2024年工作总结

天德乡人力资源社会保障所。

2024年12月14日。

天德乡人力资源社会保障所。

2024年，我们天德乡劳动保障所在天德乡党委**的正确领导下，在市劳动局的具体指导下，通过全所工作人员及各村劳动保障站站长的共同努力工作，圆满地完成各项工作任务，取得了一定成绩，但也存在着一些不足之处，但我所有决心在今后的工作中发扬成绩，克服不足，使我乡的劳动保障工作越上新的台阶，为此，现将2024年劳动保障工作总结如下：

一、思想方向：

2024年，我们劳动保障所组织全所人员及各村级劳动保障站站长，认真细致地学习了职业道德和劳动法，及吉林省劳动管理条例等相关的法律知识，使全所人员充分了解和掌握了我国就业与再就业方面的有关知识和相关政策，并加以贯彻、落实和执行。在工作中能始终做到廉洁奉公，严于律已，宽以待人，公正对事，客观对人，一心朴实地做人民的公仆，时时刻刻自重、自省、自励、自强，清清白白做人，实实在在干事，牢固树立了职业理想，强化了职业责任，提高了全所人员的职业技能和职业道德，做到工作尽职尽责，任劳任怨，充分发挥了积极性、主动性和创造性，克服各种困难，全心全意为人民服务。

二、工作方面。

一）劳动力资源普查工作：今年年初，我们劳动保障所积极组织全所工作人员和村级劳动保障站长利用近一个月的时间，贪黑起早，不辞辛苦的深入全乡十四个行政村进行走访调查，全面系统地了解和掌握了劳动力资源情况，做到了底数清、情况准，与此同时还对全乡劳动力资源实行了建卡和建档，并录入微机，实行了网络和数据库管理的工作模式；

二）医疗住院保险工作：一年来，我们所牵头并积极组织各村劳动保障站站长深入街道住户及乡直企事业单位的职工家中，认真宣传医疗保险的目的和意义，耐心细致地对他们进行思想启动和引导，鼓励他们参保。经过坚持不懈的努力，全乡共有449人参加了我市的城镇居民住院医疗保险，超完成市局下达给我乡441人的任务指标，占此项工作任务的108%；我乡医疗保险工作在全市第一个完成任务，受到市局和医保中心的好评。

三）劳务输出工作：我所通过会议贯彻落实发动及利用本乡集市**日散发宣传单，**宣传片等形式，认真做好宣传，营造良好的社会氛围，与此同时还充分利用人缘、地缘和亲缘关系为全乡广大富余劳动力提供外出打工，增收致富的信息，办班培训，帮助他们提高职业道德知识技能水平，全年我乡共输出农村富余劳动力10126人，其中向境外输出1762人，域外1280人，域内8354人。

四）开发就业岗位工作：一年来，我所积极为全乡富余劳动力捕捉和提供致富信息，努力协调相关单位和部门为他们创造便利条件和出台优惠政策，帮助和扶持他们创办个体或私营企业，开发就业岗位达51个，与此同时，还充分利用招商引资修村村屯水泥路这个有效载体，安置农村富余劳动，新增就业人数达38人；创业成功项目5个。返乡创业促就业项目7个。

五）就业和再就业工作：我所全年利用“请进来教，坐下来学，走出去看”的方式，共组织全乡下岗失业人员进行了四次科技和技能培训，从而更加解放了他们的思想，增加了他们的开拓意识，拓宽了他们录求就业渠道的视野，提高了他们的就业能力和水平，从而使部分下岗失业职工开办了休体企业，安置下岗失业保同32人，其中大龄困难人员达5人，使他们实现了再就业；

六）吸纳空间调查工作：我所按照市主管局的工作要求，积极带头各村保障站站长，利用1个月的时间对全乡企事业用人单位和个体工商业户进行逐户调查，全乡企业和工商业户共计253个，就业人数495人，全部输入微机，进行微机化管理，并对用人单位进行劳动合同签订。

七）完成创业培训工作任务。2024年我乡共完成创业也培训30人，使每位学员掌握了一技之长。

八）提前准确的完成毕业大学生就业状况的调查摸底工作。共调查107名离校大学生。

九）推进劳动关系协调工作进社区制定实施方案，并成立了领导小组，十）建立了劳动保障监察管理的各种台帐。全年共完成四起劳动监察案件，结案率100%。

十一）配齐村社两级人员，建立劳动保障平台。

天德乡人力资源社会保障所。

2024年12月20日。

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