六年级班级管理制度。
为加强养成教育，培养我班学生良好的行为习惯，强化班级管理，使班级的各项工作正常化、制度化、规范化，现对六班级管理工作制定如下：
基础分（100分）
1、每天能够按时完成值日工作，每天可加1分。
2、课堂听讲认真、积极举手发言，声音响亮，被老师表扬者，每天可加1分。3、每天都能按时完成各科作业的，按时完成背诵任务，每天可加1分。4、每天早读课7:
35开始自觉读书，书声琅琅，每天可加1分。
5、升国旗、做操、跑操能保持安静，认真、动作到位，唱国歌声音响亮，每天能加1分。
减分细则：1、课间有追逐、打闹、冲着上下楼梯，一次扣0.5分。2、不能按时完成（交）作业，一次扣1分。
3、上课不认真听讲，说话，影响同学上课的，一次扣0.5分。
4、座位上有纸屑垃圾的，桌子没对齐，把垃圾扔到别人位置的，一次扣0.5分。5、不听从带读人读书，不听从纪律委员的，一次扣0.5分。
6、上课前，老师没来时，有迟到，大声说话，离开座位，一次扣0.5分。7、做操或放学排队，有说话的，懒懒散散，排队不整齐的，一次扣0.
5分。8、没戴红领巾和校卡，没穿校服的，缺一样扣0.5分。
9、不能按时按质搞完卫生的，扣0.5分；没搞卫生的，当天值日生每人扣1分。10、自习课，过位、大声说话，一次扣1分。
11、书包、衣服、水甁没放到书柜的，一次扣0.5分。
12、早午迟到、上课打二次铃还未进课室的，一次扣0.5分。13、早上回到班补作业的、抄袭作业的一次扣0.5分。14、在班上吃零食，甚至与他人分享零食者，每人扣1分。
备注：1、一人一岗，凡在职在岗人员，可每月在总分另加10分。
2、按周计分，四周得分85分以上可得一份奖励；低于70分的另作处理。
六年级管理制度
时光荏苒，转眼又是一个金黄色秋天的到来，农民高高兴兴的奔波于收获的田野，为一年的辛勤劳作画下了一个圆满的句号。我们一线教师又该从中获得何种启示呢？本期我们要面临的是 辛勤播种 做为我校的窗口班级来说，它肩负的责任是多么的沉重，它的成绩关系到我校的声誉，更重要的是给学生家长一份满意的答卷。故我们还要 ...
六年级班级管理制度
一 上课及学习。1 遵守作息时间，按时上课，不迟到，不早退，不旷课。有事请假，经批准后离班。如无故不到校者，按旷课处理，做值日三天。迟到 早退者做值日两天。2 上课守纪，服从教师的安排和班干部的管理。1 课堂上不得大声喧哗，做小动作，不来回走动，不随意出教室门，如有扰乱课堂秩序者，写检查，并打扫厕所...
六年级班级管理制度
一 施行积分制管理 每人每月100分 二 每月总结一次，好者奖励，差者请家长或家法伺候。三 学习任务验收不合格或未达到要求者每次扣1 2分 四 每缺一次作业扣2分，未按时完成扣1分，错题不订正扣2分 五 在校园内追逐打闹或做危险动作的每次扣3分 六 携带可致人受伤的危险器具或手机等电子产品进校的每次...