2023年是公司的全员培训年，我部门积极响应，认真落实，加强了员工培训和人才培养。
在2023年里，我部从实际生产工作出发，紧贴服务生产、提高产品质量的主线，制定和开展了各种检测技术的技能培训。共举办了12批次的送外培训和6个的内部培训班。送外培训涵盖的内容包括：
rt、ut、mt、pt、tofd、计量检定、力学金相等；内部培训涵盖的内容包括：力学性能检验、光谱检验、计量检定、rt、ut、mt、pt、tofd检测和射线底片评定等。送外培训的内容丰富多样，既包括了理论考核，也包含了实操考试，不仅进一步提高了送培人员的理论水平，而且锻炼、巩固并强化了人员的实操技能。
而在内部培训中，针对人员的专业知识结构异同并联系实际工作再结合生产每月进行不少于2小时培训。在内部培训中，既着眼提高了参培人员的基本理论知识，又利用了讲课老师传、帮、带、学的特色化教学作用，强化了学以致用、理论联系实际工作的知识应用能力，做到了取长补短、扎实基础、共同进步提高。并且，内部培训针对生产工作中的难点要点，有针对性地进行了理论知识的讲解传授和实操技能的强化，收到了良好的效果。
在这一年中，我们部门不仅着重强化培训了力学性能检验、光谱检验、计量检定、rt、ut、mt、pt等专业技术内容，而且面向公司今后做复杂的产品、高新的产品的检测需求，有预见性和针对性地安排了tofd检测技术的培训。tofd的培训内容综合全面，相关人员不仅掌握了tofd检测的操作，而且取得了相应的资格证，为公司将来开展tofd检测工作打下良好的基础。
总的而言，部门2023年度的培训工作，全员参与，效果良好。全员培训后，每个学员的本岗位的基本技能更加熟练掌握，专业基础知识得到巩固，综合素质也都得到了很好的提高。全员培训，全员提高，为公司不断提高的产品质量、技术、装备水平和打造高新技术企业的奋斗目标提供技术支持和知识储备。
但是，今年以来培训工作也存在着一些不足。比如：由于生产原因，内部培训往往不能按时按照预定的计划时间开始进行，希望明年能在充分地在完成生产任务的基础上，更好地做好培训的时间安排。
2023年度培训工作总结
江都市技工学校2011年度上半年培训工作总结。在上级部门的领导和关心下，本着 培养人才，服务社会 这个宗旨，开展了外来劳动力转移培训 syb创业培训 退役士兵培训 被征地农民培训 农村劳动力转移培训等。培训专业有 机电一体化 汽车维修与检测 电子仪器仪表装配工 缝纫工 电焊工 制鞋工 组合机床操作工...
2023年度培训工作总结
根据公司培训计划和生产经营计划的需要，结合自身的实际情况，在2011年针对各岗位人员进行了不同形式的培训。分为公司级培训 部门培训 个人培训。一 2011年培训概况。根据万方公司二 一一年员工培训计划并结合 实际工作情况，2011年 培训情况及完成情况如下 1 公司级培训主要以公司生产经营计划的需求...
2023年度培训工作总结
2012年是我公司发展的一年，设计任务繁重的一年，公司本着确保设计质量，对用户的高度负责，所以公司根据实际情况，对全体员工进行了各项业务培训。1月6 9日，参加了建筑业企业资质升级管理培训 1月9日，我公司员工参加了培训中心举办的erp辅助模块 基建管控 造价管理部分培训 2月10日，在公司六楼会议...