职业安全健康管理方案

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目标和指标管理方案。

一、概述。为了贯彻职业安全健康管理方针，保证职业安全管理目标、指标的实现，行政部根据危险源辨识评价的结果，确定项目部职业安全健康管理目标指标，制定管理方案。

二、职责。1、行政部负责制定职业安全健康管理目标、指标及修改、补充，并组织实施；

2、分管领导负责职业安全健康目标、指标管理方案的审批；

3、办公室对职业安全健康管理目标、指标管理方案审核及实施情况进行检查；

4、各相关部门应制定实施措施，保证职业安全健康管理目标、指标的实现。

三、制定依据。

1、危险源识别与风险评价一览表，重点是。

一、二级重大危险源；

2、公司现行版本的《管理手册》、《程序文件》和相关文件、法律、法规、标准、操作规程等；

3、持续改进的要求。

四、控制要求。

1、办公室对职业安全健康目标、指标管理方案实施情况进行检查，对结果进行评议；

2、对职业安全健康管理目标、指标提出改进事项；

3、按确定的职业安全健康管方案的要求提供所需资源；

4、当职业安全健康管理目标、指标的制定依据发生变化时，分管领导应该主持职业安全健康管理目标，指标进行评审、修订和更改，并报总经理批准。

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目标和指标管理方案。

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编制：审核：

职业安全健康管理方针。

保障健康，安全第一。

职业安全健康目标和指标。

不发生重大工伤、火灾、机损，车辆道路交通等责任事故；死亡事故为零，重大**事故为零，员工眼病、腰颈腕部老损职业病发生率为零；业务人员外出交通意外事故为零，办公室的火灾事故为零；降低员工的**事故；各类事故发生频率全面低于目标控制指标，争创武汉市安全文明单位。

职业安全健康组织网络图。

职业安全健康保证工作程序及实施要求。

1、职业安全健康保证工作流程图。否。否。

合格。是。合格。是。

2、实施要求。

1）根据施工项目要求，由分管领导主持对项目制订职业安全健康目标、指标，并将目标分解到各部门，确保落实到人；

2）现场作业人员必须熟悉本岗位的安全操作规程。由总经理部负责将安全监督人员和特种操作人员纳入安全培训计划，按期分批进行安全操作技能培训。必要岗位，由局负责委培，取得安全员资格证书或特殊工种作业证书才能上岗；

3）项目部行政部负责对工艺流程危险源进行识别，确认重大危险源控制点并将重大危险源绘制网络式控制图；