宿舍管理制度

发布 2022-02-11 22:24:28 阅读 5195

为加强宿舍安全、文明管理,保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序,使员工在清洁、宁静、安全、文明的环境中休息,特制定本制度。

公司为员工提供宿舍旨为方便工作,因此请每位员工切实遵守本制度,如在宿舍**现影响其他员工工作,做出违背公司有关规定或者道德败坏的事情马上搬离宿舍,公司并保留追究其相关责任的权利。

以下为本制度相关事宜:

一、相关费用。

公司承担全部房租及押金,冬季采暖费公司承担一半,其他如水电等费用由居住员工分摊。

二、提供住宿对象及标准。

1.对象:公司只为家庭居住地不在本市且独身在本市的工作人员提供住宿。

2.标准:在本市无住房的非本市高层领导,为便于工作,公司为其提供独立单元房一套;中层领导于宿舍中为其安排单人单间;公司普通员工按入住人数合理分配房间。

三、入住手续和迁出手续。

1.入住:员工入住前须填写入住单,经公司同意通知宿舍员后方可入住。

2.迁出:员工迁出宿舍前由管理员进行物品确认并报公司备案后方可迁出。

四、住宿规定。

1.住宿员工在入住前需向财务处交押金200元,搬出宿舍时由宿舍管理员清点宿舍物品,办理交接手续,综合管理部确认无误后,由财务部退还其押金。

1.公司为男女员工分别租住宿舍且每宿舍设管理员一名,实行管理员问责制,所有居住员工必须无条件服从管理员的管理和监督。

2.宿舍不得留宿外人,家人临时来访,在征得管理员同意后可作临时留宿,但留宿不得超过两天。

3.爱护舍内设施、物品。做到设施、物品、电器责任到人,如因保管不善或人为损坏、丢失应照价赔偿;

4.宿舍内不允许聚众赌博、滋事及大声喧哗,不得影响周围居民正常生活。一经发现,则取消其居住资格。

5.员工迁离宿舍,不得带走舍内任何公共物品及设施,管理员应及时收回床铺用品和宿舍钥匙,并报公司做好备案记录。

6.宿舍内不得男女混住。

7.宿舍卫生责任到人,保持宿舍日常卫生、整洁。

8.搞好防火、防盗工作。各个成员应妥善保管好自己的贵重物品,以防丢失或者损坏,否则后果自负。

公司所租住房屋统一由公司与业主进行协商签约,本制度由公司全权委派综合管理部进行实施落实,相关宿舍管理事宜均在综合管理部备案。

河北盛都房地产开发****。

2024年7月28日。

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