1．目的：为了规范公司宿舍管理，为全体员工提供干静、舒适的住宿环境，按照公平公正的原则。
合理分配宿舍，特制定本制度，并自发行之日起实施。
2．范围：适用于公司全体员工。3．管理制度：3.1卫生管理要求。
3.1.1.员工入住期间，应维护本宿舍环境清洁，轮流打扫卫生(轮值表由宿舍长制定并张贴于门。
后)，行政人事部将会同各宿舍长不定期检查，如有发现不符合规定者，将依照本制度予以处理；
3.1.2.宿舍卫生做到“六净”、“六无”；“六净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、床、洗漱用。
品等每天擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味；
3.1.3.床位做到“四齐”：每天被褥统一方向叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐，床下鞋。
子摆放整齐；
3.1.4.保持墙壁清洁；
3.1.5.使用和保管好电器，用电器出现异常或损坏应及时报修，平时做到人离宿舍就关灯；3.1.6.室内所有物品摆放整齐；
3.1.7.室内清理的垃圾必须袋装，每天及时清理，不准将室内垃圾随便扫在走廊或其他公共区域；3.1.8.保持卫生间、浴室的卫生，便后放水冲洗；
3.1.9.各宿舍实行门前三包，门外走廊由值日人员打扫，严禁将自己门前垃圾堆放在他人门前。3.2宿舍管理制度：
3.2.1未经允许，私自乱搬宿舍床位与调换房间者，责令搬回原宿舍并记过一次罚款100元；3.
2.2节约水电，严禁浪费，在无人使用状况下须关闭水源、电源；违者警告一次，罚款20元；3.2.
3患有传染病人员不得在宿舍里住宿。
3.2.4宿舍区活动人员不得随地吐痰、乱扔垃圾或乱涂、乱画、乱挂、张贴，违者警告一次，罚。
款20元；3.2.5宿舍区严禁随地大小便，违者记大过一次，罚款100元；
3.2.6不得赤膊、裸背、只穿裤衩在公共区域活动，违者警告一次，罚款20元；
3.2.7在宿舍**音响以不影响他人正常的休息为限，中午12：00—13：30；晚上22：00—（次。
日）07：00禁止**，违者严重警告一次，罚款50元；
3.2.8住宿人员应相互尊重、爱护、帮助、团结、友爱，禁止搬弄是非、传播谣言、挑拨离间，违者根据情节轻重处以记严重警告至记过处罚，罚款50元；
3.2.9禁止在宿舍里酗酒，违者记警告一次，罚款50元；
3.2.10禁止在宿舍里打架，违者记大过处罚，罚款200元，情节严重者以辞退处理；3.
2.11禁止在宿舍里赌博，违者记大过处罚，罚款200元；3.2.
12偷窃他人财物者，无薪开除送法办或公安机关处理；
3.2.13不得从高空抛掷杂物、倒脏水，违者记警告一次，罚款20元；3.
2.14集体宿舍不养宠物或其它动物，违者没收并记小过一次，罚款50元；3.2.
15为了确保财产安全，在房间无人时，非本宿舍人员不得进入；
3.2.16私人物品必须妥善保管，如遗失公司可配合查找，但不承担由此引发的责任；3.2.17除夫妻间外，禁止进入异性宿舍，违者记警告处罚，罚款20元；
3.2.18非夫妻关系而进入异性宿舍过夜者，记大过处罚，罚款200元并以辞退处理；
3.2.19不得私藏易燃、易爆、有毒物品、人身管制凶器，违者没收并记过一次，罚款100元；3.2.20不可使用明火，不可躺在床上吸烟，违者记警告一次，罚款20元；
3.2.21严禁私接乱拉电线或使用大功率用电器（如电热器、发热管、发热丝），违者没收并记。
过处罚，罚款100元；
3.2.22严禁在宿舍护栏边沿坐、卧、倚靠等，以免由于疏忽造成不应有的人身伤害，违者警告。
一次，罚款20元；
3.2.23申请住宿人员，无权私自调换房间、床位或将房间转予他人，违者记过一次，罚款100
元；3.2.24用电超过规定额度，超支费用由在住人员承担；
3.2.25讲究个人卫生，个人的被子和物品须整理与叠放整齐，违者记警告一次，罚款20元；3.2.26房间地面必须保持清洁，不得有垃圾、杂物、污水，垃圾筐里无过多的垃圾；
3.2.27留宿人员必须持有效身份证办理相关手续，临时住宿人员申请住宿不得超过15天并且保。
证暂住期间遵守宿舍管理规定，违者按以上条款处罚，情节严重者以责令逐出宿舍处理；
3.2.28对占有宿舍床位，不经常在宿舍住宿超过15天者（请假及特殊情况除外），床位自动取消，180天后方可再申请；
3.2.29员工离职时，必须于办理离职手续当日搬离出宿舍；
3.2.30同宿舍在住人员，如果违反宿舍管理制度，其他人员知情而不积极举报，将负连带责任，共同承担由此引发的后果；
3.2.31任何人对于宿舍不文明违规行为都有权举报，公司视情节给予举报人相应的奖励。备注：公司有分配住房人员，如因个人原因在外住宿者，公司概不补住房津贴。
3.3宿舍扣水电费标准：
普通员工6人间水费、电费使用额度如下：3.3.1.用水，公司每月为员工提供免费用水1吨/人；
3.3.2.用电公司每月(除6月、7月、8月、9月)为员工提供免费用电5度/人；考虑到每年6-9月。
为高温季节，故在此4个月份内，公司每月为员工提供免费用电15度/人；宿舍住宿人员低于3个人，在此4个月份为每个宿舍免费提供45度电；超过用电量按1元/度扣费（在当月工资中扣除，如宿舍居住2人以上（含）的则平均分摊）
3.3.3总监套房（夫妻房水电标准通用）标准(除6月、7月、8月、9月)电量为28度/月，超过。
28度的电量按1元/度扣费（在当月工资中扣除；考虑到每年6-9月为高温季节，故在此4个月份内，公司每月为此宿舍提供免费用电60度。
3.3.4经理、主管级宿舍每月(除6月、7月、8月、9月)的标准电量为30度/月，超过30度的电。
量按1元/度扣费（在当月工资中扣除，如宿舍居住2人以上（含）的则平均分摊），考虑到每年6-9月为高温季节，故在此4个月份内，公司每月为此宿舍提供免费用电60度。
3.4分配原则与分配标准：
3.4.1总监级以上人员每人配单间一间或套房一间，内部配置1.8米床一张、两个床头柜、衣柜。
一个、电视机一台、沙发一张、饮水机一台、长茶几一张、办公桌一张、办公椅一张、空调一台、热水器一套；
3.4.2经理、主管级人员每两人配单间一间，内部配置1.5米床两张、四个床头柜衣柜两个、电。
视机一台、沙发一张、长茶几一张、办公桌一张、办公椅一张、电视机一台、空调一台。3.4.4主管级一下员工六人一间，内部配置90公分铁架床3张、桌子椅一套、衣柜3个、电视机。
一台、空调一台。
以上配置物品，离职时必须全部如数交回，如有遗失一律照价赔偿。
管理制度 宿舍安全管理制度
宿舍安全管理制度。为规范学生日常安全管理工作，制定以下管理制度 1 沟通制度。生活老师每天与班主任 定期与家长取得联系，随时掌握学生的思想变化，及时准确地做好有问题学生的思想工作。2 分析制度。生活处每月召开一次安全管理分析会，对宿舍用电 用水 床铺设施 重点人 重点部位及时分析，制定整改措施，做到...
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电气信息工程学院文件。院学字 2008 5号。电信学院教室 宿舍管理制度 电信学院教室管理制度。1 教室是学校师生教学及学习的主要场所，要求达到整洁，大方，优雅。2 保持教室整齐。各类设施要按规范要求放好，功课表 有关制度等应按要求贴好 桌登要排列整齐，非经有关部门或班主任同意，不得搬出教室，不得作...
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