12年工作计划 3

峰峰矿区中医院2023年工作计划。

在全区卫生工作会议精神影响下，在全区“四满意活”动中，以科学发展观为指导，以创先争优为契机，全面落实各项工作，使医疗技术、服务态度、住院环境、收费**等方面得到了广大患者的满意和认可。在认真总结去年工作的基础上制定今年的工作计划。

一、去年的工作总结。

一）、通过一年的努力工作，强化了医院管理，在医疗质量、服务态度、党办事物等工作都有了较大的提高。使我院的各项工作步入正轨。把医院的各项工作落到了实处。

二）、经常性召开医患交流会，加强医患沟通制度，杜绝医疗纠纷发生，定期隐患排查和经常性医疗检查工作，切实把隐患消灭在萌芽中，创建真正“平安医院”。

三）、把医疗知识培训和医疗技术学习做为日常工作来抓，使之常态化，并作定期考核，考核指标要和年度绩效工资挂钩，增强医疗知识再学习的重要性，提高医疗技术和服务水平。

四）、去年共计医疗服务下乡三次，分别到西部山区贾壁乡等五个乡镇开展医疗服务下乡活动，扩大了医院的社会知名度，也为广大患者提供了便捷的医疗服务。

五）、医疗体制改革基本完成，积累医院职工编制的老问题得到了解决，为医院排除了一块心病，也稳定了医院职工的情绪，提高了医院职工的工作积极性，为医院的稳定和繁荣奠定了基础。

六）、医院综合病房楼装修完成，已经投入使用，这项工程极大地缓解了医院病床紧张的问题，使医院病床数增加到一百张以上，完全解决了患者住院难的情况。

七）、我院已与市第一医院达成协议，由市第一医院组织专家定期到我院坐诊，这一举措是我院的影响力和知名度在我区得到加强，尤其是心内科方面在市一医院是强项，争取在我区我院把心内科做成特色科室。

八）、成立了以醒脑开窍**中风病的特色专科，全年收治患者千余人，**率85%以上，在此专科的影响下，各科纷纷推出自己的中医特色，使医院的中医氛围更加浓厚起来。促使很多医师积极要求外出学习，已增长自己的知识水平，中医理论和技能的学习积极性空前高涨。

二、工作计划。

一）、是做好中医专科建设规划。

二）、建立有效的中医人才成长机制，加速中医人才培养。

三)、实行绩效工资制度。经济分配向中医药科室及专病专科倾斜，以充分调动中医药人员的积极性。

是实行医、药双轨制，医药彻底分家，废除以药养医的局面，全面提高医疗技术的含金量，增加医疗技术的价值，鼓励学习医疗技术的积极性。

四）、是彻底杜绝药物私采途径，健全和完善进货渠道，完全实行网上采购和无加价销售制度。

五）、进一步加强中医药文化建设，营造特色更加鲜明、内涵更为丰富的中医药文化氛围。

六）、推进中医药参与突发公共卫生事件步伐，充分发挥中医“简、便、验、廉”的特有作用，切实解决群众“看病贵、看病难”。

七）、积极准备和筹划，调动全医院的力量，完成医院的软硬件建设，顺利通过中医院的二甲复审。

八）、把中医技术下乡及对口支援常态化，定期对村卫生室、社区诊所、界城卫生院进行坐诊及培训，加快村医的技术水平的提高。