宿舍管理制度

发布 2022-02-11 20:32:28 阅读 1141

鼎亮锁业宿舍管理制度。

为使员工有一个清洁、整齐、舒适的休息环境,以保证员工在工作之余得到充分休息,维。

护生产安全和提高工作效率,特制订本制度。

一、公司宿舍仅限公司员工住宿,未经批准不得留宿外来人员;二、凡有以下情形之一者,不得住宿:1、患有传染病者;

2、有吸毒、赌博等不良嗜好者。

三、员工住宿须向公司办公室提出申请,经主管领导批准后,办公室根据公司宿舍情况给予安排。

四、员工离职(包括辞职、辞退等),必须办理退宿手续后,才能结算工资,离职员工不得借故拖延,否则按每住宿一日收取10元钱的住宿费用计算。住宿者迁出宿舍时,应将床位、物品等清理干净,带出物品应先交公司宿舍管理人员检查并办理退宿手续,否则不与发放工资。五、员工对所居住宿舍,不得随意调整、改造或变更。

六、员工宿舍应需每日进行打扫卫生间、公共部分等,清扫出来的杂物应到在指定位置,公司有关部门不定期对宿舍进行卫生检查、评比,最后。

一、二、三名将进行5至30元罚款。评为优秀的宿舍给予物质奖励。

七、宿舍所有属于公司或租赁单位的器具设备,住宿员工有责任维护其完好。如疏于管理或恶意破坏者,由其担负修理费或赔偿费,并视情节轻重给予纪律处分。

八、住宿员工应严格遵守下列规定,违者按情节轻重给予5至50元的罚款:1、服从公司管理、派遣与监督。

2、室内不得使用或存放危险、易燃易爆物品及违禁物品;不得私接电源线,不使用大功率电器超负荷用电。

3、员工应爱护公物,注意公共及个人卫生。

1)应保持室内外环境卫生清洁,不乱丢、乱倒垃圾。有在宿舍烧饭的,必须保持墙面、地面清洁。如有发现违反规定者,每发现一次,罚款5元,情节严重的取消其入住资格。

2)起床后衣、被叠放整齐。

3)换洗衣物应尽快清洗,不得堆积室内公共使用区。(5)废物、垃圾等应集中倾倒于指定场所。(6)房间清洁卫生由住宿人员轮流负责。

5、员工间应相互关心、帮助、谅解,要以大家的休息、安全为主,进行个人活动时以不影响他人为原则。

1)使用电视、收音机不得妨碍他人休息。(2)就寝后不得影响他人睡眠。

3)非工作原因应在22时前返回宿舍。(4)不得留宿异性至夜间23时。

十、住宿员工发生下列行为之一,经查证属实后,取消其住宿资格,情节恶劣者予以辞退:1、不服从公司住宿管理。

2、在宿舍赌博、斗殴、酗酒。3、蓄意破坏公司物品或设施。4、擅自在宿舍内留宿他人。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改。6、严重违反宿舍安全规定。7、无正当理由经常外宿。8、有偷窃行为。

第十一条:本办法自公布之日起执行。

鼎亮锁业****。

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