宿舍管理制度

发布 2022-02-11 20:42:28 阅读 6532

1.非本公司员工,不得进入公司宿舍,需要留宿的亲友应凭身份证经总务登记,人事部批准,方。

可留宿。2.爱护宿舍设施,发现损坏应及时告知总务,因个人原因造成损坏的,由员工承担赔偿。

3.室内床铺及家具按公司规定摆放,不得私自移动或搬出,不得私自更换床位和宿舍。4.

不得擅自增设改宿舍设施,不得私接水电线路,不得增加钉、线。5.不准使用电磁炉、电热快等1000w以上的大功率电器,不准使用煤气。

6.节约用电、用水,用完随手关闭水源电源开关。公司每月给每间房免费提供10度电,每人3

吨水,超出部分由宿舍成员平均分摊。

7.所有音响设备应将音量控制在适当范围,以免妨碍他人。8.不得在宿舍内大声喧哗、不得私自集会、酗酒、赌博。

9.不准将易燃、易爆、腐蚀性物品、刀、锐器等危险物带入宿舍。10.

不得带异性进入宿舍,不得随意进入异性宿舍。11.宿舍的日常用品及其他物品摆放整齐,床铺保持整洁。

12.不准在墙上和公共设施上乱写、乱画、乱张贴和悬挂物品。

13.换洗衣物应及时清洗;并挂在阳台晾晒,不得晾晒于走廊,晾好的衣物应放置于个人衣柜内,不得随意乱放乱挂。

14.不得从楼层上抛物、倒水、扔垃圾、吐痰等,垃圾应放置于垃圾桶内。若因乱扔垃圾导致卫生。

间或下水管道堵塞,通厕或通水管道之费用由各宿舍成员自行分摊。

15.员工外出应将宿舍水电、门窗关好,贵重物品应自行保管,避免携入宿舍,违反规定放入宿舍。

丢失者,责任自负。

16.所有入住、迁出的员工(含离职),均需在总务处办理相关手续。离厂的员工,经总务检查宿。

舍,员工下班三十分钟后方可开具放行条予以放行。

17.为保障员工正常休息,住宿员工应于晚上12点之前返厂并关灯就寝。

18.住宿员工发生下列行为之一的取消住宿资格:不服从总务的管理;在宿舍赌博、酗酒、斗殴;

蓄意破坏公物或设施;经常破坏宿舍安宁、屡教不改等等。

19.总务定期检查宿舍的安全与卫生,人事部作不定期检查。对卫生落后的宿舍将予以批评**。20.各房间选寝室长一名,协助和配合总务管理。

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