第一条为了加强住宿管理，特制订本制度。
第二条本制度适用于集团公司总部及各子（分）公司。
第三条入住手续办理：
新员工入职报到后，凭人事部门开具的《住宿安排通知单》和工作证到总务部（科）办理入住手续。
第四条入住安排：
（一）总务部（科）接到《住宿安排通知单》或相关手续后，对员工的姓名、性别、所在部门、身份证号码、家庭住址、籍贯等详细情况进行登记；
（二）登记完毕后，根据宿舍安排原则进行安排，具体情况如下：
1、总经理（含）以上相当级别人员可按照单间安排入住；
2、副总经理、总经理助理及相当级别人员可按照双人间安排入住；
3、博士生、硕士生、高级工程师以及外聘技术人员，按照人事部门出具的标准执行；
4、其他人员按4-6人间安排入住；
第五条宿舍调整：
（一）禁止员工之间私自调换宿舍或床铺；
（二）员工之间需要调换宿舍的，须由本人将书面申请交到宿舍管理部门，经同意后，由宿舍管理人员安排调换；
三）住宿人员必须积极配合宿舍管理部门的调配；
第六条退房手续办理：
一）员工因岗位调动离开公司时，须携调动证明到宿舍管理部门办理退房手续；
二）员工办理离职手续时，应将工作证和宿舍钥匙交到宿舍管理部门，同时办理退房手续；
三）宿舍管理部门在接到人事部门提供的自离人员名单后，24小时内取消其住宿资格。
第七条住宿管理：
（一）宿舍内实行一人一铺，禁止占用他人床铺或一人多铺；
二）集体宿舍禁止夫妻同宿或男女同居、禁止留宿亲友、禁止乱闯异性宿舍、禁止在异性宿舍逗留；
（三）宿舍区严禁大声喧哗或大声开放音响设备，以免影响他人学习和休息；
（四）宿舍内不得存放违禁品（如管制刀具等）、易燃品、易爆品等，违者将作没收或销毁；
五）宿舍内禁止烧煮、烹饪食品，禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器，一经发现立即没收；
六）住宿的每位员工，应积极配合宿舍管理部门对宿舍的例行检查；
七）住宿员工应缴纳实际消耗的水、电费用。
第八条资产管理：
（一）宿舍管理部门应不定期对宿舍内的资产进行清点、检查，发现问题及时处理；
二）宿舍资产为公司公共财产，不得破坏，损坏须照价赔偿；对于恶意破坏公司财产者，将提交总经办处理。
第九条凡违反本制度规定相关条款者，根据实际情况处以20-100元处罚，情节严重者，提交总经办进行处理。
第一十条本制度解释权归总务部，监督执行权归总经办、总务部。
第一十一条本制度自颁布之日起正式执行，前期相关制度自行废止，未尽事宜将另行补充。
颁发日期：二o一一年十一月一日。
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