宿舍管理制度

昭通项目部员工宿舍管理制度。

第一章。总则。

第一条为了进一步加强项目部员工宿舍管理，提高管理效率，规范员工行为，建立一套严谨的宿舍管理体系，加快推进行政后勤标准化常态化的管理，营造一个文明、健康、温馨、舒适的住宿环境，特制定本办法：

第二条本制度适用于项目部所有员工。第二章员工入住管理。

第三条认真遵守项目部各项管理制度，入住人员经体检合格，办理好相关入职手续，并且通过**安全等相关教育培训，做好入住前的准备（领用劳保用品，填写申请表）。经办公室核实签字后方可入住，入住前由办公室给入职新员工提供住宿所必须的床具用品（特指床板、床架）。

第四条入住人员不得携带家属一同入住宿舍，有携带家属者，项目部一律不给予安排入住，一经发现，将给予严肃处理。

第五条入住人员要认真阅读项目部员工宿舍管理制度，并自觉遵守，住宿期间要维护宿舍内公共设施、环境卫生、安全用电的管理，不得随意损坏宿舍内公共设施。做好“三防”工作。

第三章住宿期间管理（宿舍日常管理）第六条宿舍安全管理。

1、宿舍内禁止使用大功率电器；禁止使用不正规插板、插座；禁止私拉乱接电源线、改装线路。任何人不准在宿舍内烹煮进餐。如有违反者，给予100元/次的考核。

2、严禁拉帮接派、斗殴**、散布谣言。聚众赌博、聚众酗酒等。如有违犯者给予每次200元/的罚款，并通报批评。情节严重的给予除名。触犯法律的移送公安机关处理。

3、不允许携带易燃易爆物品以及其它违禁、危险物品，入住项目部宿舍。4、地板不允许存在乱扔乱丢烟头现象，要求必须放入指定的容器内。5、员工必须认真遵守项目部宿舍管理制度，确保项目部财产、人身安全。

第七条员工行为管理。

1、宿舍内地板不允许泼洒大量的污水，特别是二楼、三楼的住宿人员，以防水下渗，造成他人衣物或床上用品潮湿。

2、禁止往宿舍外或走廊过道倾倒垃圾，乱扔乱丢杂物，要求必须放入指定的垃圾存放点；禁止往楼下泼洒污水、垃圾。

3、禁止在宿舍内大小便或在宿舍内丢弃垃圾、杂物。4、禁止在板房墙壁钉挂衣物，违反者给予200元/次考核。第八条宿舍卫生管理。

1、住宿员工每天必须对其宿舍内卫生进行打扫和清理，不留死角，保持宿舍地面、墙壁、门窗、装置用具（电视机、洗脸架、桌椅等）的清爽干净，做到垃圾及时清理，房间内无异味。

2、员工须保持宿舍外公共区域的卫生。走廊过道卫生必须保持干净、整洁，污秽物、废物、垃圾等应集中倾倒于指定地点，不得在楼上漱口或往楼下乱扔东西等。

第九条员工物品管理：是指员工对属于自身携带的物品进行管理（包括：床上用品、生活用品、饮食品等）。要求员工对自身携带的贵重物品必须妥善保。

管，做到物品叠放整齐有序，布置合理。

第十条宿舍内公共设施管理：是指宿舍公共设施管理是指对宿舍内墙壁板房、窗户进行管理。要求员工必须爱护宿舍内外公共设施，不得随意损坏。

十一条宿舍资产管理：是指对项目部给员工住宿提供必要床具用品、钥匙等进行管理（特指床架、床板）。要求员工必须对所配置的床架、床板等相关物品妥善保管和爱护，不得随意损坏、带走、调换，否则，因自身原因保管不利，而导致床板、床架损坏、丢失或去向不明的，一律按价赔偿，单人床架：

200元/张；双人床架：400元/张；床板：50元/张。

宿舍钥匙每人配置一把，丢失赔偿100元/把。

第五章调宿管理。

第十二条员工住宿必须稳定，绝不允许任何员工擅自调宿，如有发现未经同意，如有发现擅自调换宿舍者，考核100元/人次。

第六章退宿办理。

第十三条项目在住员工若已办理相关离职手续，退宿时必须到办公室办理退宿手续，并由办公室对入住前给予配置的资产及设施（床板、床架、钥匙）进行核实其使用情况，核实无误，并确保资产和设施完好，方可退宿。有丢失或损坏的资产，根据资产赔付标准进行赔偿。

第十四条项目部在住员工未办理离职手续或未办理退宿手续，擅自离岗者或退宿者，属于自身的物品3天内未带走的而导致相关物品丢失的，项目部一概不负责，3天内未带走的物品，办公室有权对其以废旧物品处理。

第七章宿舍检查评比。

第十五条为了给项目部员工营造一个安全、舒适、温馨的生活环境，综合。

办公室每周对员工宿舍进行一次安全隐患大检查，并进行评比，奖优惩劣。评比优秀的宿舍给予一定的物质奖励，评比不合格的宿舍给予50元/人次的考核，并将宿舍评比结果在周六调度会上进行通报，同时对评比不合格的宿舍下发整改五定表，限期进行整改，到期复查，逾期不整改的，加倍考核。

第八章附则。

第十六条本办法自颁布之日实施，原制度同时废止。第十七条本制度最终解释权归综合办公室所有。

云南金诚信矿业管理****。

昭通项目经理部2015年6月23日。