为建立和完善幼儿园督导评估制度，加强和改进幼儿园的管理，促进幼儿园规范办园行为，保障幼儿园身心健康、快乐成长，现将评估情况报告如下。
幼儿园自评成绩：863.17，结果为合格。
一、 幼儿园基本概况。
阳光幼儿园创办于2023年9月，位于河间市兴村乡榆林庄，占地面积483平方米，其中建筑面积达373平方米，开设托班，小班，中班共3个班级。做到按编班要求不超额编班。园长、教师、保育员、保安配备齐全。
二、 办园条件。
幼儿园环境良好，合理规划园舍面积、园舍独立，园内无污染、无噪音、符合安全要求；建筑无d级危房，幼儿园室内外环境净化、美化、儿童化，充分利用了现有园舍扩大幼儿活动空间。活动室宽敞明亮，卫生间干净整洁。户外玩具和活动器械充足哦，能满足不同年龄的小朋友玩耍。
幼儿园经费**主要是保教费收入，去年用于改善办园条件投资5万元、人员工资13.21万元，维护费2.5万元、培训费2450元等，盈余5.5万元，能满足幼儿园良性运转和持续发展。
三、 安全卫生。
该园认真做好每日晨午检、全日活动观察及交**工作，发现问题及时处理，并有记录。督促家长按年龄完成计划免疫、预防接种工作。加强体格锻炼，增强幼儿体质，提高疾病抵抗能力。
环境卫生清洁，消毒设施齐全，教玩具、餐具等各类物品按要求消毒，被褥定期晾晒；保持室内空气新鲜流通，光线充足，按规定每天紫外线灯消毒。教职工和幼儿个人卫生符合要求，设施齐全，消毒严格。有传染病防控制度和应对措施，多年来无重大传染病发生。
开展安全教育和应急演练，不断完善应对突发事故的预案和防控措施。
该园不提供校车服务，几年来无安全责任事故。
严把幼儿入园关，做到新入园幼儿必须有正规医院出具的体检证明和预防接种证；幼儿每年9月体检一次，教师及后勤人员每年体检一次，都有卫生保健部门颁发的健康证。
幼儿园有符合卫生要求的毛巾架，做到了每人两巾一杯。活动室配备了消毒柜、消毒桶；盥洗室配备了流水洗手设备和随时冲洗的便池，保证了每位幼儿的个人卫生；食堂有卫生许可证，消毒设备及保洁柜；保安室每天有保安在岗值班，安保器械齐全；幼儿园在关键部位安装了监控设备，幼儿园基本无安全隐患。
四、 保育教育。
教师能坚持保教相结合的原则，关注全体幼儿，对幼儿实施德智体美全面发展的教育，遵循孩子的身心发展规律制定合理的一日生活作息制度，能充分利用农村自然资源开展丰富的游戏活动。每天各班都能在规定时间开展适合幼儿特点的各项活动，确保幼儿每天不少于2小时的户外活动时间，增强了幼儿体质和抵抗力。
每学期都召开家长会，能通过各种方式与家长取得联系，了解家长对教师教学工资的意见和建议。请家长走进幼儿园观摩孩子在园学习生活情况和家长面对面推心置腹交流，得到了家长们的认可和支持。
五、 教职工队伍。
教师配备每班2人，资质符合相关要求。专人教师学历达到中专以上，园长办园目标明确，办学思路清晰，具有较强的管理能力和创新精神。幼儿园按规定为全体教职工能按时足额发放教师工资，稳定了教师队伍。
幼儿园在促进教师专业成长的同时，注重师德师风方面的建设，教师师表形象较好，通过访谈家长未发现教师有师德师风违纪行为发生。定时组织教师开展教研活动和培训活动，尽可能给老师们提供学习与提高的机会，提升教师队伍能力。每学期评比园内骨干教师，以老带新，加强教师队伍的建设。
促进幼儿园的良性发展和育人效果的不断提升。
六、 内部管理。
幼儿园组织教职员工学习，确保每个人明确自己的职责。
收费工作较规范，能严格按收费项目、标准收费。收费采用票据，专款专用，对贫困儿童给予适当减免。
招生方面，每年秋季招生，不考试，不测查，无小学化倾向。
七、通过自我督评我们也发现了该园存在的不足，指示该园在下一步的工作中进行整改：
1.未取得消防验收合格证；
2.未取得卫生评价合格报告；
3.无校方责任险证明材料；
4.缺少具体类别的应急预案；
5. 账目不规范、不清晰、随意性较大、无预决算方案等资料。教师工资标准较低于社会平均工资水平；
6.绿化面积太少，加强绿化面积；
7.全员没有持证保健人员；
8.保健室面积较小；
9.厨房面积小；
10.区角活动少且不太规范；
11.伙食费收的偏低，造成伙食质量不高；
八、整改目标。
1. 不断提升办园条件；
2. 不断提高教师素质，搞好“传、帮、带”和自我教育；
3.开展丰富多彩的保教活动，创造更多的源头活水；
4.培养教师主人翁意识，让教师感受到集体大家庭的温暖；
5.规范财务账目，强化预决算管理，加强培训提高财务人员的业务水平；
6.提高教师工资标准，按不低于工资标准的发放；
7.加强家园互动，充分利用优质家长资源，让家长实际参与到幼儿园事关孩子的重大决策中来；
8.持之以恒做好安全各方面工作，时刻以如履薄冰的危机意识和师生安全大如天的责任意识，不抱任何侥幸心理，与时俱进，不断改进工作方式方法，不辞辛苦，不厌其烦把教育、告知、排查、整改等工作做实做细，常抓不懈，工作留痕；
9.要全员皆有档案意识，规范档案管理，做到有文字、有声音、有图像、雁过留声；
10.争取在不多收费的情况下努力提高伙食标准；
11.继续配合消防部门，争取尽快获得消防验收合格证明；
12.继续配合卫生部门，争取尽快获得卫生验收合格证明；
幼儿园办园行为督导评估报告
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幼儿园办园行为督导评估方案
为全面促进我市学前教育规范有序发展，整体提高保育教育质量和办园水平，保障幼儿身心健康 快乐成长，根据省教育督导委员会办公室 教育督导委员会办公室关于开展幼儿园办园行为督导评估工作的通知 教督 2017 157号 精神 市教育督导委员会办公室有关会议精神，依照国家教育部 幼儿园办园行为督导评估办法 以...
幼儿园办园行为督导评估办法
附件1第一章总则。第一条为建立和完善幼儿园督导评估制度，推动各地加强和改进对幼儿园的管理，促进幼儿园规范办园行为，保障幼儿身心健康 快乐成长，依据 教育督导条例 制定本办法。第二条开展幼儿园督导评估应遵循以下原则 一 以评促建。推动各地加强对薄弱幼儿园的指导和监督管理，引导幼儿园遵循幼儿身心发展特点...