为配合学校勤工部及学院学生会等相关部门做好关于学校学生勤工资助的工作，进一步完善我院勤工资助体系，从“点”、“线”、“面”了解我院贫困生情况，尽可能的帮助家庭经济困难的同学得到相关资助，并培养其吃苦耐劳的精神，树立良好的人格意识、劳动意识、服务意识，同时提高其综合素质， 民社院勤工部立足我院实际，结合我院情况，特制定本计划，本计划以“加强自身建设，了解、帮助家庭困难同学，配合相关部门做好相关工作”为中心展开，具体措施如下：
一、勤工方面。
1、贫困生档案的建立。
在新生入学后两星期内对新生家庭情况进行调查摸底，再以班为单位选出贫困学生，然后对这几名学生的情况细致调查，整理资料归档，建立各年级贫困生档案。为接下来的岗位安排，办理贷款，助学金申请、固定岗位申请等工作的开展提供依据，确保每一份资助都扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。
2、贫困生等级的认定。
勤工部人员配合辅导员将收集到的各个同学的资料进行认真审核，确认。最后敲定贫困学生名单及贫困等级，然后将收集到的资料交到校学生资助管理中心建档！具体操作步骤如下：
1）先以班级为单位填写贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总由班委做初步审核，审核结果包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否要参加勤工助学、是否申请助学贷款等。然后汇总到勤工部！
2）由勤工部配合辅导员进行复核与认定！全面整理好后对三至五名贫困生进行抽查已作个案分析，达到深入了解以及监督情况是否真实的目的。
3、勤工岗位的安排。
1）、召开勤工大会。向11级新生讲解勤工助学知识，让他们对我们院的勤工资助政策有一个初步的了解！
2）、填写勤工登记表。向同学们讲解之后，如无疑问，愿意参加勤工的同学要做登记！并在规定的时间内交一份勤工岗位申请书！
申请书内容主要阐述参加勤工的目的（如锻炼实践能力或经济困难等）！
3）、由部门根据贫困档案及勤工岗位申请书等各方面综合材料及相关意见确定上岗人员！
4 、勤工岗位的监督与考核。
我院勤工部曾一度被校勤工部评为“最佳勤工部”，在每次的上岗考核中，都是名列前茅，为了继续保持优秀成绩，发扬勤工精神，我部特制订以下规则及监督方式，以确保有较高的上岗率和实现各个做勤工同学之间的公平！
1）、勤工部的查岗。本学期我部人员将采用定期和不定期的查岗方式对做勤工的同学进行监督，以确保勤工同学能按时到岗，不迟到，不早退，不缺勤！
2）、小组组长的监督。每一个岗位选一名同学做组长，进行内部监督，并可挖掘勤恳踏实，态度认真的同学。
3）、平时同学的监督。由于勤工岗位主要是安排给一些家庭经济比较困难的同学，实现对他们的一些资助，所以平时同学的监督则显得更为重要，勤工部人员应深入同学，了解情况，及时发现那些做虚假贫困信息以及平时生活铺张浪费的同学，以取消其勤工资格，实现公平！
4）、校勤工部的监督。及时关注校勤工部的抽查情况！
5、惩罚与奖励政策。
1）、上岗人员必须按时上岗，不迟到，不缺勤，不早退！无故缺勤一次以及迟到早退打三次以上者将取消勤工资格！
2）、因病或因事不能按时上岗的同学必须有学院辅导员审批的请假条！否则按缺勤处理！
3）、勤工工具由上岗人员自行保管，如有故意人为损坏或丢失的，需照价赔偿！
4）、其他的按《中南民族大学勤工助学考核条列》实行！
6、四表两档的制定。
严格配合校勤工部的工作，每个月初，从校勤工部领取岗位安排表，认真填写，并确保格式正确！月末，领取评定表和工资报表，认真如实填写，仔细审核，做完相关程序后，在规定的时间内提交校勤工部！需要注意的事项：
1）、认真指导上岗人员填写工资评定表，确保格式正确，信息准确无误！
2）、等级评定要如实填写，保证公平！
3）、工资报表一定要多次审核，确保信息准确无误，提高工资打卡成功率！
二、助学方面。
1、助学金的办理。
1）、资助名单的确定：配合院相关领导的工作，根据贫困档案等相关资料，经过一系列的排查，审核，最终确立人员名单！
2） 、被资助人签字确认：名单确认以后，将其打印出来，分发给每班的负责人，然后签字确认，核对卡号，确保无误。
3）、上交名单：确保无误后，由院书记签字，盖章，然后交到校勤工部做相关工作。
2、助学金的发放
确认签字，确保被资助学生拿到相应的资助额！
3、助学贷款的办理（资助管理中心学院工作助理负责）
（1）、新生新贷：
a、接受培训：工作助理在此之前会接受校资助管理中心的培训，认真听好每个细节，如有不懂的，就得及时询问，明白标准，做好准备工作。
b、 收集、审核资料：及时通知每个班要办理助学贷款的同学，将资料备齐，然后上交。然后认真审核材料的标准性，如有缺失遗漏，及时通知相关同学进行修改，补齐。
另外，让他们开网银，方便以后的还贷工作。
c．签订合同：指导办理助学贷款的同学，认真填写相关信息，仔细核查，确保无误后交到资助管理中心处做下一步工作。
（2）、老生续贷：
a、资格审核：成绩单中如果有超过三门挂科的，立即停贷。
b、 签定合同，上交资助管理中心处。
（3）、毕业生还贷：
提前还贷、研究生续贷以及展期还款的相关工作。
三、勤工活动月的相关工作
1. 积极配合校勤工助学部举办的各项活动，如：勤工助学交流会、勤工征文比赛等。
2、本部门人员可适当的与外院兄弟部门人员进行茶话会等联谊活动，交流经验、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的基础上更进步。
3、举办素质扩展活动等传承勤工文化，增强实践能力！
4、与社会实践基地加强交流，争取兼职机会，让家庭贫困的同学多一份收入！
5、其他的一些活动！
四、部门招新。
1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。因此本部人员必须是肯奉献、办事认真、细心、有责任心之人。在招新的门槛上，我们将严格把关，为勤工部以后的发展和相关工作的开展打下良好的基础！
2、对新招干事进行培训与引导，使新成员尽快熟知勤工部的相关工作！
3、配合学生会招新的相关工作！
勤工部的工作不仅多而细，而且具有很大的不确定性，具体需要变动的我们则会立足我院实际情况作出调整！为保证本计划的顺利实施，，我部将严格按照本计划，调动工作积极性和发挥主观能动性，努力开展和完成好本学期的工作任务，并积极配合好分团委、学生会以及学院其他部门做好其他相关工作！
民社院勤工部
2023年9月5日
2023年勤工部工作计划
勤工部工作计划范文 导语 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文，也是应用写作的一个重头戏。以下是整理勤工部工作计划的资料，欢迎阅读参考。勤工助学部xx年下半年工作计划新学年新气象，又是一个崭新的学期，在工作中也要有一个新的起点。在新前点之中我们也不能忘记了以前工作中的优点。我们要继续发扬在以前...
院学生会勤工部2019工作总结
10学年度上学期工作总结。一，部门文化简介。勤工部作为武汉工业学院工商学院学生会的重要组成部门。我部是本着 情为贫困生所系，利为贫困生所谋 的原则，以 将勤工岗这个资源放在最需要的地方 为宗旨，努力为贫困生排忧解难，帮助贫困生用自己的劳动换得报酬的部门。我部主要职责是安排学生勤工助学岗位及协助学校办...
勤工部2023年度工作计划
三 组织所有贫困生搞一次公益活动。针对获得国家奖学金 国家励志奖学金 国家助学金和各种助学金的学生群体，开展了 爱心奉献，汇报社会 的教育活动，使他们在得到奖励和资助的同时，能够感激国家 社会和学校对他们的关爱，并将爱心继续传递。组织特困家庭经济困难学生进行公益劳动，清理校园环境等活动。为学校为社会...