制度名称员工宿舍管理制度。
第一章总则。
受控状态版本号。
第一条目的。
为了加强员工宿舍的管理，保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，特制定本制度。第二条适应（用）范围。
本制度适用于住在公司宿舍的所有员工。第三条责任部门。
1、公司宿舍的管理由公司办行政管理员负责；
2、主要职责：全面负责宿舍人员入宿、退宿、公共设施、安全、卫生的管理。
第二章入宿与退宿管理。
第四条入宿管理：
1、公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可到公司办申请住宿。；
2、员工必须严格服从公司办的统一安排，不得私自调换床位、房间和多占床位，若需更改则由公司。
办统一安排；
3、对长期不在宿舍住宿（特殊情况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格。4、对加班偶尔在宿舍住宿的员工，每月自行统计入住天数报备公司办行政管理员5、对请（休）假期间不在宿舍住宿的员工……
第五条退宿管理：
1、员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到公司办办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者强制迁出；
2、员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至公司办提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）
移交手续，并于当日内在公司办指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。3、严重违纪行为，取消住宿资格。
第三章宿舍安全卫生管理。
第六条晚11时后应停止一切娱乐（如打牌、唱歌、听收音机、聊天等）活动，集体宿舍任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第七条员工亲友来访，男性不得进入女宿舍。
员工分配的钥匙只准本人使用，不得私配或转借他人，严禁把钥匙借给非公司人员（自己的亲戚或朋友）使用。
第八条入住者不得在楼梯、走廊、出入口、过道等公共区域堆放杂物第九条员工不得在宿舍区内有过度酗酒、赌博、打架斗殴、谩骂或有伤风化之行为。
第十条未经允许不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发现以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。
第十一条注意安全用电，宿舍内禁止私自接配电源线路，人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第十二条宿舍内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失后果自负。
第十三条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守以下规定：
1、个人物品摆放整齐，不得随手乱抛垃圾，垃圾应及时清理至垃圾桶。
2、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
3、宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。
4、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
第五章宿舍维修管理制度。
第十四条下列维修行为之一由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
1、下水道因卫生不清洁造成堵塞的疏通费；2、人为损坏宿舍设施、物品的维修费；
3、灯管、水龙头、锁头损坏/损耗更换。
第十五条下列维修费用由公司承担：
1、水管管道破裂维修；
2、电源线路、开关老化维修；
3、门窗自然损坏或非人为损坏维修；
4、墙体及其他基础设施的自然损坏维修。
第十五条员工宿舍的水电设施若有损坏，应及时报告公司办派人修理，员工不得擅自违章维修，因此造成的后果由违章者自行承担。
第四章宿舍公共设施管理制度。
第十三条宿舍所有公共设施、物品由公司办行政管理员负责登记造册管理，建立台账。
第十四条宿舍内配置的床铺、柜子、桌子、凳子等物品由行政管理员同意分配使用，任何人不得私自调配或挪用。
第十六条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司办酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予相应处罚。
第四章附则。
第二十一条本制度自颁布之日开始实行。
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