2023年内部质量管理体系审核总结报告

发布 2022-02-17 17:22:28 阅读 4516

2023年6月11日质保部制定了年度内部质量管理体系审核计划,经管理者代表批准后,于13日至26日对公司各部门及分厂进行了一次系统的、全面的内审,现将此次内审情况总结汇总如下:

一、各单位此次审核不符合项汇总表:

二、各单位不符合项问题具体情况描述:

1、市场部审核存在主要问题:

1.1、个别合同下发无接收单位签字。(不符合4.2.3)

1.2、合同评审不够严谨。部分合同不能按期交货、不能按照合同条款执行如北京锅炉厂锅筒(不符合7.2.2)

1.3、顾客满意度调查表收集数量不够,尚未进行统计(不符合8.2.1)

1.4、部门人员岗位职责分工名单未进行编审批(不符合5.5)

1.5、顾客满意度调查表**内容不统一(不符合4.2.4)。

2、检验部审核存在主要问题:

2.1、部门人员岗位职责分工名单未进行编审批(不符合5.5)

2.2、收集的不合格品处置单未建立台账,部分不合格品处置单检验人员未进行跟踪确认如2023年3月19日开具的贺州配管因焊接位置错误开具。(不符合8.3)

2.3、未收集齐全部门质量记录**(不符合4.2.4)

2.4、质量目标统计分析中对于分厂产品实物质量状况统计中合格率较低,未达到目标规定要求,未采取有效的纠正预防措施(不符合8.5.2)(检验部、分厂)。

3、技术部审核存在主要问题:

3.1、未建立不合格品处置台账, 抽查分厂所开具的17份不合格品处置单技术部均未进行评审处置(严重不符合8.3)。

3.2、未进行工艺纪律检查,无记录(不符合8.2.3)。

3.3、未建立外来文件台账(不符合4.2.3)

4、仓储部审核存在主要问题:

4.1、抽查部分产品材料出入库记录内容填写不规范,有的无日期、有的无人员签字(不符合4.2.4。)

4.2、部门人员岗位职责分工名单未进行编审批(不符合5.5)

4.3、部门质量目标完成情况未进行统计分析(不符合5.4.1)

4.4、部分限额领料单中所领取的原材料无检验编号,不可追溯(不符合8.2.3)。

5、采购部审核存在主要问题:

5.1、供方供货业绩未进行统计分析(不符合7.4.2)

5.2、对供方(供货1年以上的)未进行再次评价(不符合7.4)

6、综合部审核存在主要问题:

6.1、部门人员岗位职责分工名单未进行编审批(不符合5.5)

7、生产制造部、东厂区审核存在主要问题:

生产部:1、部门人员岗位职责分工名单未进行编审批(不符合5.5)

2、合同下发台账中有的无接收单位签字如2023年3月24日下发的钢管合同等(不符4.2.3)

3、部门质量目标完成情况未进行统计分析(不符5.4.1)

4、生产任务完成1-6月份较低,完不成质量目标规定要求(不符5.4.1)

5、外部质量信息未建立台账,处置不及时(不符4.2.3和8.2.1)

压制车间审核中存在的问题:

1、压制车间对压制的弯头、三通等产品无首件检验记录(不符合4.2.4)。

2、压制车间所填写的球壳板压制记录内容填写不规范,无操作者的签字(不符合4.2.4)。

3、压制车间主要岗位职责不明确,未形成详细的书面分工文件(不符合5.5)。

推制车间审核存在的主要问题:

1、车间主要岗位职责不明确,针对车间的岗位职责未形成详细的书面分工文件(不符合5.5)。

2、车间未建立文件发放、接收台账,文件不可追溯(不符合4.2.3)。

3、车间未制定质量目标,不可统计、分析,测量(不符合5.4.1)。

4、产品转序未经检验人员确认,极易造成不合格品流转(不符合8.2.3)。

5、车间对关键和特殊工序控制无记录如推制记录等(不符合7.5.2)。

容器车间审核存在主要问题:

1、车间主要岗位职责不明确,针对车间的岗位职责未形成详细的书面分工文件(不符合5.5)。

2、车间未制定质量目标,不可统计、分析,测量(不符合5.4.1)。

3、产品转序未经检验人员确认,极易造成不合格品流转(不符合8.2.3)。

4、车间对关键和特殊工序控制无记录如焊接等(不符合7.5.2)。

5、工序流转卡填写不规范(不符合4.2.4)

6、现场尚有作废的图纸(不符合4.2.3)

机加工车间审核中存在问题:

1、车间未建立文件发放、接收台账,文件不可追溯(不符合4.2.3)。

2、车间未指定质量目标,不可统计、分析,测量(不符合5.4.1)。

3、车间无岗位职责及人员分工名单(不符合5,5)

计划调度科、设备科、检验科审核存在的主要问题:

1、各科室均未建立质量目标,不可统计、分析,测量(不符合5.4.1)。

2、设备科未制定设备年度培训计划(不符合6.3)。

3、设备科提供不出设备维护、保养及大中修、新设备入厂验收记录(不符合6.3)。

生产制造部、分厂管理审核存在的主要问题:

1、分厂未建立岗位职责,分工不明确(不符合5.5)。

2、分厂管理者不清楚分厂的质量目标是什么(不符合5.4.1)。

3、分厂未建立关键和特殊岗位人员清单目录(不符合6.2)。

4、各生产车间未建立设备台账(不符合6.3)。

分厂现场审核存在主要问题:

1、现场部分余料未进行标记移植(不符合7.5.3)。

2、现场产品无状态标识(不符合7.5.3)。

3、产品摆放混乱,未进行三区划分(不符合7.5.3)。

8、质保部审核存在问题:

对作废文件的管理、监督不到位,在审核各部门时发现有的部门仍在使用作废的文件。(不符合4.2.3)

9、理化检测中心审核存在的问题:

1、试块台帐填写不齐全,缺编号。(不符合4.2.4)

2、试块摆放较混乱,标识不齐全。(不符合7.5.3)

10、西厂区审核存在问题:

热加工车间审核存在问题:

1、车间未建立岗位职责,分工不明确(不符合5.5)。

2、车间虽建立文件发放、接收台账,查阅台账其中4份图纸(上锅2份、河南庆源2份)无接收单位人员的签字(不符合4.2.3)

3、车间未分解分厂的质量目标,也未进行统计分析(不符合5.4.1)

4、抽查热加工车间4个合同的所填写的热加工记录填写不规范(不符合4.2.4)

机加工车间审核存在问题:

1、车间由于人员的频繁调动,未建立岗位职责(不符合5.5)

2、车间未分解分厂的质量目标,也未进行统计分析(不符合5.4.1)

3、车间未建立设备台账(不符合6.3)

4、车间机加工的产品现场未进行三区划分(不符合7.5.3)

5、车间未建立文件接收、发放台账(不符合4.2.3)

6、现场在制品未进行三区划分(不符合7.5.3)

热处理车间审核存在问题:

1、车间主要岗位职责不明确,未建立分工名单(不符合5.5)

2、车间未分解分厂的质量目标,也未进行统计分析(不符合5.4.1)

3、车间试块加工场地摆放的不同材质的试块混放(不符合7.5.3)

计划调度科、设备科、检验科审核存在的主要问题:

1、各科室均未建立质量目标,不可统计、分析,测量(不符合5.4.1)。

2、设备科提供不出设备维护、保养及大中修、新设备入厂验收记录(不符合6.3)。

3、计划科文件发放台帐中有的无接收单位签字如河南庆源管模图纸等(4.2.3)

4、各科室无岗位职责分工名单(不符合5.5)

分厂现场审核存在主要问题:

1、现场部分余料未进行标记移植毛坯管(不符合7.5.3)。

2、现场产品无状态标识(不符合7.5.3)。

3、产品摆放混乱,未进行三区划分(不符合7.5.3)。

4、现场达不到6s管理要求(不符合6.4)

5、抽查现场设备801镗床无日检点记录(不符合6.3)

以上存在的问题要求各单位在7-12月份进行认真、彻底的整改,质保部将不定期对以上问题进行跟踪确认。

质保部。2023年6月28日。

2023年内部质量管理体系审核总结报告

2012年6月11日质保部制定了年度内部质量管理体系审核计划,经管理者代表批准后,于13日至26日对公司各部门及分厂进行了一次系统的 全面的内审,现将此次内审情况总结汇总如下 一 各单位此次审核不符合项汇总表 序号 总计。部门市场部检验部技术部仓储部采购部综合部生产部 东厂区。质保部理化检测中心西厂...

2023年质量管理体系内部审核报告

2013年度 永春县医药公司。二 一三年一月二十一日。2013年度内部审核报告。第1页共2页。审核目的 检查法人代表和企业负责人变更是否对质量管理体系文件有效实施有影响 验证质量管理体系的符合性和有效性,为质量管理体系的持续改进提供依据。审核范围 质量管理体系涉及的经理室 过程和工作场所。审核准则 ...

2023年质量管理体系内部审核报告

2012年度 洛阳xxxxxxxxx股份 二?一二年四月三十日。1 2012年度内部审核报告。第1页。共3页。审核目的 检查质量管理体系文件是否得到有效实施 验证质量管理体系的符合性和有效性,为质量管理体系的持续改进提供依据。审核范围 质量管理体系涉及的所有部门 过程和工作场所。所覆盖的产品 审核准...