救护队。
为了切实加强和改善我队救护队员的基本抢险、救护技能，提高救护队员的技术、身体素质和职业技能，根据《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》、“矿山救护队质量标准化标准”要求和十矿救护队的实际，制定十矿救护队岗位练兵、技术比武训练实施方案。
一、指导思想。
以培养救护队员实战能力为核心，通过技术素质、业务素质和身体素质的训练，培养出合格的，具有实战能力的矿山救护队员。
二、成立岗位练兵、技术比武训练领导小组。
组长：赵平葛。
成员：队副职及小队长。
三、训练内容。
以《煤矿安全规程》、《煤矿救护规程》、“矿山救护队质量标准化标准”为依据，根据十矿救护队的实际需要，我们将将救护队员技能训练化为三大类（具体分类及训练项目见第五部分**）。
四、训练原则。
平时训练和特殊训练相结合，实行目标管理、分队段考核。训练要落实到每一个小队，每一名队员，并有相应的记录。
五、技能训练的项目、措施及责任人。
六、考核办法。
1．考核由队长负责组织实施，队干部协助进行。成绩评定按矿山救护队质量标准化标准及职工职业技能竞赛细则进行。平时训练作为平时成绩，平时成绩为60%，考试成绩为40%。
2．不参加训练者，视为不合格。
3．救护队员通过以上各项技能考核后，视成绩的多少可被评为优秀队员；优秀队员多的小队为优胜小队。
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