员工宿舍暂行管理条例。
为给每位住宿员工提供一个健康、整洁及舒适的住宿环境，行政部特制订如下暂行管理条例，望各位员工自觉遵守！
一、员工按小区主管指定房间入住，不得私自调换。
二、由小区主管指定或宿舍全体成员自行推选一名宿舍长负责本宿舍的日常管理工作，包括房间卫生、物品摆放、作息纪律及安全等。
三、爱护公物，未经许可不得随意改装或移动各种设施，如造成损坏的，须照价赔偿。如需要维修更换的，及时报小区物业主管并填写《宿舍物品维修登记表》。由物业经理报行政部批准后安排维修或更换。
四、员工应养成良好的卫生习惯，垃圾放入指定地点，不得在室内或公共区域乱丢杂物或随地吐痰，不得向窗外乱扔杂物或泼水、不得在墙上乱涂乱画。
五、尊重他人，不得大声喧哗或**收录机。
六、自觉做好消防安全工作，不得使用电磁炉、热得快、电热水壶等大功率电器；禁止乱拉、乱接电线，严禁在室内使用明火和存放易燃易爆或剧毒、放射性物品。
七、节约水电，做到人走灯灭水关电扇停，杜绝长明灯、长流水；
八、男女员工不得随意串舍，不得留宿外来人员。
九、严禁在宿舍内酗酒、吵（打）架及黄赌毒行为。
十、员工应妥善保管好自已的钱物和贵重物品，不得擅自翻动或动用他人物品。
十。一、每位员工未经许可应于当晚23：00时前归宿（当班除外）。
十。二、员工应服从宿舍管理员及行政部管理，如屡教不改或态度恶劣者，取消住宿资格。
十。三、各住宿员工均有义务维护宿舍的卫生与安全，如有任何不安全隐患及违法现象均应及时报告宿舍管理员。
十。四、员工连续五天不归宿或一个月内累计十天不归宿或超时归宿十次者（休假或当班。
除外），取消其住宿资格。
十。五、凡违反以上宿舍管理条例者，由小区主管按《住宿员工违规处罚标准》进行处罚。
住宿员工违规处罚标准。
条例解释：1、 被三次行政警告后即取消住宿资格。由小区主管或助理填写《员工宿舍违规处罚登记表》。
2、 未经同意留宿外来人员或非本宿舍人员。如有工作人员的子女、配偶或亲属（其余人员不得申请留宿）有实际困难的确需要留宿的，需填写《员工宿舍外来人员留宿申报表》，经小区主管和宿舍管理员签名同意后方可留宿。原则上每次只能申报一晚。
如两晚或两晚以上的需将《员工宿舍外来人员留宿申报表》经过小区主管和宿舍管理员同意签名后上缴办公室行政部审批。
3、 串舍。指男或（女）员工未经许可私自进入女或（男）员工宿舍。
4、 《宿舍物品维修登记表》、《员工宿舍外来人员留宿申报表》、《员工宿舍违规处罚登记表》由公司办公室行政部每月月底检查并**备案。
5、 以上处罚条例由各小区主管或由小区主管指定的助理人员做好每日巡查并填写《员工宿舍违规处罚登记表》，发现问题及时登记。
6、 办公室行政部有专人每月不定期做两次抽查，在抽查中发现问题而小区主管或助理没有上报的，或故意隐瞒包庇的，对小区主管在公司会议上进行通报批评。
员工宿舍违规处罚登记表。
员工宿舍外来人员留宿申报表。
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员工宿舍管理规定
1 在住员工要服从宿舍管理员的管理，自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持良好的宿舍秩序及安静的住宿环境 2 严格遵守 宿舍卫生制度 宿舍床铺要整齐，室内摆设要美观，不乱摆乱放，不随地吐痰，不乱丢垃圾杂物，违者按章处罚 3 宿舍选出宿舍管理员一名，负责管理宿舍的卫生和纪律，安排本宿舍卫生轮值，并将轮...
员工宿舍管理规定
为规范员工宿舍管理，保障所有住宿员工的安全，维护宿舍周围环境，特制定以下管理规定，要求所有住宿员工严格遵守，发现违纪者，酒店将按相关规定处理。一 所有住宿员工自觉清洁各自房间，维护公共区域的环境卫生。禁止吐痰，向窗外扔。垃圾 禁止在墙上张贴 随意涂画。二 所有住宿员工凭员工卡或名牌出入宿舍。凌晨1 ...
员工宿舍管理规定
一 服从宿舍管理员安排，禁止私下调换房间及床位。二 宿舍内禁止大声喧哗 高分贝 影响他人休息。三 房间内禁止吸烟，如需吸烟请到指定吸烟处。四 禁止使用大功率电器，禁止私自改装线路。五 人人树立节能 环保意识，禁止浪费水 电，随手乱丢垃圾和饲养宠物。六 爱护宿舍公共设施，损坏照价赔偿，责任不清时由同住...