c.后勤包揽一切 d.后勤自负盈亏。
13.机关的总务处、人事处是机关领导有效行使职权不可缺少的( )a.参与力量 b.辅佐力量。
c.依靠力量 d.主体力量。
14.对机关工作人员培训是改善其文化知识结构的( )a.唯一手段 b.重要措施。
c.基本办法 d.一般措施。
l5.因目的和依据不同而分类的行政管理法规是( )a.教育性行政管理法规 b.学习性行政管理法规。
c.执行性行政管理法规 d.强制性行政管理法规。
16.影响科学技术及其发展的相关境况和因素是( )a.经济发展及分配、消费因素 b.社会稳定和谐环境。
c.国际市场风险因素 d.科技发展水平及投入程度。
l7.从心态观察,机关是机关成员及其整个组织系统成员的( )a.行为归宿 b.行为寄托。
c.心理归宿 d.心理寄托。
18.机关管理环境的各因素始终处于( )
a.永远不变之中 b.动态变化之中。
c.难以把握之中 d.不可预料之中。
19.机关的本意是指器械上能发动并控制整体的( )a.有效按钮 b.触摸开关。
c.关键部位 d.自动开关。
20.会计报表上报时审阅并签章的人员必须是( )a.机关会计主管人员 b.机关分管财务的领导人。
c.机关会计和审计负责人 d.机关会计主管人员及单位领导人。
21.测定机关管理效率的质的标准是( )
a.实际达成的管理成果 b.实现管理的功能和价值。
c.实现管理的效率高低 d.人财物的投入量。
22.机关成员个体需求的多样性和差异性需要机关管理制度进行( )a.规范 b.整合。
c.调控 d.界定。
23.“服务”是机关管理工作和活动( )
a.最终的奋斗目标 b.最基本的出发点。
c.最好的检验标准 d.最鲜明的标志。
24.机关管理改革组织变革动因模式的基本环节是( )a.原因、任务、人员、目标 b.动机、任务、人员、选择。
c.原因、动机、选择、目标 d.目标、任务、选择、人员。
25.信息综合处理的结果是( )
全国高等教育自学考试 机关管理试卷
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