管理人员答辩试题

发布 2022-02-19 05:40:28 阅读 8219

答辩试题。

1、假设成为管理人员后,你认为应当那些工作不在需要领导安排,你直接安排他们去做就行,从而减轻领导的负担!

2、“职务可以任命,但威信无法任命。”请谈谈你的看法。

3、作为一名管理人员,下属一名人员工作失误,你如何处理?

4、作为一名管理人员,如何调动本部门工作人员的积极性?

5、作为一名管理人员,你的两位下属因工作某事见解不同发生矛盾和争执,其中一名和你关系比较好,你如何处理?

6,假设作为管理人员,你做了大量工作,但由于和分管领导沟通少,领导对你批评多,表扬少,你如何对待?

7、假设你成为管理人员后,领导交给你一项很困难的工作,在运作过程中发现难以完成,你如何办?

8、假设你成为管理人员后,对分管领导的工作作风不适应,你如何办?

9、在这次竞争中,你的同事走向领导岗位成为你的领导,你个人认为他不如你,你怎样对待这个问题?

10、每个单位都有领导威信不高的,你认为影响领导能力有几个方面?你上任后怎样提高自己的威信?

11、有人说权力是上级对下级的控制,也有人说权力是下级对上级权威的承认,你怎么看?(权力是监督,是服务,你如何看?)

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