金沙园物业2023年工作目标和计划

发布 2022-02-22 01:56:28 阅读 1974

1、合理整合人力资源,做好物业团队建设努力提高团队的凝聚力和战斗力。

物业管理工作需要为业主提供日常生活中的方方面面,房屋管理、设备管理、绿化管理、安全消防管理、车辆管理、环境管理及服务,这些管理工作需要有各种专业技能的人来完成,没有一个人能胜任所有工作,只有全员共同协作、努力才能完成整体工作,工作中必须注视团队建设,按日常工作的内容和要求,建立严格的岗位责任,做到岗位明确,职责清晰,有目标、有方向、有办法,同时还要做好日常的沟通和协调。采取各种方式建立亲密的合作关系,创建和谐密切的合作关系和融洽的工作氛围,发挥团队的能量,调动每一个人的工作积极性和主动性,每个人在各自的岗位上能顺利、优异完成各自工作,团队的整体目标才能得以保障。

2、牢固树立服务业主的工作理念,大胆开创新物业服务管理理念,要事事以业主的需求为出发点,想业主所想,急业主所急,要让每个业主感受到我们的真诚,体味到我们的服务给他们带来的便利,切实的为他们解决生活中的难题,使他们真心理解支持我们的工作,真正形成相互依存的“鱼水之情”。全年物业管理实现业主满意度达到90%。

在开拓服务意识和创建环境的同时,要控制成本,开源节流,重视细节管理,从日常小事抓起,包括一杯水、一张纸、一度电,真正从细节抓管理,向管理要效益的经营理念。

管理就是做事情,就是各种行为的集合,要让全员熟悉掌握公司的管理制度,更要扎扎实实的去落实、执行,只有这样,管理制度才不是“水中花、镜中月”才能发挥管理制度的真正作用。

3、节能降耗、增收节支,不断提高收费率,完成公司年度指标。

在节能降耗方面,通过控制路灯,景观灯,单元门和其它灯的开启时间,合理调整其它灯的数量和时间等方面节能降耗。管理目标是2023年的90%。

在物业费收取方面,发动全体物业人员,在日常工作中(包括下班时间和节假日)。通过**、短信告知到上门派发缴费通知单,积极、主动保证收费率的提高,确保全年收费率达95%。

在物资采购方面,坚持就近、价低、质优的原则,严格控制物资采购成本和支出。

另外,通过制度建设和思想教育,使全员树立“节约光荣,浪费可耻,我是维修技工,而不是更换工”的思想意识,降低运行成本。

4、在文化建设方面:

物业牵头和业主每天早晨开设健美操互动。

物业带头,晋城银行资助,不定时组织玩麻将,攉龙等有趣比赛。

暑期举办一切小学生作文征文比赛。

5、在绿化方面:

再增肆个花坛,南1##主大门,并更换增加其它花池的花草品种适当增加绿化面积。

2023年工作计划和目标

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2023年工作计划和目标

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