德育工作总结2023年度

元宝学校德育工作总结。

2023年度）

2023年学校德育工作努力构建生活化德育体系，坚持立德树人，以落实学生核心素养为目标，扎实推进学生的养成教育，注重培养学生良好的学习习惯，引导和帮助学生树立正确的人生观和价值观。德育队伍建设以及德育工作管理得到了全面的提升，各项主题活动群面开展，成效显著，其主要标志是：

一、强化队伍建设，营造育人氛围。

一是突出团队建设，在全员中开展实践“四种意识”活动。即自觉践行“责任意识”、“大局意识”、“团队意识”和“看齐意识”。引领和鼓励教师勇于担当，修炼胸襟，善于合作，讲求奉献。

在思想认识上提升高度，在德育工作实践中积极探索有效作为。打牢思想基础，加强自身修养，促进内涵提升；二是积极发挥班主任队伍骨干作用。坚持精选年轻优秀教师担任班主任，并积极为班主任外出学习、参观、培训创造条件。

加速了班主任专业化成长进程。其次是在严格考核班主任工作的同时，评优晋级首先向班主任队伍倾斜，充分调动了他们搞好班级管理、开展各项工作的积极性；三是不断加强师德师风建设，引导教师自觉抵制不正之风，把主要精力全部投入到“三育人”工作之中。

二、完善德育网络，发挥教育功能。

一是充分发挥“学校――家庭――社会”三位一体教育网络的功能，促进教育合力的提升。继2023年家长委员会成立之后，2023年4月3日，组织召开了第二届家长委员会。会上，总结了2023年学校各项工作及管理在家长的关心与支持下所取得的丰硕成果；明确了2023年学校的奋斗目标及主要大型活动；**了在学生品德习惯养成教育上的几点想法；广泛听取了各位委员对学校管理层面的意见和建议；解答了委员们提出的各种咨询。

此次家委会，不仅达到了预期效果，而且拉近了学校与家庭的距离，增进了互信，表达了学校――家庭――社会合力办好家乡教育的信心和决心。二是进一步发挥学校***及班级微信平台的功能，构建德育教育“大朋友圈”，畅通学校同家庭、社会的沟通渠道。让社会各界及时了解学校各项活动的架构、内涵以及在活动中的闪光点；通过班级微信平台及时向家长反馈学生在校情况，解答和回应家长的咨询及合理诉求，既拓宽了沟通渠道又增强了双边教育合力。

三、确立校园文化，引领育人方向。

2023年5月完成了校园主题文化的总体设计。确立校园主题文化为：“弘、红、鸿”文化，简称“弘”文化。

其主题内涵是：弘――弘扬美德，认知、明理、践行；红――红色精神，传承、培育、发扬；鸿――鸿远志向，树立、奋斗、圆梦。在确定学校主题文化的同时，校园主题文化墙建设也在抓紧施工，并于六月中旬建成。

作为强大的精神层面的支撑，校园主题文化要与弘扬中华美德，传承地域红色精神结合起来；要与顺应时代发展，树立鸿远志向结合起来；要与圆个人梦同圆中华民族伟大复兴梦结合起来。因此，学校主题文化的确立，赢得了广大师生的认同，并通过***及时向社会进行了报道，赢得了广大家长和社会各界的赞许。

为了使主题文化内化为全校师生奋力前行的动力，学校相关部门研究拟定了主题文化的实施策略，从学生部分和教师部分两个层面来建构实施流程，使主题文化真正发挥其特有的引领方向，传递正能量的育人功能。

四、坚持立德树人，创新团队活动。

2023年3月至今，学校团队创新开展了一系列主题教育实践活动，在彰显学校主题文化，落实学生核心素养，践行社会主义核心价值观教育引导上，发挥了重要的组织指导作用。

1、初中部共青团坚持开展的“孝顺之星、道德之星、进步之星、学习之星、劳动之星、读书之星、纪律之星、奉献之星、爱班之星”评比活动，（简称“九星评比”）再上新台阶。学生参与率达100%，获单星比例达到80%以上，获多星比例占50%。目前，初中部团员青年争创意识进一步增强，杜绝了校园欺凌现象，学生道德水平和责任意识都普遍提升。

2、小学部政教、少先队主题教育实践活动创新开展。

1）2023年9月3日，全校师生欢聚一堂，隆重举行新学期开学典礼。王国峰校长代表学校为新学期致辞。学校对上学期统考单科成绩全市排名进入前二百名的“学科学习之星”进行了表彰，鼓励他们在新的学期里百尺竿头，更进一步。

2）2023年4月3日，学校团队组织了别开生面的清明节祭扫烈士墓活动，向为元宝土改斗争中牺牲的烈士表达了全校师生的崇高敬意，之后清理了元宝新村白色垃圾，最后组织参观了元宝村《暴风骤雨纪念馆》。此次主题实践教育活动，在当天的尚志新闻中播出，产生了良好的社会反响。

3）继2023年9月由少先队组织开展的“第二课堂”和“校园小主播”活动本年度再创新佳绩。标志是：组织指导到位、活动细化到位、技能训练到位、阶段总结成果展示到位。

更可贵的是，参与第二课堂活动的教师明确向学校表示：“不计任何报酬，只要孩子们喜欢参与，我们一定会尽全力去辅导”。体现了老师们高尚的职业操守和无私奉献精神；

4）由政教处主抓的“读书润养”活动成效显著。2023年11月，举行了首届学生“润养杯”读书征文比赛活动，并进行了公开表彰，提升了学生参与热情，也引起了家长的高关注和大力配合，成效显著。这一有长远战略高度的活动，意义十分深远，将不遗余力坚持下去。

活动中获奖作品将在。

校园小主播”中播出。另调查反馈自学校开展课后“读书、读好书”活动以来，孩子的阅读速度、理解能力迅速攀升，写作水平不断提高。良好的反响更加坚定了抓好此项活动的信心。

学校积极为活动开展创设条件，继续增加班级图书角各类图书投放与交流，方便学生借阅，校图书室由原来的每周两次开放改为目前的全天候开放，并积极改善阅读环境，为活动的开展做好全方位的服务。2023年4月2日，学校举行了由“优秀书香家庭”家长代表参加的升国旗暨读书润养活动表彰大会。大会表彰了83名阅读之星和71个优秀书香家庭，引起了广大师生和社会的强烈关注，极大地提升了活动的影响力，在提高学生文化品质、润养内涵、促进家校合作上发挥了重要作用。

5）关爱留守儿童工作在校园落地生根。2023年6月13日，由元宝学校举办了关爱留守儿童“心手相牵，快乐成长”元宝现场会。尚志希望小学和我校共60名孩子进行了互助交流活动。

文艺演出、互赠礼物、共同参观《暴风骤雨纪念馆》等一系列活动在两校政教处、少先队的精心组织下，展示了留守儿童努力拼搏阳光灿烂的精神风貌，描绘了一幅同在一片蓝天下健康快乐成长的人生画卷。

10月12日，哈尔滨铁路职业技术学院铁道分院与我校组织开展了“大手牵小手”关爱留守儿童活动。哈尔滨铁路职业技术学院城市轨道工程分院由胡书记、马干事带领慰问团深入我校开展关爱留守儿童活动。活动中两校领导鼓励孩子们要珍惜今天的快乐生活，要以乐观的精神迎接生活中的各种挑战，用知识充实自我，用行动回报社会。

学院师生们也表达了对孩子们的节日祝福。

6）10月12日，少先队又喜迎一批新一年学生加入了光荣的少先队组织。在入队仪式上，大队辅导员亲切激励的话语，使全体新入队队员历经了一次深刻的思想洗礼，他们决心继承光荣的革命传统，把红领巾发扬光大，好好学习，天天向上；

7）11月6日和7日开展了“传承红色精神、树立远大理想”为主题的传讲党史（团史、队史）红色故事比赛活动。活动方案直接下达到各年级组，保证了学生的参与面，为年级组评选提供指导；成立专项活动评委，为顺利开展比赛提供保障；要求班主任教师指导学生做好组稿、审稿以及比赛流程各环节的指导工作，力求在传讲红色故事中展现个人风格。各班经过初赛，推荐三名优秀选手参加学校比赛。

8）青年教师读书分享交流活动开展的有声有色。为了进一步提升我校教师的整体素质，打造学习型的教师团队，增强教师的文化底蕴，使之更加符合新时代教师职业规范。王国峰校长提倡全校的教师们要多读书，并且在暑假时推荐了李希贵的《为了自由呼吸的教育》一书。

我校于十月末和十一月初，分两次开展了青年教师读书分享交流活动。交流活动中，大家积极参与，踊跃的把自己的读书感想以各种形式分享给大家。

9）为扎实推进教育教学工作，我校曾先后派出学校骨干青年教师外出培训学习。她们将丰富的教育管理及教学经验带回学校与大家一起分享核心素养的落实。

10）为展示师生的良好精神风貌，丰富校园文化生活，9月29日，隆重举行迎国庆校园文化艺术节暨“第二课堂成果展示”活动。

此次校园文化艺术节得到了各级领导的重视，尚志市教育局相关股室领导，镇村领导，学校家委会成员，部分兄弟校校长应邀参加了开幕式并冒雨**了演出。

11）深入宣传毒品危害教育。组织开展了“健康人生，绿色无毒”禁毒宣传专题教育，组织4-9年级学生**了禁毒宣传教育片，充分利用班会活动、班级板报、升旗仪式、校园小主播进行宣传教育。在全体师生中产生了强烈反响，正反方面教育素材在学生心中震动很大，效果明显。

12）为了营造良好的“书香校园”氛围，激发小学生的课外阅读兴趣，提高学生的口语表达与演讲能力，提升学生的综合素养，同时为进一步活跃校园文化生活，为学生搭建才艺展示的平台。于4月23日“读书日”之际举行了“阅读润养丰富内涵”经典诵读比赛。比赛场上选手们个个神采奕奕、精神振奋，或抒情朗诵，或激昂高歌，抑扬顿挫、声情并茂地演绎出每一篇文章，以及故事的深刻内涵，给人以浓浓的情感熏陶和美的享受。

通过比赛，大大提高了同学们对语文朗读的兴趣、学习热情和朗读水平，丰富了校园生活，同时也增强了班集体的凝聚力。从同学们发自内心的微笑中，看出这次比赛实现了“活跃校园文化、提升学生素质”的预期目标。

四、加强常规管理，优化管理方式。

元宝学校是九年一贯制学校，根据中小学学科设置与业务管理特点的不同，在不同管理层面重新确立了职责定位。一是按业务归类设专人负责，避免了人人抓人人抓不实的弊端；二是不断完善各项考核制度。坚持教育和教学两条线考核加学校综合评议的方针，按考核方案来评价每个人的工作业绩，公开透明；三是常态化工作创新管理。

职能部门积极**便捷、易操作、人文化的管理模式，做到工作有部署有检查，检查结果随即进入考核，使常规管理逐步迈向规范化、精准化的管理轨道。

五、强化安全管理，营造安全环境。

安全责任重于泰山：开展各项疏散演练，提升师生安全意识和逃生技能；保持安全宣传教育常态化，认真上好安全第一课；坚持常态化的自检自查，及时发现问题，排除隐患，每学期初认真组织各班上好“安全第一课”。严格落实安全计划。

2023年11月19日，由镇**领导、派出所、镇安全办、学校联合组织开展了紧急消防疏散演练活动，进一步又花了活动方案，缩短了逃生时间，增强了师生的安全意识，提升了观大师生的逃生技能，赢得了领导的好评；继续强化食品卫生安全管理，加大传染病防控力度；利用升旗仪式、班队会活动和“校园小主播”加大宣传教育力度，杜绝校园欺凌。通过一系列举措，2023年3月至今，未发生任何安全责任事故，校园安保工作赢得了广大师生和社会的广泛赞誉。

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