xxx学生委员会“每月之星”评选方案。
为进一步加强学生会所有成员的思想教育和管理工作，认真贯彻党的教育方针，充分调动学生会成员之间学习的积极性、主动性和创造性，培养学生团结奋进的精神和集体主义观念，促进德、智、体全面发展，发展学生个性，宣传身边榜样，营造和谐。积极的成长氛围，特开展“每月之星”评比活动。
一、参评对象。
校学生会全体成员。
二、评比细则。
1.时间每个月月末。
2.人数每个月在校学生会全体成员中评选1-2名。
3.原则公平，公正，公开。
4.方法综合考勤、工作表现、考核成绩采取百分制选出得分最高的1-2部门，再由部长及部员共同推选1-2名表现突出的成员(部长或部员)。其中考勤占40%、考核成绩占30%、工作表现占20%、会议记录占10%。
5.参评人员条件。
（1）思想上积极上进，遵纪守法，品德优良；
2）能准时高效的完成部门内部各类事务；
3）积极参加校学生会各项工作，工作态度良好，考评月内总扣分不超过1分，无升旗及例会缺勤的不良记录，未受过处分；
4）服从上级安排，认真完成各项任务；
5）按时值班，不迟到早退，值班期间能遵守各项值班制度及办公室管理条例；
6）能为校学生会及部门各类活动提供优秀策划及意见者优先。
6.注意部门累计出现缺席1次以上（包括一次），迟到3次以上（包括3次）的情况，则该部门所有成员不能参与评选。
三、 奖励方案。
1.“每月之星”每月评选一次，颁发荣誉证书并计入档案；
2.三次被评为“每月之星”者，推荐参评校“优秀共青团员”、“优秀共青团干部”、“优秀学生干部”。
附则：1. 本制度由组织部具体执行；
2. 未尽事宜由主席团授权组织部负责解释；
3. 本制度自公布之日起执行。
xxx学生委员会组织部
二o一三年五月
你们彼此有等价交换的利用价值，有合作共赢的机会，这才是人脉。
人脉不是你和多少人打过交道、和多少人参加过饭局、和多少人进出过高档场合、和多少人合过影，而是有多少人愿意和你打交道、主动和你打交道、长期和你打交道、持续和你打交道。
每月之星评选方案物业之星评选方案
一 服务之星活动的评选对象。每个服务中心各岗位工作人员 二 服务之星评选标准。一 基本素质要求 1.有良好的职业道德思想素质，遵纪守法 2.热爱本职工作，熟悉本岗位职责和工作流程，团队协作能力强 互相学习，对工作诚实 认真 负责 及时高效完成上级领导安排的任务 3.积极主动地为业主提供热情周到的优质...
每月之星评选方案
数计学院。每。月。之。星。评。选。方。案。数计学院每月之星评选方案。为提高学生会干部组织纪律性，提高学生会学生干部的合作竞争意识，充分发挥其带头模范作用，使学生会所有成员都积极争当学生精英，促进学生会更高更远发展。特制定此评选方案。一 评选目标。发掘优秀人才，促进自身发展。二 评选时间。每月月初。三...
每月之星评选方案
每月之星 评选方案。为激发干部职工的工作激情，提升工作积极性，营造良好工作氛围，让干部职工学有榜样，赶有目标，从而打造出一支 党性最强 作风最正 工作最出色 的一流组工干部队伍。经部务会研究决定，每月在全体干部职工中开展 每月之星 评选活动。为确保此项工作落到实处 形成长效机制，现结合我部实际，制定...