一、 适用范围：
本制度适用于项目的建筑设计方案、室内装修方案、幕墙深化设计、景观设计方案、灯光照明方案、标识系统设计方案、空调系统方案、基坑支护方案、基础及主体结构方案、供电方案、智能化设计方案管理。
二、 管控目标与流程：
由于项目各专业方案设计决定了项目的效果控制、功能定位、
成本投入、市场档次定位。因此，涉及本制度规定的方案图纸、方案文本、方案论证文件必须经过审批通过，后续的施工图设计及实施必须按照通过审批的方案进行后续工作，方案文件审批见附表二：方案文件审批表。
其中建筑设计方案、室内装修方案、景观设计方案、灯光照明方案、标识系统设计方案的审批附件为方案文本，空调系统方案、基坑支护方案、基础及主体结构方案、供电方案、智能化设计方案为方案论证会会议纪要及相关图纸文件，各级审批必须在方案文本或相关文件图纸上签字审批。
三、 方案文件管控要求。
1、 设计部负责各专业方案的发起、委托、会议组织、文件审批。
2、 委托设计院进行的方案设计，由设计部负责设计任务书的编。
制、设计方案招标、评审定标、内部深化优化并最终上报审批。
3、 通过方案论证会确定设计方案的，由设计部组织会议、聘请专。
家、形成会议结**件并上报审批。
4、 通过审批的方案文件，由设计部存档。
5、 各专业通过审批的方案由设计部负责按照审批通过的方案进行实施。如后续设计与方案具有实质性的修改或对成本有较大改变，必须重新进行上报审批。
四、方案设计任务书：
1、各阶段方案设计任务书包括：规划建筑方案设计任务书、室内装修方案设计任务书、景观方案设计任务书、导识系统方案设计任务书。
2、方案设计任务书的编写、审批：设计部依据项目总体定位，编制各专业方案设计任务书，任务书编制完成后，由设计部组织营销部、成本部及相关领导讨论通过后方可下发实施。方案设计任务书审批见附表一：
方案任务书审批表。
附表：附表一：《*方案设计任务书审批表》
附表二：《*方案文件审批表》
设计任务书审批表。
附表一。方案文件审批表。
附表二。
薪酬设计方案管理制度
11浙江xx 薪酬设计方案。第一条公司薪酬体系包括六种不同类型 一 与年度整体经营业绩相关的决策层管理人员工资制 二 与部门管理相关的中高层管理人员，以及一般职能人员工资制 三 与营销业绩相关的营销人员工资制 四 与研发相关的技术人员工资制 五 与生产相关的作业人员工资制 六 临时聘用及试用人员工资...
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施工设计方案管理制度
xx省xx高速公路工程土建xx标。xxxx集团 xxxx高速公路工程土建xx经理部。专业资料。目录。1施工案管理制度1 1.1施工案审批1 1.1.1施工案编制11.2施工案的审批流程41.3施工案的管理4 专业资料。1施工案管理制度。施工案是实施性施工组织设计的必要补充和延伸，是保证实施性施工组织...