2023年开办“道德大讲堂”实施方案。
为进一步提升社会文明程度，弘扬中华民族优秀文化、传统美德和时代精神，促进全区干部职工文明素质的提高，迎接党的十八大，遵照区文明办安排部署，开办好“文明道德大讲堂”对于贯彻落实科学发展观，实现人的全面发展，促进社会和谐发展，广泛普及社会主义核心价值体系，推动联社作风转变，提高工作效率具有重要意义。现结合我区实际，制定如下实施方案：
一、指导思想
坚持以***理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设华夏历史文明传承创新区，以“传播文明，培育道德，引领风尚”为主旨，为持续提升全省精神文明单位创建成果，以传播倡导现代文明、培育弘扬时代精神、宣传维护安宁联社形象为主要内容，大力组织开办“安宁联社道德大讲堂”，为加快安宁联社建设、推动安宁联社发展、营造良好社会环境。
二、主讲内容
开设文明大讲堂，选题要立足于文明，立足于安宁联社。选题内容主要从以下几个方面进行选取：社会主义精神文明的科学内涵、精神实质和时代特色，中国特色社会主义文明与西方精神教化的本质区别；文明与道德之间的关系和相互作用；职业道德与职业文明；从物质文明到精神文明，以及党和**的施政理念的发展等。
要注重讲师的思想道德和学术水平，重点讲文明，讲安宁联社。
三、组织领导
为便于统筹文明大讲堂活动开展，确保活动取得成效，成立联社“道德大讲堂”活动领导小组。
组长：吕宗勋（党委书记、理事长）
副组长：陈百元（党委副书记、主任）
卓灵芝（纪委书记、监事长）
钱文才（党委成员、副主任）
刘克俭（党委成员、副主任）
成员：各信用社主任、部门副经理
领导小组下设办公室，统筹指导文明道德大讲堂活动开展日常工作。办公室设在综合管理部，由钱文才同志兼任主任，具体负责活动的组织实施工作。
四、工作目标
1、干部职工道德素质有大改进。深入开展社会主义荣辱观宣传教育，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导广大干部职工增强道德判断力和道德荣誉感，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，在全社会形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。
2、文明礼仪教育大普及。大力开展现代文明宣传教育实践活动，以生活礼仪、公共礼仪、职业礼仪、商务礼仪为主要内容，深入开展进机关、进科室、进家庭活动，通过大力普及礼仪知识，使干部职工自觉学习礼仪知识、遵守礼仪规范、提高文明意识。
3、行业职业道德有大提高。通过加强爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务员工、奉献社会为主要内容的职业道德教育，引导行业从业人员自觉提升服务效率和服务水平，在全社会、各行业广泛形成守信光荣、失信可耻的氛围。
4、机关工作作风有大转变。通过开展以政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正为主要内容的公务员行为道德规范宣讲，教育引导广大干部职工牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率、搞好服务，做公民道德建设的实践表率。
五、工作安排
一）科学规划，办好道德大讲堂。
以干部职工、服务窗口工作人员为对象，举办好行业系统专业道德讲堂。
二）精细谋划，准备好宣讲内容。
1、开展“四德”教育。大力倡导以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为主要内容的社会公德；大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务员工、奉献社会为主要内容的职业道德；大力倡导以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为主要内容的家庭美德；大力倡导以爱国明礼、自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助为主要内容的个人品德。
2、开展现代文明素养教育。深入进行《安宁联社文明员工公约》、《安宁联社员工十不准》宣传教育，广泛开展文明交通礼仪、文明就餐礼仪、文明节庆礼仪、文明旅游礼仪、文明交往礼仪、文明服务礼仪等个人礼仪、生活礼仪、职业礼仪的宣传教育，开展现代科技知识、文化知识、法律经济知识、医药健康知识教育，形成遵法守规、知礼行礼、文明开放、健康向上的良好风尚。
3、开展优秀传统文化教育。深入挖掘和宣传弘扬兼容并蓄、刚柔相济、革故鼎新、宣传弘扬，彰显文化独特魅力，提升员工文化内涵。
4、开展新时代精神教育。大力宣传和弘扬“三平精神” （平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中强烈的责任感）和艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神，宣传和弘扬包容开放、创业创新、实干争先、负重奋进的 “安宁联社精神”。加强人文教育，提升人文素质，注重人文关怀，塑造具有安宁联社特质、体现时代特征的人文精神。
六、工作要求
1、高度重视，广泛宣传。要充分认识道德大讲堂开设的重要意义，认真做好宣传工作，提高知名度和员工参与的积极性。开办好道德大讲堂，力争把大讲堂打造成传播文明、弘扬文化的有效平台，提高员工的文明素质的重要载体。
要充分利用各种**渠道加强对活动开展意义和活动情况的宣传报道，加强对先进典型人物和事迹的宣传，以开展推选“道德模范与身边好人”活动为契机，用身边好人教育身边人，努力营造浓厚氛围。活动开展情况及**资料信息及时报送街道综合办。
2、精心组织确保质量。“道德大讲堂”建设是推进作风建设和促进社会文明和谐的重要内容，全区各部门、信用社一定要自觉参与，积极投入；依托联社会议室，高标准设置道德讲堂，悬挂统一标识和完善氛围设置，培养主持人和道德经典诵读文化志愿者；对文明道德大讲堂的讲师和选题的确定，要在结合单位实际的基础上，确保讲师的水平和选题的社会影响，不断充实内容，丰富授课内容，确保活动质量。
3、注重实效，纳入考评。要把道德大讲堂活动与文明城市创建提升工作、文明单位创建提升工作及宣传思想文化工作紧密结合，让道德大讲堂成为推动文明创建的有效载体，确保活动取得成效。联社将对各部门、信用社参与情况和活动开展情况进行督查与考核，及时了解工作开展情况，考核成绩将统一纳入文明单位和文明个人年终工作考评。
学校“道德大讲堂”活动实施方案
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公司道德大讲堂方案
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党建大讲堂活动实施方案
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