教学督导实施方案定稿

xx一中xx年下期教学督导百分考核方案。

按照《xx一中教学常规实施细则》的要求，为了完善教育教学常规督导反馈机制，增强全体教师的规范意识，提高教育教学管理的针对性和实效性，确保教学常规的“十字”方针和“六认真、六有效”原则落到实处，不断提升教育教学质量，特制订本方案。

一、组织机构。

1、领导小组：

组长：x副组长：x

成员：x2、督导小组：

组长：x副组长：x

成员：x二、督导原则。

1、常规督导与专项督导相结合。

2、定期督导与临时督导相结合。

3、学校督导与部门督导相结合。

三、督导办法。

1、办公纪律（10分）：包括上班签到，不做与教学无关的事，不提前离岗等。办公纪律每月抽查一次，每次等额抽查各年级相同数量办公室，每次满分5分，每违纪1人次，扣0.

5分，扣完为止。抽查情况通报全校，构成教学事故的按相关规定处理。

2、教学常规（90分）：计划与总结、备课、上课与创模、作业与辅导、复习与测试、听课评课、学习与反思。教学常规每半学期抽查一次，每次满分90分，每个年级每个项目随机等额抽查，每个项目每人每违规一个点扣0.

1分，该项目分扣完为止。依据教学常规实施细则制定具体督导细则表（见附表）。

3、教务处牵头对体育课、自习课、考试情况进行专项定期督导，组织老教师深入课堂听课评课，督导各年级的课堂教学情况。

四、奖励措施。

每次督查总分达不到60分的不奖励。达到[90，100]的奖励年级每分60元，达到[80，90）的奖励年级每分50元，达到 [60，80）的奖励年级每分40元。奖金用于奖励表现优秀的教研组或个人。

五、工作要求。

1、各年级要高度重视督导工作，宣传到位，明确责任，让每位教师知晓督导考核细则，确保教学常规落到实处；

2、督导组应本着实事求是的原则和一丝不苟的精神，深入实际，客观公正，全面及时督导年级教学常规各项工作，并做好记录；

3、督导小组成员要按时参加督导活动，有事要向教学主管校长请假。督导过程中，要加强与年级的联系和沟通，相互协调配合，共同完成督导工作。

x省xx第一中学

二〇xx年八月三十日

附：xx一中教学督导百分考核细则表。

附： xx一中教学督导百分考核细则表。