第1章总则。
1、制定目的：
1.1为员工提供一个舒适、安逸的生活环境；
1.2保证员工宿舍的卫生清洁；
2、适用范围。
本制度适用于在公司员工宿舍住宿的所有人员。
第2章宿舍管理。
2.1员工宿舍条件。
2.1.1每个宿舍标准4人/间，每间宿舍配备饮水机1台，写字台2张，每位员工配置1个床位，1个衣柜，1把钥匙，被褥自备。
2.1.2员工如有特殊情况，住集体宿舍不方便时，公司还可提供双人间或单人间，但需缴纳一定的房租费。（阴面80元/月；阳面130元/月）
2.2员工宿舍申请。
2.2.1公司员工距公司十里以外者且住宿可为工作带来方便时，方可提出住宿申请。住宿本人申请报告后，经所在部门签注意见，报行政部审查批准后，由后勤物业办登记安排住宿并整理备案。
2.2.2经的审核同意的员工住宿，在入住宿舍前须向后勤物业缴纳50元宿舍押金，待离开公司时归还所有物品，无一损坏时全额退还。
2.2.3凡患有传染病和不良啫好者（如酗酒、赌博等），公司不提供住宿。
2.3员工宿舍资产管理。
2.3.1宿舍内的床铺、桌椅、衣柜、饮水机等均属公司所有，住宿员工必须爱护，不得随意搬迁、拆卸和毁损。
2.3.2宿舍内的灯管，电气线路，水管等损坏时，由宿舍长统计后报备后勤物业，由公司安排统一修理。
第三章住宿员工管理。
3.1员工管理。
3.1.1员工宿舍采取宿舍长管理制，每间宿舍按公司规定推选宿舍长1名，报后勤物业备案。
3.1.2住宿员工应遵守公司相关规定，晚间不在宿舍内喧哗，影响其他宿舍人员休息。
3.1.4住宿员工必须服从公司安排和调整。每个房间必须按规定住满室内人数。后勤管理员安排人员住宿，其他住宿员工必须服从公司安排。
3.1.5住宿员工不得擅自调换房间和床位，如需调换须经行政部审批后，方可更换。
3.1.6住宿员工应妥善保管自己的现金及贵重物品。如若丢失，与公司无关。
第四章退宿管理。
4.1 退宿管理。
4.1.1员工退还宿舍时，必须到后勤管理员处办理退宿手续，员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，并上交桌椅、衣柜等钥匙，并由后勤管理员检查有无损坏物品，如有遗失、毁损则照价赔偿。
如退宿员工，有隐瞒损坏物品现象，则由宿舍长承担赔偿责任。
4.1.2退宿员工应于办理手续当日搬离宿舍，不得借故拖延，否则，按每日30元标准收取住宿费。
4.1.3退宿员工经后勤管理人员检查其物品、行李确属本人后，开具物品出门证，门卫人员收到出门证后方可放行。
第五章来访管理。
5.1.亲戚、朋友来访。
5.1.1宿舍员工原则上不得留宿来访亲朋，如有特殊情况需要住宿，必须经行政部批准，并报后勤管理人员登记后方可入住。
如留宿期间发生异常事件，且相关责任不明确时，则由被探视员工负责。
5.2公司或外来业务人员住宿。
5.2.1本公司人员（包含集团及其下属其他单位）因公事需入住宿舍时，行政部需开具招待客房派宿单，填写被招待客人信息，后勤管理人员凭派宿单开招待客房。
5.2.2外来业务人员由于特殊情况而需要住宿时，则必须向后勤管理处填写住宿登记表，并按公司规定每人每晚收取20元住宿费。
5.3其他情况，宿舍需特殊安排时，则经行政部开出证明，后勤管理人员方可另行安排。
第六章违纪处罚。
6.1.1违纪。
6.1.1宿舍床位只限使用者本人使用，不得留宿外来人员。
6.1.2严禁在宿舍内饲养宠物。
6.1.3严禁在宿舍内使用高功率电器，私接电线。
6.1.4严禁宿舍内寻衅滋事、赌博、酗酒、**及其他违法乱纪行为。
6.1.5禁止男女混居一室（已婚除外）。
6.1.6严禁在宿舍存放易燃、易爆物品。
6.1.7严禁影响他人休息。
6.1.8宿舍钥匙不得私配，转借他人使用。
6.1.9其他违反公司相关规定行为。
6.2处罚。
6.2.1宿舍卫生不达标宿舍，宿舍长罚款20元，宿舍成员每人10元。
楼道公共区域卫生不达标，采取就近原则，每间宿舍宿舍长罚款50元，宿舍成员罚款30元。从楼上抛扔杂物的，举报者奖励50元，被举报者罚款100元，如不能查实，由对应楼层各宿舍均摊，每间宿舍罚款30元。
6.2.2饲养宠物者，宿舍长罚款20元，当事人罚款50元。
6.2.3留宿外来人员者，宿舍长罚款20元，当事人罚款50元，连续三次者，取消住宿资格，员工自行解决住宿问题。
6.2.4员工在宿舍寻衅滋事、酗酒、赌博、**等其他违纪行为。宿舍长罚款100元，当事人罚款200元，如违反国家法律，送公安机关处理。
6.2.5私接电线，随意改变宿舍内设施者，每次罚款100元，连续三次者，公司将不提供宿舍。
6.2.6在宿舍大声喧哗吵闹者，当事人每次罚款50元，情节严重者罚款100元。
6.2.7相关人员发现违纪行为提出警告时，员工不听劝阻，仍我行我素者，一经查实每次处以双倍罚款，情节严重者，取消其住宿资格。
6.2.8其他违反公司相关规定者，视情节严重，每次处以50元—500元不等的罚款。
第七章附则。
7.1本制度自批准之日起开始执行，解释权规行政部。
7.2监督执行。
7.2.1后勤管理人员及保卫人员有义务监督、执行本制度。
7.2.2以上各项，由公司后勤进行检查监督，对违反制度的人员进行警告、罚款或取消其住宿权利，情节严重的呈报公司处理。
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