为规范公司宿舍管理，给员工营造一个良好的生活环境，特制订本制度。
1、员工入住管理。
一）申请入住公司宿舍或住宿补贴的条件如下：
1、申请人因工作需要，经公司安排调离现住址，且需租房住宿的；
2、已经入住员工宿舍的员工；
3、申请人属于公司引进的特殊人才的；
二）、住宿标准。
1、部门主管，两人一间。
2、夫妻双方均在公司任职的且符合入住条件的，夫妻两人一间。
3、其他符合入住的员工三人一间。
三）、住宿、退宿流程：
1、凡符合住宿条件的，厂部主管根据实际情况安排宿舍。所有住宿人员在入住之前，必须到厂部主管处填写《员工宿舍入住登记表》登记，办好钥匙、用具等领取、交接手续。
2、如因工作原因确实需要本公司安排住宿的，需本人填写《住宿申请单》经部门领导报批，行政部审核，总经理核准后方可安排住宿。
3、退宿流程：不再具备住宿条件的，厂部主管经核实后下达《退宿通知单》，一周之后必须上交钥匙、用具等（钥匙丢失按10元/把，不得私自调换门锁和私自乱配钥匙），搬出宿舍，逾期不搬者，将按照50元/天的标准收取住宿费。
（四）住宿租金与补贴。
1、厂部员工宿舍租金标准700元/月1间。凡住厂部员工宿舍一律实行按月收取租金，每月从工资抵扣。
2、公司对于员工宿舍住宿人员进行补贴，三人间（含3人以上）的普通员工每月230元/人；二人间每月350元/人。
五）、水电使用制度。
1、住宿的员工除公司补贴，超出部分的水电费，按同一宿舍住宿员工按登记入住的日期分摊。
2、公司补贴每个房间电费为度；水费每人吨，超出部分按入住登记日期分摊。每月1至5号公布上月使用水电费用，员工核对水电费用是否错误以便厂部主管更正，超出5号到次月调整。
六）、夫妻双方带小孩的管理规定。
目前公司部分员工既要工作又要将子女带在身边照顾，这种做法公司不予鼓励，但公司考虑到生产实际情况，若员工符合以下者可以将子女留在身边进行照顾：
1、所有员工的子女都不允许进入生产区，尤其是车间及办公室等工作场所，违者每次予给罚款50元；
2、员工的子女在七周岁以下的必须有专人看管；
3、所有入住公司的小孩无论长住还是暂住，都必须到行政部登记，并与公司签订“子女安全管理协议”；
4、在公司入住的员工子女，公司每人每月收取50元的水、电等管理费。
员工如不符合上述仍旧带着小孩在公司居住的，公司将收取当事人每人每月300元的水、电等管理费用。
二、员工宿舍内务卫生标准。
1、员工宿舍内务要整洁卫生，保持地面和桌面干净、整洁，无杂物、无水渍。 床上物品摆放整齐，行李摆放位置须一致、有序；
2、严禁乱扔烟蒂、果皮纸屑和其他杂物，不得把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱（桶）内；管理好各自家属和小孩，维护好公共卫生。违反者按情节轻重处以5元-30元的处罚。
3、宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放，任何人不得随意变动。员工需自行增加生活、休息、娱乐等设施应向宿管员申请经批准后方可实施。
4、各宿舍选室长一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。室长每天自查宿舍、楼道及盥洗间等卫生状况，不符合标准的令当事人修改，公司相关部门每月不定期进行宿舍大检查，对不合格宿舍下发《整改通知单》，不合格宿舍根据整改要求进行整改。
三、员工宿舍行为规范。
1、员工住宿由厂部主管统一安排，未经允许不得私自调换宿舍及床位。男、女单身宿舍未经批准不得乱串门，违者罚款50元。
2、公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经许可一律不得留宿外来人员。外来人员一律要填写《外来人员住宿登记表》，对来司探亲、访客及应聘人员必须向宿舍负责人申请经批准后方可住宿。禁止住宿职工将闲杂人员随意带入宿舍，如有发现，宿舍管理人员有权要求其离开，如有争执立即交保卫处理。
3、严禁在宿舍内违章用电，不得使用大功率电器，如电磁炉、电饭煲等各种炊具；如有违反规定者，宿舍管理人员有权查处，除没收违规电器外，还要对当事人给予50元处罚。对因使用违章电器或违规用电、用火而造成的员工宿舍、员工及当事人自身生命财产损失，由当事人承担主要经济赔偿责任直至法律责任。
4、随手关闭灯具开关、自来水龙头，不得出现长明灯、长流水。发现一次罚款20元。
5、严禁将易燃、易爆危险品带入员工宿舍，严禁使用明火，如酒精炉、蜡烛、焚烧废纸等。因违章造成严重后果的，除负责赔偿外，还要追究当事人相关责任。
6、住宿人员必须爱护室内、室外公共物品，不准在墙上乱写乱画。
7、不准在宿舍内传播、收藏或放映有**、反动内容的书刊、音像等制品，如有违反，处以50元罚款，情节严重者移送司法机关。
8、不准在宿舍内从事赌博、吸毒等违法活动。如有违反，除没收赌资、赌具等违禁物品外，处以200元/次罚款；情节严重的按辞退处理。
9、增强安全意识，随时关好门窗。妥善保管自己的物品，特别是贵重物品如现金、银行存折和储蓄卡。若发现失窃情况，除保护好现场外，应及时告知厂部主管。
10、不得在楼内喂养猫、狗、禽鸟等各种宠物，如有违反对当事人给予100元处罚并责令把宠物带离宿舍。
11、保持宿舍安静，严禁大声喧哗、**高分贝**、进行影响他人学习、休息的其他活动。
12、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，若有违反，处以150元罚款，情节轻重者司法机关处理。
本规定自2024年 7月 1 日起开始执行。
员工宿舍入住登记表。
年度。外来人员住宿登记表。
年度。退宿通知单。
先生/女士），据你本人实际情况，已不具备公司住宿条件，望予年月日前与厂部主管办理退宿手续，希望能积极配合宿舍管理工作，逾期不搬离宿舍，将按照50元/天的标准收取住宿费并按公司规定进行罚款。
整改通知单。
宿舍：你们宿舍存在以下问题：
请于月日之前将上述问题整改，并给予室长10元/次罚款、其他人员5元/次罚款，卫生检查部门将不定期进行回访抽查，望引起大家重视，共同做好宿舍卫生工作。
部门。年月日
员工宿舍管理规定
1 在住员工要服从宿舍管理员的管理，自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持良好的宿舍秩序及安静的住宿环境 2 严格遵守 宿舍卫生制度 宿舍床铺要整齐，室内摆设要美观，不乱摆乱放，不随地吐痰，不乱丢垃圾杂物，违者按章处罚 3 宿舍选出宿舍管理员一名，负责管理宿舍的卫生和纪律，安排本宿舍卫生轮值，并将轮...
员工宿舍管理规定
为规范员工宿舍管理，保障所有住宿员工的安全，维护宿舍周围环境，特制定以下管理规定，要求所有住宿员工严格遵守，发现违纪者，酒店将按相关规定处理。一 所有住宿员工自觉清洁各自房间，维护公共区域的环境卫生。禁止吐痰，向窗外扔。垃圾 禁止在墙上张贴 随意涂画。二 所有住宿员工凭员工卡或名牌出入宿舍。凌晨1 ...
员工宿舍管理规定
一 服从宿舍管理员安排，禁止私下调换房间及床位。二 宿舍内禁止大声喧哗 高分贝 影响他人休息。三 房间内禁止吸烟，如需吸烟请到指定吸烟处。四 禁止使用大功率电器，禁止私自改装线路。五 人人树立节能 环保意识，禁止浪费水 电，随手乱丢垃圾和饲养宠物。六 爱护宿舍公共设施，损坏照价赔偿，责任不清时由同住...