安全生产隐患排查治理。
工作方案。×××房地产开发****。
二0××年三月二十三日。
说明:根据××置业股份****下发的上级〈关于**企业安全生产隐患排查治理工作实施意见〉做好安全生产隐患排查工作的通知,我们认真对待,高度重视,结合公司现状,制定了企业排查治理工作方案。我们以对现场施工单位的安全管理进行监督、指导为主要安全管理方向,督促施工单位落实各项安全管理措施。
本部分为建设单位方针、目标、管理机构、岗位责任制度、安全隐患治理工作时段划分相关内容,作为第一部分;建设单位在施工现场对施工单位安全管理实施的具体要求作为第二部分。
总则。为了贯彻落实“安全第一,防为主”,加强工程管理的标准化,落实各项工作责任制,充分调动广大参建人员的积极性,确保工期、质量、安全、文明施工、环保、卫生等工作的标准化、制度化、规范化建设,保证国家及上级有关安全生产方针政策、法规、条例、规范、规程、标准及本公司以往的各项制度、规定、文件的顺利执行,保障参加人员在生产工作中的安全和健康,特制定本工作方案。
1、本规定适用所属项目部及各职能部门安全技术管理,也是本公司安全生产的主要依据,所属各部门必须遵照执行。
2、各部门、项目部应用安全系统工程的基础理论开展安全方针、目标管理。按照本方案建立健全安全生产保障体系及责任体系。
第二部分)1.培训与沟通。
2.安全工作许可证制度。
3.防护用品管。
4.安全检查与整改。
5.夜间工作。
6.恶劣天气计划。
1.安全技术措施。
7.1一般规定。
7.2高处作业。
7.3用电安全。
7.4动土作业。
7.5现场起重作业管理。
7.6现场脚手架管理。
7.7动火作业。
7.8机械管理作业。
7.9消防管理作业。
8.安全保卫。
9.环境保护措施。
10.应急预案措施。
11.安全事故的调查与报告监视与测量。
第二部分。1.培训与沟通
1.1入场**安全教育
1.1.1 第一级教育是经过业主组织的入场教育。主要内容为国家的法律法规、业主的hse规定等。
1.1.2 第二级教育是项目部组织的入场培训,主要内容为项目部的安全管理规定、安全工作程序,每人发给《员工安全手册》,经考核合格后方准许进场。
1.1.3 第**教育是施工队、班组对进场人员进行的教育,主要内容为本岗位危险危害因素、本岗位安全操作规程等。
1.2 所有进场施工人员必须与项目部签订安全生产合同,存档备案并办理现场出入证方可进入现场进行工作。未经教育或考试不合格者,禁止进入施工现场,不得分配工作和安排上岗。
1.3 项目部在编制施工组织设计和施工方案时,应有针对性的安全技术措施,施工前由施工负责人组织技术、安全等部门人员向全体施工人员进行交底,并做好记录,接受交底的施工人员应记录上签字。
1.4 项目部组织专题安全教育。根据施工进度,将及时组织挖掘、焊接、起重、临时用电、高处作业、有限空间作业、射线防护、脚手架搭设使用等相关专业工种、作业人员的专题安全教育培训。
在采用新的施工方法、使用新的技术设备或对调换工作岗位的人员,应进行新操作方法和新岗位的专题安全教育。
1.5 施工队应坚持每周一的安全例会教育。班组每天班前进行安全教育,进行工作安全分析,在分配施工任务时向职工交待施工中的危险因素、安全措施及有关注意事。
1.6 保证对任何的来访者在进入工作现场前,都进行简明的安全介绍,并由专门的引导人员全程陪同,确保他们的个人防护、车辆行驶等符合现场安全要求。来访者应得到业主的批准。
1.7 保持与社区、周边居民良好的沟通。如:不定期的访问、控制夜间施工的噪声、光污染等。
1.8 项目部应利用各种会议、简报、**、公告牌、板报或标志牌和标语等形式,把有关安全要求、信息传达至相关施工人员、相关人员。
1.9 建立安全会议制度
1.9.1 建立安全会议制度是完全必须的安全管理措施之一。
1.9.2 每天工作以前,安全员应召集所有工人举行安全会议,纠正存在的以及要面临的安全问题,提出解决方案及预防措施,安全员应鼓励工人提出安全问题并且要及时解答,若问题超出安全员的能力范围,应及时反映给上一级以便解决,并做好安全会议记录。
1.9.3 安全会议记录表
1.10 施工期间主要安全教育、安全会议
2.1 遵守业主的工作许可证制度。
2.2 项目部在现场管理中,对以下特殊作业将制定具体管理制度或工作程序,并办理安全工作许可证:
动土作业;
脚手架搭拆;
高处作业;有限空间作业;
临时用电作业;
动火作业;占道施工作业;
夜间施工作业。
2.3 有关安全程序文件包括:
1) 施工安全规定。
2) 采购安全规定。
3) 布置图安全审查程序
4) 建设项目环境保护管理要求。
5) 现场事故报告程序
6) 现场安全报告程序。
7) 《环境因素/危险源识别、风险评价和风险控制程序》
8) 施工危害研究审查程序
9) 临时设施安全规定。
10) 大型设备运输及吊装安全规定。
11) 应急措施管理规定。
12) 安全宣传与警示规定。
13) 安全教育及持证上岗规定。
14) 现场安全保卫制度。
15) 安全奖惩规定
2.4 有关安全管理规定包括:
现场文明生产管理规定》
脚手架管理规定》
安全检查管理规定》
安全生产责任制考核管理规定》
现场动火及消防管理规定》
起重吊装作业管理规定》
个人防护用品发放使用管理规定》
高处作业管理规定》
有限空间作业管理规定》
破土作业管理规定》
安全用电管理规定》
设备安全和检查管理规定》
车辆安全管理规定》
压缩气瓶使用管理规定》
便携式电动工具使用管理规定》
班组安全建设管理规定》等。
3.1 劳动保护用品配备。项目部将制定现场《个人防护用品发放使用管理规定》,具体规定防护用品发放的种类、使用期限。
劳动保护用品配备标准(部分):
不同岗位人员安全帽颜色分类(见示意图)
3.2 正确使用个人防护用品的要求
1) 脚防护。进入现场应穿防砸安全鞋。在水坑内及积水处工作时可以穿防水胶靴,有酸存在的环境内穿防酸靴。进入有油汽存在的环境,须穿不会产生火花和静电的专用鞋。
2) 着装:所有职员工作期间必须穿符合要求的劳保服。酸作业时穿耐酸工作服,电焊、切割等热作业时穿白帆布工作服。
在存在油汽等**性气体的工作场合穿防火工作服。有关防火工作服的使用向现场安全工程师咨询。
3) 手保护:不同危害工作场所必须配戴相应的手套。如电工作业配戴绝缘手套;电、气焊作业时发给绝缘隔热阻燃的电焊专用手套;酸碱作业发给耐酸手套。
4) 头保护:所有进入施工现场的人员必须戴符合国家标准的安全帽。如果安全帽变脆、破裂或已损坏时立即更换。
5) 听力保护:为在较大噪声(如、打、吹扫作业)环境内工作的员工配备防噪声耳塞。
6) 眼镜保护:在有可能出现飞溅物体时如切屑、冲刷、撬、敲打等,配戴防护眼镜。焊接、切割、打磨作业时配戴能防冲击和遮光的防护眼镜,在有引发危险可能时设置防护屏障。
7) 坠落防护:2米以上高空处作业有可能坠落时,应使用安全带。
8) 呼吸保护:进入有尘毒或缺氧区域,为职工提供恰当的呼吸保护设备并采取通风等安全保护措施。
3.3 职工进入施工现场或进行施工作业时必须正确穿戴使用劳动防护用品。对不正确使用劳动防护用品的人员,安全人员有责任进行纠正、教育,必要时按规定处罚。
3.4 劳动防护用品在使用过程中,造成报废、失效或性能降低,应按规定予以补发。
3.5 任何人不得将劳动防护用品变卖或故意毁损,不得擅自改变结构和式样;一经发现,按规定处罚。
3.6 防护用品采购的安全要求
1) **商的选择。按公司采购管理程序文件要求,评价**商的能力,包括:——产品生产/经营资质;
—技术能力、生产能力、交付能力。
—业绩和信誉,售后服务水平;
—对产品和原材料的检验能力;
—安全、环保管理的适宜性和有效性。
2) 采购。采购根据已批准的采购计划,经询、报、限价或招标后进行采购。
3) 进货检验和复验。首先检查规定的有关证件(国家特种劳动防护用品安全生产许可证、产品合格证、安全鉴定证),然后再检查外观和进行复验。有关检验方法按照有关国家标准的要求执行。
4) 储存。经检验合格**库储存,必要时应进行隔离或专库储存。由保管员负责库内器材的维护保养工作。库房必须通风良好,远离高温和火源区。
4.1 安全检查是做好安全工作的重要手段之一,能及时发现事故隐患,及时制止“三违”(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律)的行为发生,保证各项安全管理规章制度、工作程序落到实处,从而杜绝事故的发生。
4.2 安全检查包括对员工的安全意识检查,规章制度的执**况检查、设备、安全设施、培训教育、个人防护用品、安全事故处理等的检查。
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