2023年，是学校“十二五”规划的开局之年，也是我院提升质量、发展壮大的关键之年。在这一年里，我院将在学校党委、各部门及学院党政的正确领导下，继续秉承“你求知我导航，你奋进我助推，你有难我相助”的工作理念，在学生教育管理中认真落实科学发展观，坚持“学生发展至上观”。加强我院学生思想政治教育，深化团的基层组织建设，全面推进团组织的能力建设，为新一轮建设和发展工作做出新贡献。
一、坚持正确**导向，把握青年成长成才规律，结合我院专业特点，不断开创学生思想政治教育工作新局面。
一）以抓好学生党建工作为切入点，发挥学生党员的先锋模范作用，以此推动全院学生的思想政治教育工作上新台阶。
1、按照“重培养、重管理、重实效”的工作目标，结合学生党支部工作的要求及特点，实施党建“1234”工程。即一学期开展一次高质量的“红色论坛”，每月召开两次党组织生活会；每位学生党员联系三名表现较差的同学，每学期至少提交四份思想汇报。
2、以建党90周年为契机，围绕“创先争优”开展系列主题思想教育活动。通过举行党史知识竞赛、慰问老党员，**革命题材电影以及组织党员服务站等各项活动，从看、听、做、想等几个方面带动全院同学，以达到对全院同学的理想信念教育、先进性教育、革命性教育、价值观教育等。真正实现“一名党员就是一面旗帜”的思想政治教育目标，充分利用先进学生党员的影响力，将思想政治教育更好更有效的落到实处。
3、继续推行并完善“红色寝室”工作。进一步做好“党员床位牌”和“积极分子床头卡挂牌”工作，将党员示范作用辐射到宿舍，从生活点滴做起，不断增强学生党员的责任意识和服务意识。
4、开展好红色“1+1”结对共建活动。本年度里，我院将继续保持与涪陵区李渡街道马鞍社区党支部、涪陵区江东街道营盘村党支部结对共建的关系，让党员走进基层，贴近群众，进一步树立服务人民、艰苦奋斗的精神。
5、开辟经管学院“红色记忆专栏”。每个月第一天将本月在党的历史上发生的重大事件整理张贴在红色记忆专栏里，促使学生接受革命传统教育。
二）以德鲁克学生干部培训班为依托，建立一支作风好、肯干事、能力强的学生干部队伍。
进一步完善学生干部的选拔、培训、任用、考核制度，做好一年一度的换届改选工作，全面提高学生干部的综合素质。以德鲁克学生干部培训班为依托，认真开展好学生干部的教育培养工作，使我院学生干部能真正做到能干事、会干事。
三）以“大学生社团发展创新基地”为载体，进一步做好学生思想政治教育工作。
本年度，我院社团将继续秉承“我参与，我践行，我发展，我受益”的工作理念，继续探索学生社团发展与大学生思想政治教育的契合点，打造社团文化和社团品牌，转变思想政治教育方式，增强教育的针对性和实效性。春期，拟举办“经管院社团文化节”，开展好全校辩论赛、营销大赛等活动，激发学生创新思维，巩固专业知识，积极推动社团又好又快的发展。
四）立足学生，深入实际，切实做好学生思想政治教育工作。
大学生既是管理对象同时又是管理主体，在工作中我院将进一步淡化权力意识，多一点感化与引导，少一点生硬与高压教育，尊重学生思想自主，坚持学生自我教育的原则，培养学生的自我认识能力，自我激励能力、自我控制能力。正确引导学生个性的发展，不以一种标准来判断学生；坚持教育与管理相结合的原则；实施分层次的管理模式，根据不同的年级与不同的特长、兴趣、爱好、发展方向实施管理，使我院学生的个性和专长得到充分发展，潜力得到充分发掘，将多层次、多方位、多渠道地做好学生的管理工作，防止“一刀切”；利用现代技术，建立学生信息反馈系统，我院将使学生管理工作信息化、网络化、宿舍化。畅通管理中的信息渠道、建立学生信息反馈网络，及时接受、反馈学生工作信息，不断提高学生管理工作的效率和工作水平。
二、以学风建设为龙头，以专业技能竞赛和科技文化活动为依托，推动良好学风、考风、院风形成。
一）继续认真贯彻“导航工程”， 建立新型的师生关系，全面提高我院人才培养质量和办学水平。
年，为了增强老师和学生之间的交流，更好的帮助学生成长成才，我院在09级率先推行导航工程。今年，我院继续推行这种导师制，充分利用优质师资及教育资源， 发挥教师在学生培养中的主导作用。今年，院领导将定期与不定期了解导师与学生联系交流的情况，加强过程管理，确保导航工程落到实处。
2、在导航工程实施一年之际，举行“导航工程实施一周年成果汇报展”，促进导师制制度的改进，有利于及时对学生进行心理疏导，有利于因材施教，帮助学生确立个性化的发展。使更多的学生爱上学习，自主学习，养成良好的学风。
二）以强化常规管理与严抓考试纪律为抓手，营造优良学风。
加强课堂考核与管理，配合教学办做好学生实习见习工作。组织学生认真学习《长江师范学院学生手册》、《经济与工商管理学院课堂考勤管理意见》，深入开展“教育树学风、教风正学风、管理促学风、活动造学风”为主题的“建学风、树班风、筑院风”活动，积极营造严谨求实的良好学习氛围。根据《经济与工商管理学院课堂考勤管理意见》进行严格考勤，严肃请、销假制度和程序，对达到旷课学时的一律严惩不贷。
同时，建立院领导、辅导员、任课教师、院学生会干部四级检查制度，认真组织实施课堂出勤和纪律的检查。落实好“周报表”制度，对屡犯者则坚决处理。同时，任课教师也要严格课堂教学环节，抓好学生上课出勤率和课堂秩序，提高课堂听课效果。
加大诚信考试的宣传力度，进一步严肃考风考纪，杜绝考试舞弊，对考试违纪学生严肃惩处。加强对实习见习学生的监管力度，确保实习见习落到实处。
三）组织好各项专业技能大赛及活动，激发学生学习原动力，丰富学生业余活动，开创学生新思维。
积极组织学生参加各种活动，如每年的“挑战杯”课外科技作品大赛、“谷歌杯”益暖中华的公益大赛等，培养学生创新实践能力，同时我院为了加强学生的创新思维，主办各项富有我院专业特色的活动。
四）培养学生考研意识，推动我院考研工作出成绩。
积极做好考研学生工作，提高我院的考研率。我院将派专业老师对08级考研学生进行辅导，同时帮助学生克服心理问题，对于考上研究生的学生及其导师给予奖励。形成“考研互**队”，促进考研学生之间的互帮互助和经验交流，同时为学生考研提供系统、周到的帮助和服务，推动考研成绩上新台阶。
三、融入社会认真实践，深入基层奉献青春，鼓励学生关心社会现象，培养社会责任感。
一）在校学生处的指导下，认真践行“六个一”工程。
大学生社会实践“六个一”工程即：开展好一次绿化植树；开展好一次带薪实习；开展好到农村“三进三同”活动一个月；开展好到企业做工一个月；开展好学军工作一个月；撰写一篇有价值的社会调查报告。
二）扎实开展好“彩虹之家”留守儿童辅导站的各项工作。
志愿者活动贵在坚持。每个周末我院将一如既往组织志愿者到辅导站为留守儿童进行课业辅导。同时，每个月我们将确定一个思想教育主题与孩子们进行互动，帮助留守儿童树立期正确的世界观、人生观、价值观。
树立起长江师范学院“彩虹之家”留守儿童辅导站品牌。
四、做好日常管理，增强学生归属感。加强组织建设，使学生实现从被动管理过渡到自我管理。
一）以宿舍风气为抓手，扎实推进学生宿舍建设。
贯彻“安全是底线，卫生是常规，学风是关键，文化是提高”的工作要求，按照“以浓郁寝室文化为核心，以安全卫生整洁为基本要求，以营造宿舍学习氛围为重点，以加强电脑管理为抓手，努力建设学习型、节约型和谐寝室”的基本思路，严格执行《重塑经管形象，强化宿舍管理若干规定》和学生党员干部责任制，加强日常安全教育，强化对宿舍卫生、安全、晚起床、晚归、不归和学习风气的检查，及时通报检查结果，努力营造良好的宿舍学习生活氛围，为创建优良班风和学风打下扎实的基础。
二）以班级评估为载体，搞好班团组织建设。
我院还将继续高度重视团组织建设，以国际国内时事为契机，广泛开展多种主题教育活动，践行一月一次的精品主题团会，有针对性的开展主题思想教育活动，进一步激发我院学生爱国、爱校情怀。通过班团会引导学生学会做人做事，学会生存、生活，将班团会作为学生联络情感并进行自我学习、自我管理的平台，引导学生从被动管理过渡到自我管理。搞好一年一度的经管院班级评估工作。
五、认真做好就业指导和服务工作，强化就业思想和转化就业观念，不断提高我院毕业生就业层次。
面对大学生就业的严峻形势，我院将继续采用党政领导双责任制，全体教师共同参与管理的模式。
一）做好就业指导工作。帮助大。
二、大三学生搞好职业规划，使学生提早了解社会形势以及自身的不足，促进学生能力的发展。针对大四即将毕业的学生，我院将开展形式多样的就业指导工作，进一步强化就业思想和转化就业观念；举办就业指导专题讲座及就业咨询，帮助毕业生客观认识形势，客观评价自己，引导他们转变就业观念，合理进行人生规划和职业生涯设计；帮助他们了解就业政策、熟悉就业流程，掌握就业技巧。
二）加强就业基地建设。通过定期召开就业工作专题会，及时研究和解决毕业生就业问题。通过加强校企产学研合作等有效形式，广开渠道，拓宽就业空间，建立更多的就业基地。
三）强化就业服务。积极主动地加强与用人单位联系沟通，下半年组织一场学院专场招聘会。畅通信息渠道，及时在学院**和公示栏发布企业需求信息，不断增强服务的主动性，努力为毕业生就业提供高效、优质服务。
六、以构建和谐学院为目标，关注学生中的特殊群体，切实做好助困和就业工作。
一）密切关注学生思想动态，做好学生心理健康工作。
我院将配合学校心理咨询中心加大心理辅导工作的力度和强度。对于个别重点学生进行跟踪教育并与家长进行沟通，做到心中有数。加强院领导、辅导员、学生干部与学生的交流，及时帮助学生解决学习及生活各方面出现的问题，逐步培养学生自我教育、自我管理的能力。
同时，在我院网页中“心理健康”栏目设置留言板，作为补充形式加强与学生心灵的沟通，以期将问题及时解决，避免郁闷积攒在学生心中。
二）认真做好助困工作，帮助困难学生解决实际问题。
1、做好贫困生的信心教育、励志教育、诚信教育和心理疏导工作，给予他们更多的人文关怀，扎实推进助困帮扶工程。
2、认真贯彻落实学校“奖、贷、助、补、减”助困政策，积极做好国家助学贷款、临时困难补助和勤工助学等工作，帮助学生解决生活上的困难，使他们能够顺利完成学业。
3、进一步拓宽助困渠道，积极争取社会各界捐资助学。在成功引进华富奖学金、华富助学金的基础上，全年争取新增社会奖助学金。同时，利用我院的市场营销协会，为学生社会兼职搭建平台。
经管院教师培训计划
一 培训需求分析。组织分析 组织目标 为全面提高新聘青年教师的综合素质，进一步加强我校教师队伍建设工作，使我校的青年教师培训工作进一步规范化 制度化，促使他们努力钻研学术 安心教学，不断提高学术水平 创新能力和教育教学能力，尽快成长为教学 科研和学科建设的重要力量，特制定新聘青年教师培训计划。组织资...
2019同济大学经管院考研经验
同济大学公共管理专业考研经验分享。距离考研结束已经有一段时间了，回忆考研这段艰辛而又漫长的日子，我只想说梦想是不会一直让人失望的。首先说说我的个人情况吧，我是2015年考上同济公管专业的研究生，总分379，复试综合成绩排名第二。第一，考研时间规划。我是三月份开学后正式准备考研的。早上七点半左右开始一...
2023年经管院科技文化节活动策划 经济
2012年经济管理学院科技文化节。策。划。书。策划人 经济122班。2012年11月3日。目录 1.活动目标。2.活动意义。3.活动对象。4.活动前期工作。5.活动流程。6.活动分工。7.活动预算。8.活动总结。背景 适逢校级的科技文化节举办，又由于我们的广大经管院同学对自己所学学科的方向和目的把握...