一年的光景马上就要结束了，所有工作也将告一段落。一年来在科长的辛勤领导下，各项工作井井有条，现将一年工作总结一下：
一、工伤保险。
工伤保险仍每月按时申报到社保机构，从2024年4月份在工伤保险中加入上寨、野里、西玄风、二龙山采矿队人员230余人，公司各厂、矿职工人数控制在980人左右，其中超龄和未成年人员不体现在保险表中；2024年12月受社保机构指示，开始重新整理工伤保险人员表，要求制作电子版员工信息申报到大同市社保机构，总计1213人。
二、劳保管理。
劳保电子台账已于12月建立档案，包括个人劳保明细和劳保扣款明细，常用劳保仍使用手写台账登记，每月核查新进及库存劳保，以便发放和查对。
三、工资情况。
为了便于管理和提高工作效率，从2024年2月开始对公司工资表全部建立电子版信息，做到有据可查、存储方便。虽然出现过诸多错误，不过总体上步入正规化系统化管理模式。
四、夜间查岗。
在夜间查岗中，对公司各厂、矿不定时进行巡查，共计查岗次，发现不少问题起，查岗罚款元，查岗的目的始终是督促职工以身作则，做好本职工作，为公司创造更多效益。
五、工伤处理。
2024年发生工伤起，已处理事件起，核赔款元，社保机构已支付元，发生工伤的原因很多，究其原因还是职工本身疏忽懈怠，安全意识单薄。2024年9月在全公司范围内举办全员培训，起到了一定教育效果，在劳动局的协助下，培训工作有条不紊的进行，受到劳动部门的一致认可，并获得培训补助款元。
六、纳税信息。
在新的一年里，劳资科将竭尽全力为公司和广大员工精诚服务，努力使公司正规化，使员工素质化，展现新的精神面貌和公司形象，为公司壮大多做贡献，尽自己一份绵力。
劳资科。2024年12月25日。
2024年工作总结2024年工作总结
松溪县人力资源和社会保障局。2012年工作总结及2013年工作要点。一年来，我县人力资源和社会保障工作在县委 县 的正确领导和上级主管部门的指导下，按照 保就业 保民生 保基本，广覆盖 多层次 可持续 的要求，突出就业服务 社会保障 依 等工作重点，切实加强精神文明和机关效能建设，扎实开展党建 联创...
工作总结2024年工作总结
工作总结。劈棘斩刺树电仪雄风。尊敬的各位领导 评委 同事 大家下午好！2014年的年味尚存余温 元宵佳节伴随在银装素裹的冰天雪地 欢歌喜庆之时，我们迎来了公司对基层一年一度的考评 考核 总结，更是喜上加喜。总结过去 展望来年 改进作风 端正态度 为14年的60万吨甲醇圆满完成，开了个好兆头。为电仪车...
工作总结,2024年工作总结
篇一 小学四年级学期班主任个人工作总结。一 抓好学生思想工作，促成班级精神 做一个堂堂正正的人。是我一直都挂在嘴边的话，孩子们和特别熟悉，不管是考试还是平常作业学生们都能很自觉的独立完成。在生活中孩子没也是坦诚相待。另外我还结合语文课和思品课程加强学生的思想工作，例如语文课的乐园中的名言和课文中思想...