幼儿园办园行为督导评估报告

东阳市第二实验幼儿园银田教学点幼儿园自评报告。

为建立和完善幼儿园督导评估制度，加强和改进幼儿园的管理，促进幼儿园规范办园行为，保障幼儿园身心健康、快乐成长。

一幼儿园基本概况。

银田教学点幼儿园创办于2023年9月，位于白云街道莲花社区银田村，占地面积986平方米，，绿化面积达150平方米，开设大、中、共2个班级。做到按编班要求不超额编班。园长、教师、保育员、保安。

二安全卫生。

幼儿园健全了安全卫生工作领导小组，层层签订了目标责任书，完善了《安全管理制度》《卫生保健制度》。

严把幼儿入园关，做到新入园幼儿必须有正规医院出具的体检证明和预防接种证；幼儿每年六一体检一次，教师及后勤人员每年体检一次，都有卫生保健部门颁发的健康证。

幼儿园有符合卫生要求的毛巾架，做到了每人一巾一杯。活动室配备了消毒柜、消毒桶；盥洗室配备了流水洗手设备和随时冲洗的便池，里面配有84洗手液，保证了每位幼儿的个人卫生；有卫生许可证；保安室每天有保安在岗值班，安保器械齐全；幼儿园在关键部位安装了监控设备，各班都有应急逃生疏散图，幼儿园基本无安全隐患。

三保育教育。

教师能坚持保教相结合的原则，关注全体幼儿，对幼儿实施德智体美全面发展的教育，遵循孩子的身心发展规律制定合理的一日生活作息制度，能充分利用农村自然资源开展丰富的游戏活动。每天各班都能在规定时间开展适合幼儿特点的各项活动，确保幼儿每天不少于2小时的户外活动时间，增强了幼儿体质和抵抗力。

最大化地拓展幼儿活动空间，充分挖掘内部潜力，教师们千方百计使用可利用的空间变成教育活动资源，各班合理设置足够的班级区角，保证每位孩子能自选区角游戏，同时班级老师能在幼儿游戏时进行观察记录。每个班级老师都为班级幼儿建立了成长档案，通过幼儿活动**、幼儿作品等事实记录幼儿的成长瞬间。

四教职工队伍。

教师配备达到了每班二人，资质符合相关要求。园长办园目标明确，办学思路清晰，具有较强的管理能力和创新精神。园长每年与教职工签订劳动合同和安全责任书。

幼儿园按规定为全体教职工办理了社会保险，能按时足额发放教师工资，稳定了教师队伍。

幼儿园在促进教师专业成长的同时，注重师德师风方面的建设，教师师表形象较好，通过访谈家长未发现教师有师德师风违纪行为发生。尽可能给老师们提供学习与提高的机会，提升教师队伍能力。

五存在主要问题。

1活动室卧室没有纱窗。

2没有晨检室没有配备压舌板。

3教育计划操作性不强、教育活动组织形式单。

一、教师急于替幼儿寻找答案。

4没有建立家长代表参加的膳食委员会并定期召开会议。

5有龋齿没有进行回执**。