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2023年3月。
为降低企业能耗指标和生产经营成本，提高企业竞争力，公司推出节电年度目标，深挖潜力，大力推进，不断细化工作思路完成节电降耗任务。
一、管理办法。
1、健全组织机构。
组长：张强。
常务副组长：张红亮**。
副组长：曲永利肖平刘伟姬鹏冲范维江。
组员：各分厂厂长。
领导小组建立周例会及月例会制度，并负责监督、考核全公司节电降耗工作。
2、建立能源管理目标与实施方案。
建立节电工作管理目标，并将目标进行分解，便于实施。制定与节电管理目标相符合的管理实施方案。
3、建立能源使用的巡视检查制度。
建立电力使用的巡视检查制度用于发现各用电设备和区域中存在的跑冒滴漏现象，减少电力的浪费。各区域的“长明灯”、“白昼灯”现象通过巡检彻底杜绝，对电源线的私拉乱接现象坚决制止。尤其要严格检查要求避峰生产用电设备的使用状态是否符合公司相关要求。
4、加强辅助用电的管控。
各分厂现有电暖气要进行登记上报节电工作小组，由节电小组编号管理统一收集存放及统一发放使用，不得私自使用编号外电暖气。车间照明灯具逐渐更换成节能灯具，并加强车间照明的分区控制；车间办公室安装时间控制开关，定时自动断电及开启，防止下班后忘记断电带来的成本浪费及用电风险。
2、历史用电数据分析。
1历史用电数据统计。
2电力分配。
**机容量39300kva,具体分配如下图：
三、当前用电存在的问题。
1、用电节约意识有待加强。
2、峰谷平错峰用电调配不合理，按峰谷平时间计算比例应为：峰33.3% 平37.
5% 谷29.2%；2023年实际：峰36.
36% 平42.07% 谷21.5%；2023年实际峰36.
13% 平%43.54% 谷20.18%，通过数据对比，还有较大调增空间。
3、辅助用电环节还需加强管控，车间取暖设施使用不规范，工厂夜间照明还需加强管理。
4、功率因数补偿有待加强，目前我公司整体功率因数达到电业局要求值（≧0.9），但主要是变电所在做补偿工作，各工厂现场功率因数补偿情况不好，这样同样会导致一定的电力损耗（无功损耗与线路损耗）。
四、具体管理措施。
1、加强节约用电的宣传工作。
以工厂为单位，要求厂长每周例会必须宣传强调节电工作，并通过张贴宣传《节约用电管理制度》和节电标语，定期不定期的现场巡视对违规用电加以纠正，做到所有员工都有“我要节约每一度电”的思想意识。节电小组每月收集各工厂实际耗电量，并做系统数据分析，为不断优化节电方案提供数据支持，通过公司《远东报》进行宣传，奖励节电优秀单位或个人，同时**违规用电单位或个人。
2、根据生产节奏合理安排避峰生产。
对标挖潜降本增效工作，充分利用峰、平、谷时段电价差异政策，合理调整合理组织生产做好“避峰填谷”用电工作。目前我公司避峰用电工作先分两步进行，即首先明令要求目前具备避峰条件的大功率设备要无条件避峰用电生产，下一步通过工艺技术革新及岗位调整争取早日实现电渣重熔设备及轧钢设备避峰生产，具体安排如下：
3、提高现场功率因数补偿。
生产车间必须经常关注功率补偿装置的工作情况，确保公司电力系统的功率因数在0.9以上，力争接近0.95,电气专业主管工程师应研究公司大型电动机的无功就地补偿问题，对具有较大冲击性负荷的生产设备研究无功动态补偿，使公司电力系统功率因数补偿处于最佳状态。
目前各分厂补偿柜电容损坏比较严重，要及时维修采购。
目前所需采购的电容器信号和数量；
4、设备节电改造工作。
4.1节电小组在现有已采取的节电措施和已进行的节电技术改进的基础上，要不断组织督促有关部门及工厂，研究开展节电技术改造：采用节电型变压器，推广并逐步更换成s11型新型节电变压器，淘汰各类旧式变压器，推广采用高效电动机。
4.2推广变频调速节电技术，在风机、水泵、压缩机等设备上，凡技术经济指标合理的情况下，一律加以改造。以变频调速控制方式实时根据负载实际输出要求调整频率降低电量损耗。
大型电机的起动应采用软起动装置，替代频敏电阻器水电阻起动器等装置，减少电动机起动损耗。
4.3对于高精度液压机床采用伺服电机代替液压油缸。伺服驱动控制具有工作精度高开机即可使用的特点，可以大大的减少因液压油油温对设备精度的影响和能耗的浪费。
省去了因加温和降温的无功浪费，增加了设备工作有效时间。
5、加强辅助用电的管控。
5.1照明：车间共有照明灯2274盏，其中车间照明灯1845盏，办公室照明灯429盏，非节能灯687盏。
如更换成节能灯节省总功率87.89kw,按照平均每天照明时间为10小时，87.89*10=878.
9kw/h，每度电平均安0.5元算，每天电费878.9 kw/h *0.
5元=439.45元，每年大约节省电费439.45*28*12=147655元。
为减少一次性投资费用，采用非节能灯损坏时逐步替换成节能灯的办法来完善高能耗照明浪费。加设电灯控制开关数量，分清有效工作区域，非工作区禁止开灯。严格公司照明用电管理，节约照明用电，车间照明采用大功率节电灯如led灯和无级灯，淘汰白炽灯、汞灯、钠灯、金属卤化灯，公共区域照明安装自动控制开关，车间和办公室照明尽量利用自然光，在照明度满足的前提下，减少用灯数量；随手关灯；杜绝白昼灯、长明灯。
建立照明节电时间表，定时开关，夏天、冬天分别规定开关时间。
5.2空调：所有生产车间办公空调共33台，以前大多数是24小时开机，要求办公空调每天开机7小时。
每台空调安1.5p算，每天可节省电费为33台*（24-7）小时*1.125kw*0.
5元/度=315.6元。每年节省电费为315.
6元*28天*12月=106029元。为降低空调用电负荷，办公室空调提倡每天少开一小时空调，夏季温度设置必须在26с以上，冬天设置在23度以下，无人办公时关闭空调。空调运行时适当的排气之外应关紧门窗，使用风扇的地方要消灭无人扇。
发现违规现象给予一定处罚。
5.3电暖气：所有生产车间电暖器共160台，以往冬天取暖为24小时开机，每年11月至4月为供暖期，扣除节假日每年开机171天，以后要求严格控制在每天开机时间9小时，那么每年取暖节省160*1.
5kw*(24-9)小时*0.5元*171天=307,800元。
五、监督与考核。
1、目的。为贯彻公司“节能降耗、降本增效”的号召，并结合公司节电工作方案制定本监督考核制度。
2、适用范围：远东工具****各分厂、各部室、宿舍楼、及公共活动区域。
3、职责。3.1节电工作小组负责公司节约用电的监督、管理工作。
3.2生产系统各总经理为各负责系统的第一责任人；各分厂厂长为第一责任人。
3.3行政部为主办公楼节电的第一责任人；人力资源部为八角楼节电第一责任人；技术部为研发中心楼节电第一责任人；宿舍管理员为员工宿舍节电第一责任人。
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