一、安全生产管理主要内容、方法、原则有那些?(10分)
答:1发现问题,即找出所研究的问题,“事后型”是指分析已存在的问题或事故,“事先型”则是指预防可能要出现的问题或事故。
2、确认,是对所研究的问题进一步核查与认定,要查清何时、何人、何事、何条件等。
3、原因分析,是解决问题的第一步,即寻求问题或事故的影响因素,对所有的影响因素进行归类。并分析这些因素之间的相互关系。
4、研究对策,根据原因分析与评价,针对性和提出解决问题、防止或预防事故的措施。
5、实施对策,将所制定的措施付诸实践并从人力、物力、组织等方面予以保证。
6、评价,是对实施对策后的效果、措施的完善程度及合理性进行检查与评定,并将评价结果反馈,以寻求最佳的实施对策。
二、“严、细、实、慎”安全管理理念有那些?(5分)
答:严—严明的管理制度,严格的管理规范,严肃的“四不放过”,严谨的工作作风;细——精细的管理要求,细节的高度重视,细密的管理流程;实——各项制度落实,工作务求实效,管理基础扎实;慎——科学的思维方式,慎重的工作态度,标准的管理行为,系统的控制模式。
三、什么是“自警”、“自律”、“自醒”的安全文化理念?(5分)
答:自律——我会安全;自警——自我安全;自醒——人人安全。
四、什么是五同时?(5分)
答:各单位的领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
五、什么是安全生产五要素、具体是什么?(5分)
答:安全文化;安全法制;安全责任;安全科技;安全投入。
安全文化是安全生产的根本;
安全法制是保障安全生产的有力**;
安全责任是安全生产的灵魂;
安全科技是实现安全生产的手段;
安全投入是安全生产的基本保障。
六、主要负责人的六项职责是什么?(10分)
答:1.建立、健全本单位安全生产责任制;
2.组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程;
3.保证本单位安全生产投入的有效实施;
4.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
5.组织制订并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
6.及时、如实报告安全生产事故。
主要负责人是单位安全生产第一责任人,对安全生产工作全面负责。
七、四种措施是什么?(5分)
答:安全标准化与职业健康安全管理体系运行风险控制的措施,即:消除、降低、规避、减弱。
八、什么是现代安全管理?(5分)
答:是企业管理的一个重要组成部分,它遵循现代企业的管理原理和原则。
重要特征:1)以人为中心的安全管理。
2)强调系统的安全管理。
九、什么是安全生产的目的?(10分)
答:就是通过管理手段,实现事故控制,消除隐患,减少损失的目的。使整个企业达到最佳的安全水平。为劳动者创造一个安全的工作环境。
十、什么是安全管理的主要目标?(10分)
答:减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失,环境污染和其它损失。
十。一、关注安全关爱生命的意义是什么?(10分)
答:当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?
十。二、你工作关注点是什么?(5分)
答:1、高度重视特种设备、特种作业。2、作业过程管理:3、危险品管理:4、危险性作业:5、关键时间作业:
十。三、谈一谈个人的几点体会?(10分)
答:1、本单位的安全生产管理要符合法律法规要求,并与企业自身的安全生产管理相结合。
2、本单位的安全生产管理要与企业的各项管理相联接,实现全员管理全员参于。
3、各类体系(安全标准化与职业健康安全管理体系)管理只是一种方法,它是提高企业在安全生产管理整体管理水平提升的重要基础,而不是只为取得一种证书。
4、不断学习来增强业务知识、不断提高对危险源的辩别能力、提高防范措施、提高安全意识。
5、《安全生产责任制》是安全生产制度体系的核心,明确和告诉各级各类人员在安全生产中应负的生产责任制将变成一句空话,是每名员工在企业这个平台上,进行各类作业活动的主要职责, 是体现尽心、尽力、尽职、尽责主要措施。《职业健康安全经济责任制考核实施细则》《重大安全事故责任追究规定》,是确保责任制落实的基本制度,没有这两个制度,履行安全职责。是防止和减少各类事故发生的主要管理办法,一定要落实。
6、三个管理制度是企业职业健康安全的基本制度、基础制度。是提高安全意识,营造安全氛围,规范安全秩序的保证。
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1 道德 煤矿职工的职业道德是什么?1 爱祖国 爱矿山 爱岗位,敬岗爱业,以主人翁的态度对待工作,把企业的事当作自己的事,端正工作态度。2 勤奋思考,解决工作中的各种矛盾和问题 勤奋努力,一丝不苟地干好本职工作 一心扑在工作上,创造条件,勤劳致富。3 努力学技术钻业务,讲质量讲效率,精亦求精,争创一...