建设公司风险岗位廉能管理工作总结

发布 2022-02-17 19:57:28 阅读 5111

为了深入贯彻落实《关于印发《关于加强风险岗位廉能管理进一步规范和监督权力运行的工作方案》,深入贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并取、注重预防”的方针,紧紧围绕城投公司各项建设任务,达到以规范和监督权力为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,以精细化管理为方法,构建权责明淅,流程规范,风险明确,防控有效的风险岗位廉能管理工作机制,不断提升党风廉政建设和反腐败的科学化、制度化、规范化水平,公司主要做了以下三个方面的工作:

一、加强领导、确保廉能管理工作落到实处。

按照党风廉政建设责任制和进一步规范和监督权力运行工作的要求,公司总经理张波为本单位开展风险岗位廉能管理和进一步规范和监督权力运行工作总负责人,公司副经理万崇禧为分管领导,综合办公室李鹂为工作人员。做到公司“一把手”亲自抓,分管领导具体抓,公司上下齐心协力,责任明确,思想统一,认识一致。

二、清理职权、查找风险。

1、根据法定职责和县委、县**的要求,全面清理本单位对管理或服务对象行使的各类职权,摸清本单位职权底数。根据本单位的内部分工,全面清理各个工作岗位的职权,摸清岗位职权底数。

2、根据清理的单位职权和工作岗位职权,确定职权名称、内容、行使主体(岗位)、法律依据、办理条件,编制本单位《职权目录》。

3、根据《职权目录》,优化权力运行流程,绘制各项职权的《运行流程图》和本单位内部的人、财、物管理等职权的《运行流程图》。

4、根据清理职权的情况,查找权力行使、制度建设、业务能力、思想道德、外部环境等方面存在的廉能风险。在权力行使方面,重点查找由于权力过于集中、运行程序不当和自由裁量空间过大,可能导致权力滥用的风险;制度机制方面,重点查找由于制度不健全、监督制约机制不完善,可能导致权力失控的风险;业务能力方面,重点查找由于疏于业务能力培养、不注重学习和调查研究,可能导致权力不到位、错位、越位的风险;思想道德方面,重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固,可能导致行为失范的风险;外部环境方面,重点查找市场经济条件下面临各种利益**,可能导致违法违纪违规的风险。

XX年建设公司风险岗位廉能管理工作总结

为了深入贯彻落实 关于印发 关于加强风险岗位廉能管理进一步规范和监督权力运行的工作方案 深入贯彻落实科学发展观,坚持 标本兼治 综合治理 惩防并取 注重预防 的方针,紧紧围绕城投公司各项建设任务,达到以规范和监督权力为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,以精细化管理为方法,构建权责明淅...

XX年建设公司风险岗位廉能管理工作总结

为了深入贯彻落实 关于印发 关于加强风险岗位廉能管理进一步规范和监督权力运行的工作方案 深入贯彻落实科学发展观,坚持 标本兼治 综合治理 惩防并取 注重预防 的方针,紧紧围绕城投公司各项建设任务,达到以规范和监督权力为核心,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,以精细化管理为方法,构建权责明淅...

公司开展风险岗位廉能管理工作总结

为深入贯彻落实上级部门推行风险岗位廉能管理工作的指示精神,我公司坚持以科学发展观为统领,围绕经营 财务和基建技改等重点岗位和关键环节,建立以工作岗位点 工作程序为线 监管制度为面,环环相扣的主动预防的风险廉能管理机制,认真查找岗位职责 业务流程 制度机制和外部环境等可能引发腐败的风险问题,科学划分风...