公司员工宿舍管理内容

对员工的宿舍管理，主要有宿舍管理方法、宿舍设备物品管理、宿舍服务管理和宿舍安全管理等几方面的内容。

1.宿舍管理方法。

1）由宿舍管理部门统一安排公司单身员工住宿。

各宿舍要健全住宿登记制度，设置住宿员工一览表，住宿管理人员要准确掌握住宿员工的自然情况和房间安排情况，杜绝私自调换房间床位和留宿他人的现象。

2）完善住宿设施。

应设置总服务台和楼层服务台，安装**。设施适应需要的盥洗间、茶炉间、理发室、电视室、阅览室、游艺室、小卖部、医务室、治保室等；房间采光、通风条件要好，有防晒、防暑、取暖设施，有充足的空间；尽可能提供钢架床、蚊帐、被褥等卧具，提供多用书架等家具和暖壶、茶杯、脸盆、提水桶等必要的用具。

3）制定单身员工住宿管理办法。

明确规定人住单身员工宿舍的条件、迁入迁出应当履行的手续、房间及行装卧具分配的标准和办法、住宿守则等，经上级管理部门批准后，可张贴上墙，或人手一册，广泛宣传。

4）及时准确地填报单身员工住宿月报表。

宿舍管理部门要及时做好统计分析，加快房间周转，提高房间床位的利用率。

2.宿舍设备物品管理。

1）日用品管理。

要科学使用设备，精心维护，及时检修，确保使用状况良好。对煤气灶和电视机等物品，要单独建账设卡，指定专人管理。

2）库房管理。

加强库房管理，各类物品分类摆放整齐。做到无损失、霉烂，账物相符。

3）卧具管理。

给住宿员工配发卧具等物品，要做到及时准确、手续完备、账物相符。

3.宿舍服务管理。

1）充分发挥人员和设施作用。

充分发挥现有人员和服务设施的作用，组织好常规性的服务活动，即让住宿人员在理发、洗澡、洗缝衣物、购买日用品、收发邮件、办理暂住证等证件、打**、预订“三饭”（病号饭、员工生日饭、团聚饭）、看病及煎中药、接待返探亲友和客人住宿十一个方面不出宿舍。

2）活跃单身员工的文化生活。

电视室、阅览室、游艺室每天按规定的时间开放，电视节目每天预告。每周举行小型文娱活动，四大节日（元旦、春节、劳动节、国庆节）举办大型文体活动。

3）提供服务项目。

调查某些单身员工的特殊需要，开办新的服务项目。例如给倒班的员工提供叫班服务，为少数民族单身员工**代做节日传统用（食）品，代员工接待客人或传达客人留言，为单身员工提供生活咨询服务等。

4.宿舍安全管理。

1）定期进行安全教育。

对宿舍的修理工、电工进行专业安全技术培训。经考核合格，才能上岗操作；要制定安全责任制，明确规定住宿管理人员、服务人员、设备操作者的安全责任和权利；要坚持安全检查制度，定期检查安全责任制落实情况和班组安全活动开展情况，定期检查机电设备和建筑设施的安全状况，发现隐患，及时处理。

2）严格执行治安管理规章制度。

要加强门卫管理，建立、健全暂住人口、会客登记制度；传达员、服务人员要严格贯彻宿舍管理的各项制度，做好交**记录；要与治安保卫部门和员工所在部门配合，加强宿舍秩序管理，防止酗酒**、打架斗殴、赌博盗窃、****等现象的发生。