宿舍管理制度

发布 2022-02-11 20:25:28 阅读 9207

目的:改善员工生活环境。

程序:1)住宿人员必须按人力资源部规定的床位享用,不得转让他人使用;

2)节约用水用电,做到及时关闭水阀和人走灯灭;

3)住宿的员工自觉保持宿舍清洁,定期清洗床单,保持卫生整洁;

4)禁止在宿舍的墙壁上钉钉子、涂画和向窗外扔杂物等;

5)员工不得将大量的钱财和贵重物品放在宿舍内,若丢失或被盗,后果自负;

6)禁止在宿舍内酗酒、赌博、争吵、打麻将、存放易燃、易爆物品、用电炉、电饭锅或电热水器;

7)只能在规定的区域内吸烟;

8)男女员工不允许互串宿舍;

9) 由宿舍管理人员维护宿舍纪律,所有住宿员工必须服从宿舍管理员的管理。

注:一线员工为6人或8人/间,主管级别为2人/间,总监级别为1人/间。

员工食堂管理制度。

员工食堂管理制度。

目的 为规范员工食堂的工作,为公司员工提供良好的后勤保障服务,营造良好的就餐环境。

程序。每日为当班员工入提供免费工作餐,员工需根据公司安排的用餐时间轮流用餐。

员工餐厅的开餐时间为:

早餐6:30——8:00

中餐10:30——12:30

晚餐16:30——18:30

夜宵22:30——23:30

员工用餐须按顺序划卡后领取食品,按量进餐,杜绝浪费。每位员工都要保持餐厅的环境整洁,食品不可带出员工餐厅。员工要保存好自己的用餐卡,一旦遗失须自费补买餐卡。

员工餐卡必须由本人持有,不得转让他人,员工的亲属或朋友不得在员工餐厅用餐。员工就餐时必须身着工服,否则视为非工作时间,不予提供工作餐。

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