2019生技部技术比武方案

生技部“践行十九大精神”青工技术比武方案。

为庆祝十九大胜利闭幕，深入学习贯彻党的十九大精神、立足工作岗位举行业务“大比武”活动，来带动公司员工内强素质、外练本领，立足岗位，敬业奉献，更进一步加快青年检修人才队伍建设，针对检修和技改项目任务重的实际，做好以老带新，发扬漳山传帮带的优良传统。

生产技术部创新青年职工培训模式，以新作为迎接新时代、以新气象肩负新使命、以新姿态踏上新征程的全新内涵深入实践十九大报告精神，计划开展“青工做讲师”技术比武系列活动，以下为此次比武活动方案：

一、组织机构：

领导组：刘文平刘金学刘治。

评委组长：李勇张晓

评委成员：机务组：梁志刚寇德林马更生程金亮贾利清。

电气组：胡小强郭耀武石庆宇赵路佳赵力。

热控组：张神举康鹏王建峰刘英达杨恩伟。

工作人员：赵建琦季楷潘璐史文玎丁开瑞杨奇张竹会。

二、承办单位：生技党支部，生技分工会，生技团支部。

三、比武方式：

本次技术比武分三个专业组，系列活动分为两个部分：

1、青工做讲师部分：分数占综合分值60%，参加比赛的青年职工，根据统一下发的ppt格式，课题自选，并积极利用空余时间制作ppt课件，青工做讲师部分包括现场试讲、评委问答部分。两部分均根据评分标准打分，分别占本项70%，30%。

2、青工实操部分：分数占综合分值40%，以实操评分标准计分。如有团队操作比武，团队成员计分相同。

3、按照综合成绩确定最后名次。

四、参赛范围：

生产技术部青年员工。

五、比武活动安排：

1、比赛分三个专业组：机务组、电气组、热控组。评委根据专业情况进行设置。

2、报名安排：截止时间11月26日18:00前，原则上35岁青工以下均参加，以专业室为单位，由室主任汇总至张神举处。报名时填写报名表，报名结束后请选手们积极准备。

联系人：张神举 133***

3、每位比赛人员的讲课时间为35分钟，评委提问时间为10分钟，问题控制在2个左右。比赛人员应合理安排自己的ppt课程安排，保证讲课比赛过程顺畅完整。

4、技术比武组织机构将根据工作实际、报名情况、抽签情况合理安排比武时间，另行统一下发通知。

六、奖项设置：

1、每个专业组设：一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名。

2、为鼓励员工精心制作培训课件特设，优秀课件奖：由各专业组评委讨论分别得出三个优秀课件奖，并由人资部门作为培训课件案例进行收录（原则上每个专业组一名）

3、为鼓励青年员工积极参与公司培训工作特设：优秀青年讲师奖三名。（原则上每个专业组一名，不与等级奖项重复）

附件1：讲课评分标准。

附件2：实操评分标准。

附件3：参赛人员报名表。

附件4：参赛ppt格式。

附件1：讲课评分标准。

姓名：评委日期：

附件4：报名表：

注：抽签决定次序。