批准审核编写行政人资部存档位置文控。
1、目的：为加强宿舍管理，使员工有一个清洁、卫生、安全舒适环境，有效维护员工工人、财、物的安全。以期从员工的生活起居着手培养员工的“7s”意识，提升员工个人素质，特制定本管理制度。
2．、适用范围：
适用于本公司所有宿舍管理。
3、定义：对宿舍水、电、卫生以及人员的出入进行规范化管理而拟定的制度。
4、权责：由人力资源部全权负责员工宿舍的安排及宿舍安全检查。
5、内容：5.1宿舍安排标准：
5.1.1公司宿舍仅本公司员工住宿，标准如下：（特批人员按特批处理）
职位/职级。
住宿标准。备注。
夫妻二人均在本厂工作的，以二人之中较高职位者为分房标准，若其中一人符合一人一房住宿标准的，则二人可共分一房。
课长、副科长。
二人一房。若夫妻二人为同一职级或职称且符合二人一房者，可合并并考虑安排在同一房。
文职人员、工程师。
四人/六人一房。
集体职员宿舍（床位数根据房间大小而定，不超过6人）
员工。员工集体宿舍。
根据集体宿舍大小来确定入住人数（一般情况不得超过8人/间）
5.1.2新进员工住宿安排由行政部按照《员工住宿标准》进行宿舍安排，提前一天通知寝室长，并。
说明新进员工之部门、员工职务、人数等。
总经理、副总、协理、副理、一人一房高级工程师、高级秘书。
5.2外来人员管理：
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宿舍管理制度。
5.2.1公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经批准不得让外来人员进入。
5.2.2员工家属住入宿舍必须在人力资源部申请后登記出入，或者保安有权拒绝其进入宿舍。入住。
家属、小孩不得进入办公室和生产区域。
5.2.3凡因特殊情况需在公司宿舍留宿的，必须由申请人向人力资源部书面申请。持事物联络单由。
人力资源经理批准给保安处办理登记手续方可。否则给予本公司当事责任人记大过处分。
5.2.4宿舍内不允许小孩攀爬，违者追究在公司任职一方的责任。5.3宿舍卫生安全指南：5.3.1卫生要求：
5.3.1.
1地面用拖布抹净，无污渍、无灰尘，更不准有碎纸屑、烟头等杂物。5.3.
1.2门窗清洁、玻璃明亮、床架干净。5.
3.1.3清洁工具、抹布等放于阳台不显眼处。
5.3.1.4不得随地吐痰、扔烟头和纸屑，自觉维护清洁卫生环境。5.3.1.5脏衣服不得随处堆放，勤洗勤收。5.3.2生活文明规范：
5.3.2.
1爱护宿舍内一切设备，不得擅自在墙壁、床铺、桌椅等处随意涂画、张贴、刻划。5.3.
2.2不得从阳台处往外扔任何物品。5.
3.2.3不得穿鞋踩床铺、桌椅。
5.3.2.
4不得有坐跨等不文明举止。
5.3.2.5进入他人宿舍房间要先敲门，得到允许后方可进入，不得用脚踢门。5.3.3安全纪律维护：
5.3.3.1离开房间时随手关掉灯及风扇。5.3.3.2个人贵重物品妥善保管。5.3.4安静环境维护：
5.3.4.1起床、就寝动作注意轻便。
5.3.4.2电脑手机音量应适当，不得吵闹他人，确保安静的生活环境。5.3.5良好、融洽气氛维护：
5.3.5.
1不言论他人是非，保持融洽和谐气氛。5.3.
5.2尊重他人，不随意使用他人物品。5.
3.5.3群体环境，和睦友爱，互相帮助。
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5.3.5.
4遇事多协商，谦让有礼，不得无理辱骂。5.3.
6盥洗室、厕所使用注意事项：5.3.
6.1卫生用厕，随手及时冲洗。5.
3.6.2不准随地吐痰，扔纸屑等。
5.3.6.
3水龙头及时关闭拧紧。5.3.
6.4不准将脏物扔入盥洗水池内。
5.3.6.5冲凉、用水要谦让有礼，不得拥挤争抢。5.4宿舍违规处罚条例：5.4.1不节约用水者，警告一次。
5.4.2私接电器，除没收电器外，警告一次。
5.4.3上班后不关宿舍灯或风扇，处以申诫或警告的处分。5.4.4乱扔垃圾记小过一次，高空抛物记大过一次。
5.4.5员工私带外人进入宿舍及留宿，记大过一次，严重者开除。
5.4.6在宿舍内聚赌，每人记大过一次，严重者记大过并开除。
5.47晚归人员记申诫一次，情节严重者记小过一次。5.
5宿舍水电标准：
5.5.1用电标准：
员工每月15度；组级每月20度；课级每月25度；理级每月50度，超额自理。5.5.
2用水标准：每人每月3吨，超出部分该宿舍员工共同承担。5.
6宿舍外租及外宿补贴：
5.6.1自住单间限主管以上人员，付房屋租金的一半，水电自费，不再支付房屋补贴。
5.6.2因个人原因在外居住的人员给予外宿补贴，标准为：员工100元/月；组级150元/月；科级200元/月；理级300/月。5.7宿舍7s评比：
5.7.1稽核时间：稽核时间每周至少一次，具体的稽核时间临时通知。
5.7.2稽核方法：
需要稽核时，由7s稽核小组成员抽调宿管或行政管理人员进行稽核。5.7.
3执行3人稽核记分制，以三人的总分的平均分作当次的稽核得分。5.7.
4每次稽核的结果公布于公司公告信息管理栏。
5.7.5每月综合评出前三名及最后三名，达到奖惩条件的进行奖惩。
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宿舍管理制度。
5.7.6每次对模范宿舍、最差宿舍及违规状况进行拍照公布。
5.7.7每个稽核员，必须按照公平，公正、公开的三大准则进行稽评并由宿舍管理员追踪结果。5.8宿舍稽核奖惩：
5.8.1每月对宿舍前三名且分数》90分者给予奖励，对最后三名分数<70分者给予处罚。
5.8.2奖励为：
宿舍成员奖20元/人，宿舍长奖50元(第一名元(第二名元(第三名)。5.8.
3处罚为：宿舍成员罚20元/人，宿舍长罚50元(倒数第一名元(倒数第二名元(倒。
数第三名)。
5.8.4奖励由行政申请领出现金：罚款在被处罚人员当月工资中扣除。
5.9附表：
员工住宿规定条例》《宿舍7s安全卫生标准》5.10执行：
如有与本制度相冲突的当以此档为准，自批准之日起开始实行。
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管理制度 宿舍安全管理制度
宿舍安全管理制度。为规范学生日常安全管理工作，制定以下管理制度 1 沟通制度。生活老师每天与班主任 定期与家长取得联系，随时掌握学生的思想变化，及时准确地做好有问题学生的思想工作。2 分析制度。生活处每月召开一次安全管理分析会，对宿舍用电 用水 床铺设施 重点人 重点部位及时分析，制定整改措施，做到...
教室管理制度宿舍管理制度
电气信息工程学院文件。院学字 2008 5号。电信学院教室 宿舍管理制度 电信学院教室管理制度。1 教室是学校师生教学及学习的主要场所，要求达到整洁，大方，优雅。2 保持教室整齐。各类设施要按规范要求放好，功课表 有关制度等应按要求贴好 桌登要排列整齐，非经有关部门或班主任同意，不得搬出教室，不得作...
学校宿舍安全管理制度学校宿舍管理制度
学校宿舍管理制度1 双塔中学宿舍管理制度。管老师许可后，方可调动，严禁外人在宿舍内住宿。一 住宿生一律按床位表住宿，不得擅自调动铺位，若有特殊情况，应得到主。二 严格遵守作息制度，按时起床，按时参加早锻炼，按时参加早晚自习，按时就寝。住宿生不得擅自离校，若有擅自离校者，舍长应及时向管理老师汇报。三 ...