四川广安爱众股份****燃气事业部2023年青工技能比武活动。
方案。为进一步活跃青工战线共青团工作，深化青年创业创新创优行动，展示爱众青年职工的风采，激发青年职工学技成才的积极性，营造重视培养、选拔青年技术人才的企业氛围，引导广大青工爱岗敬业、精技强能，经事业部党委、团支部研究决定组织开展2本次“立足岗位建功，争创一流业绩”青工技能比武活动，特制定本方案。
一、组织机构。
主办：四川广安爱众股份****燃气事业部。
承办：四川广安爱众股份****燃气事业部团支部。
二、技术比武领导小组。
组长：黄世华。
副组长：刘建明、胡新建、罗立君、蒋有坚。
评审组成员：姚本学、毛跃明、欧树金、吕海林、陈波，邀同时请股份公司相关领导现场指导。
领导小组下设办公室在生产技术部，陈波任主任，主要负责本次活动的现场组织协调工作。办公室成员由事业部工会、行政部、生产技术部、抢维修总队、安装队抽调相关人员组成，负责“技术比武”比赛户外场地布置及工器具准备和赛场服务工作。
三、技术比武时间： 2023年5月上旬。
四、技术比武地点：广安市职业技术学院燃气实训基地。
五、技术比武项目：
第一项：调压设备维护。
由各代表队参赛代表，在现场模拟调压器故障拆装维护，按照调压设备维护相关操作规程完成现场操作，时间为30分钟。评委按照标准进行现场打分，满分为100分。
项目评委：组长：刘建明。
成员：吕海林、毛跃明。
工作人员：余涛、周致国、贺东林。
第二项：维护保养过滤器。
由各代表队派参赛代表，现场模拟对干粉灭火器进行检查维护，并对现场模拟火险进行扑灭，按照灭火器使用相关操作规程完成现场操作，时间为30分钟。评委按照标准进行现场打分，满分为100分。
项目评委：组长： 罗立君。
成员：欧树金、姚本学。
工作人员：张旺、刘睿、罗冰。
五、比武办法：
1、参赛范围。
各单位在职青年员工（40周岁以下）。
2、参赛报名。
事业部直营业务单元及各分子公司根据单位实际情况，由工会做好技术比武的宣贯工作。原则上两个技术比武项目各单位均须派人参加，由一名分管领导带队参加比赛。参赛单位要填写《燃气事业部2023年 “青工技能比武”报名表》，于3月25日前报生产技术部刘睿处。
2、技术比武评审规则：
1）本次技术比武成绩以百分制计算。
2）本次技术比武实际操作采取现场评判。
3）比赛结束后，由工作人员将评委的打分收集，进行汇总及评选。
3、奖项设置。
1）个人奖
每个单项的前三名，颁发技术能手称号奖状，奖励奖金一等奖1500元、二等级1200元、三等奖1000元。获得一等奖的人员在年终考核时，技能操作按a类进行评定。
2）组织奖
组织奖对本次活动组织良好的单位进行表彰，颁发组织奖奖牌一个，奖励奖金2000元。
六、着装要求：
参加技术比武的所有参赛选手、管理机工作人员一律按要求着夏季工装。
七、费用预算：
本次活动预算费用总额为14000.00元，其中奖金发放约10000.00元，活动设备器具购置、场地租赁约2000.00元，其他费用2000.00元。
附1：2023年“知识竞赛”和“技术比武”日程安排。
附2：2023年“知识竞赛”和“技术比武”报名表。
附3：2023年“知识竞赛”和“技术比武”现场操作评分标准。
附1：比赛当日日程安排：
:00比武评审组组长发言并宣布比武开始。
:30在现场进行技能操作比武，各代表队所有比赛人员按照相关操作规程完成现场操作，评委按照标准进行现场打分。
:30召开技术比武评审总结会，由评审组副组长宣布比赛结果，由评委组组长对评审结果进行点评并进行及颁奖，最后宣布比赛结束。
:00中午就餐、休息。
附2： 四川广安爱众股份****燃气事业部2023年青工技能比武。
选手报名表
参赛单位。注：
1．此表以各分子公司为单位，按参赛人员如实填写；
2．2023年3月25号前上报事业部生产技术部刘睿处，**0826-298354。
附件3：项目一：调压设备的维护。
项目二：干粉灭火器的使用。
一、准备工作：
1．工具、用具、材料准备：8kg干粉灭火器。
2．劳动防护用品准备齐全，穿戴整齐。
二、等级考核评分标准：
干粉灭火器的使用考核评分表。
操作时间：10分钟。
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