解读相关要求，动员广大学生积极参加技能高考。
2、报名和录取。
采取学生自愿、家长知情、专家选拔的原则，根据学生报名情况，教务处对报名学生的成绩、政治思想品质、行为习惯等方面综合考虑，初选出36名学生参加技能测试，技能培训组老师用一周的时间对36名学生进行基础技能测试，一周后择优录取24名，确定为技能高考培训学员。
3、专业设定和规模。
根据学校实际，确定2023年技能高考培训专业为：电子和计算机两个专业，培训人员各12人，共24人，根据学生兴趣和特长再分配相应专业选手人员。
二、培训安排。
1、培训机构。
成立2023年技能高考培训领导小组。
组长：z副组长：z（教务处主任，负责统筹协调）
z（培训处主任，负责具体管理）
z（电子电工组组长，负责具体实施）
辅导老师：z
培训老师：（由培训处确定人员名单）
2、培训场地。
教学楼一楼教室、科技楼实训室、教学楼实训室、教学楼微机室。
3、培训内容及课程编排。
由培训处提供。
4、培训时间。
全日制，课时节次与铃声同步。
5、课时统计。
由培训处提供依据，教务处负责统计。
6、资料整理。
培训处负责。
三、学员管理。
1、所有培训管理人员、培训老师、学员在开训前必须签订相关责任目标及安全责任书；
2、所有参加技能培训的学生，身份上隶属于原班，学生的思想、行为习惯、安全、学生纠纷的处理等由辅导员与原班主任协调处理；
3、学生就寝时间段回原班并服从相应管理，学生请假、家长来访接待、高考报名等由原班主任负责；
4、学生在培训时间段发生的纠纷或突发事件由当日培训老师负责处理，不服从管理的上报教务处，教务处根据情况联系原班主任共同处理。
四、日程安排。
月10日，拟定技能高考培训实施方案；
月13日，召开高二班主任、学生动员会议；
月14日，下发报名表；
月15日，召开2023年技能高考领导小组会议；
月17日，确定初步名单，召开涉及学生会议；
月20日，基本技能测试开始；
月22日，上交培训计划；
月22日，编排培训课表；
月22日，基本技能测试结束，确定最终培训名单，召开培训学生会议；
月23日，签订相关目标管理及安全责任书，培训正式开始；
月上旬，培训阶段小结；
月，技能高考报名；
月，进行技能培训成果阶段展示；
月，参加技能高考；
15.技能培训结束，学生回班就读。
z职校技能高考领导小组。
20**年2月10日。
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