宿舍管理制度

发布 2022-02-11 20:46:28 阅读 4672

员工宿舍管理制度。

为了使员工宿舍管理规范化制度化创造一个良好的生活环境,保证员工安静休息,公司制定本管理制度希望住宿员工自觉遵守。

1住宿员工必须按公司统一的安排床位住宿,不得擅自搬移调换,要爱护宿舍内配有的公物。

2严禁进入异性宿舍,不允许相互穿走宿舍。员工亲友需在公司宿舍留宿的,必须提前到公司行政管理部门办理手续,并填写住宿登记表。

3实行宿舍长负责制,安排本宿舍人员轮流值勤,打扫房内外,走廊区域的卫生,垃圾倒到指定位置(桶)不得乱仍乱放。公司管理人员每天要检查房间的卫生工作。

4沐浴房、洗漱间、卫生间要注意公共卫生,用后冲水;纸巾杂物放入纸箱内,以免造成管道堵塞。随手关水关灯,用水电注意节省。

5严禁乱接电源,损坏线路,宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品。煤油炉、煤气灶、只能在指定房间使用,不得搬入住宿房间使用。宿舍内不得有汹酒、赌博、打架等不正当行为。

停电期间未经允许不准点燃蜡烛和煤油灯。

6遵守作息时间,正常上班时员工必须在10点前作息,加班迟回宿舍的员工不要大声喧哗和做干扰他人作息的事情,影响他人休息。

7保管好公司各种财产,严禁失窃。私人贵重物品要随身携带,如有损失公司只作调查处理,不作赔偿。

8员工离职时,在办理离职手续后,应立即搬出宿舍,不得在宿舍及厂区逗留。9住宿的员工如有违反上述管理规定,视其情节轻重,依照本公司有关规定,作出行政处罚。****。

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