七年级一班班级考核细则

发布 2022-02-21 13:21:28 阅读 2507

为使本班同学有一个安静和谐的学习生活环境,本着责任到人的。

原则,特班制定班级个人考核细则,以保证班级工作顺利进行。具体细则(以原始积分100分为准,优则加分,劣则减分)如下:

每人每学期基础分100分。

一、加分:1、各类竞赛获奖:一等奖+10分二等奖+5分参与奖+1分(学校、级部举办的各种文体活动(如运动会、文艺汇演等);各科评比类如书法比赛、演讲比赛等)

2、期中、期末、月考考试:级部前十名+10分;级部前三十名+5分,级部前六十名+3分;挑战成功+2分;进步按名次,每名次0.5分;学科状元+1分(每科)

3、好人好事:视情况+1-10二、扣分:(一)纪律方面:

1、迟到(-1分):包括早自习、每节上课、午自习、晚自习;如请假必须由班主任的假条,并且由家长来接,不请假旷课者(-20分,并由家长接回家反省)2、上课期间:正课、早晚自习等未下课时无故离开教室(-2分)上课被老师点名批评(-1.

5分);睡觉、交头接耳、看课外书、吃东西、扔纸条(-1分)屡教不改加倍扣分3、狡辩、无理顶撞老师。

-10分)顶撞班干部包换组长(-3分),不听从班。

长、组长安排每次(-2分)

4、集合、集会方面动作散漫、嬉笑打跳(-2分)被大会领导点名批评者(-5分)

5、不交作业(每科-1分)作业包含布置的家校联系卡、手抄报、小制作、及。

各类材料。6.在校园内不穿校服、不带学生证每次(-2分)(二)卫生方面:

1、轮到值日时,擅自不打扫,每人每次(-3分)2、乱扔垃圾及桌椅下有垃圾者(-1分)

3.打扫不合格:教室电灯、多**、门窗未关、黑板未擦、垃圾未倒每人每次。

-1分)(按值日生,具体任务由值日组长分配)4、值日生不擦黑板、不整理讲台每次(-1分)(三)日常行为方面:

1.吸烟、喝酒、玩牌(-20分)并给与纪律处分2.在教室打球、打闹、过分喧闹(-5分)

3.打架斗殴、偷窃、赌博、敲诈勒索(-50分)并记入档案,情节严重者交由派出所处理。

5.对同学说脏话(-2分)、乱起侮辱性外号(-5分)

四)被学校扣分的双倍扣分;班长、值日班长、各组长(学习小组、值日小组)违反纪律扣双倍分。

对于扣分情况较严重的制定以下惩罚措施。

一、一周内扣分达10分者;

1、由本人写出书面检查,写出深刻检讨(不少于,说清对这件事的原因,为什么要这样做,这样做好不好,对这事的反省,对今后的打算)2、罚抄班级管理制度10遍。

二、一周内扣分达十五分者,或连续两周扣分达十分者。

1、由本人写出书面检查,并在班会中作深刻检讨!(不少于,说清对这件事的原因,为什么要这样做,这样做好不好,对这事的反省,对今后的打算)2、请家长到校,与班主任商讨教育方法!

三、一周内扣分二十分以上者,或连续三周扣分达十分者;

1、由本人写出书面检查,并在班会中作深刻检讨!(不少于,说清对这件事的原因,为什么要这样做,这样做好不好,对这事的反省,对今后的打算)2、请家长到校,接学生回家反省一周,反省清楚再由家长送来学校方能上课!严重的将记过处分或劝其退学处分!

等级评定标准、

学期末加“品德之星”,个人评分将取20%加到期末考试评价中。

操行评分将是选拔“三好学生”、团员、生活补助等各种称号奖励的标准。

班干部应严格按照班级公约进行班级考核工作,坚持公平、公开的原则,遇到特殊情况可以协商解决。扣分情况每周由班委会组织统计,并公布于班级公示栏内。

几点说明:1、该《细则》自公布之日开始执行。

2、本《细则》有不足和遗漏之处,将在执行过程中加以更正和补充。

七年级一班。

七年级一班班规

宿舍管理 宿舍内追逐打闹者扣二分,按时就寝,打熄灯铃后说话 打闹 敲墙 追逐打闹者每违反一项扣二分并抄班规一遍。环境卫生 人在书在,人不在书放起来。每个人保护好自己区域的卫生,不准乱吐痰。违者扣二分。班级是我家,爱护靠大家。纪律 上课接话吧,被老师点名惩罚者扣二分,顶撞老师者扣三分。在走廊内大声喧哗...

七年级一班班规

为了使我班形成一个团结 守纪 勤学 进取的班集体,形成良好的班风和学风 为各位同学健康成长创造良好的学习 生活环境,尽快适应初中生活 也为了各位同学今后更好地适应社会的飞速发展,成为有理想 有道德 有文化 有纪律的祖国建设的 人。特制定以下规定 一 减分细则。一 课内违纪。1 上课注意力不集中,且被...

七年级一班班级管理制度

3.组织和安排同学们参加大扫除劳动,作检查 记录和评分,完成劳动任务。体育委员 张栋 1.按 快 静 齐 要求,组织同学们准时参加每日两操,周一升起仪式及各项学校大会。2.体育课负责整队,协助体育老师上好体育课。3.组织同学参加学校组织的体育参赛活动。文娱委员 高潇浪 1.上课预备时间组织大家唱歌,...