宿舍管理制度

发布 2022-02-11 21:15:28 阅读 3310

1、房间内无人使用时一律关闭空调,节约用电,空调使用时门窗必须关闭,夏季空调设置温度不能低于26度,冬季空调设置温度不能高于20度,如违反此项,检查发现一次,在原电费基础上加收直接责任人50元电费,如无人提供或举报直接责任人,则宿舍内所有人员每人加收50元电费;

2、发现便后不冲水、鞋子放在过道、公共卫生间处乱倒垃圾、倒饭、从宿舍窗户扔垃圾等不良卫生现象的,发现一次收取责任人50元卫生费用,如无人提供或举报直接责任人,则全体住宿人员每人加收20元卫生费用;

3、如乱倒、乱扔垃圾导致卫生间等下水道堵塞的,收取责任人100元/次卫生费用,另疏通费用由相关责任人承担,如无人提供或举报直接责任人的,则收取的费用和疏通等产生的费用由全体住宿人员分摊;

4、宿舍内严禁使用大功率电器和私拉乱接电线,未经公司允许严禁对宿舍区域的电路、水路进行改造,若出现此情况,收取责任人200元/次的安全隐患费用,并有权要求责任人将线路恢复原貌;

5、宿舍的住宿标准为普通员工4-8人/间,班组长以上级别为2-4人/间,副总经理以上级别为1人/间,公司综合部有权根据住宿人员变动情况对宿舍作出调整和规划,如出现不服从公司住宿分配和统一管理的,公司将按照标准收取住宿费用,标准为普通房间300元/人/月,客房500元/人/月;6、检查中发现住宿人员累计出现违反以上规定达2次的,原则上公司将不再继续为其提供免费住宿,如本人要求继续住在公司宿舍,公司将收取一定的住房费用,标准为普通房间300元/人/月,客房500元/人/月;

7、爱护公物,严禁在墙上乱涂乱画以及其他破坏宿舍区域公共设施的行为,文明住宿,宿舍内杜绝不文明行为,出现违反公司相关制度规定给公司造成损失的,需承担所有赔偿责任,严重违纪的公司有权要求责任人承担其他责任;

8、全体住宿人员需严格遵守公司的各项管理制度,营造良好的生活和工作环境,公司考核小组每月对宿舍的环境卫生、规章制度遵守情况等进行集中抽查,并对抽查结果和相关违纪情况进行评比打分,得分最高的宿舍住宿的员工可免除当月电费。

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